經營企劃部工作職掌為負責公司經營策略、業務規劃及市場分析，協助管理層制定短中長期發展方針，並參與子公司績效考評、投資管理及ESG相關工作。期待擁有數據分析力、文字表達力、策略思維及跨部門協作能力的你，一同加入我們的行列！ 主要職責： 1.擬訂年度及中長期經營策略與發展目標，並追蹤各項目標達成情況。 2.研究與編撰公司章程、內部制度及組織架構，確保符合法規與企業發展。 3.評估新市場及新業務模式的研究與可行性分析，協助公司拓展業務領域。 4.蒐集、分析市場資訊，進行同業競爭分析，提供高層決策參考。 5.跟催各項會議決議之執行，確保相關部門落實決策。

1.總分公司新建及修繕工程之規畫發包及監工。 2.建物公共安全檢查申報及維護。 3.水電空調設備檢測操作及維護。 4.消防及保全系統之檢測維護。 5.天(火)災或突發事故緊急應變指導協助。 6.分公司上述工作改善及協助處理。

派駐銀行端的證券服務人員。

1.負責承銷客戶關係之維繫與新客戶開發 2.負責承銷業務之爭取，包括IPO.SPO及財顧併購等業務 3.制作承銷相闗規劃書

1. 自動化機電設備定期保養及維護 2. 機電工程之配電及配線工程 3. 設備異常緊急應變之處理能力 4. 需具備基本的配線視圖能力(可簡易操作AUTOCAD) 5. 協助完成主管交辦事項

1.業務銷售或通路開發 2.客戶情報蒐集，提供客戶服務並維護關係 3.撰寫業績與管理報表文件 4.處理樣品與售後服務回饋 5.導入新產品認證工作 6.提供規格書/樣品/環安資料/新品報價/追蹤機種產品導入結果與量產時間 7.主管交辦事務

學習以下項目 1.基本CO2半自動焊接機及氬焊機操作 2.焊接鐵製品及不銹鋼製品 3.了解板金展開圖面，依圖面焊接 4.操作焊接機器人/機械手臂 6.使用焊接相關手工具 7.不鏽鋼表面拋砂或拋亮 8.半自動焊接，氬焊防漏焊接 9.表現優良者，培訓取得焊接技術士證照

1.一般室內外環境消毒 各類病蟲害防治,有無經驗均可 新進人員通過試用期公司培訓考照 歡迎有責任,刻苦耐勞,有心學習者加入,有病媒防治經驗汽機車照者尤佳 2.公司福利,勞健保~勞退~三節獎金~生日禮金

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

1.熟悉電路設計原理。 2.熟悉PCB LATOUT 軟體。 3.Driver Board DC-DC，PWM電路繪圖。 4.協助新產品試作驗證、安規認證、解決EMC問題。 5.簡易規格制訂、系統BOM表建立及維護。 6.熟AltiumDesigner軟體 。 7.因業務需求需台灣境內出差。

１. 處理採購及出貨等相關工作。 ２. 聯絡工廠、船公司和報關行，安排出貨事宜 ３. 匯整製作出貨相關文件。(使用系統自動產生單據)

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

1.課程教授訓練、專任教師養成 2.講義教材修編 3.輔導學生課業 4.電聯家長解決學生問題 5.享勞健保、勞退、年終獎金等福利制度。

1.協助老師點名、收班。 2.印考卷、指導課業、批改學生作業。 2.值班、監考。 3.協助老師教學。 4.個性開朗活潑，數學+理化相關科系者尤佳。 上班時間： 星期三13:30~21:00 星期四17:00~21:00 星期六09:00~12:00 其餘時間依課表而定，時間彈性者優先綠取。

1.醫療設備管理。 2.醫療設備維護。 3.醫療設備維修。 4.院內相關醫工業務。

1. 本職務為建立身心障礙人士履歷資料庫使用 2. 不限身障類別、程度，需持有身障手冊 3. 學經歷: 高中/職以上、工作經驗不拘 4. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談 5. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試 依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1. 本專區為原住民徵才專區及建立原住民人士履歷資料庫使用。 2. 需具有原住民身份；非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3. 學經歷: 高中/職以上、工作經驗不拘 4. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談 5. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試 依原住民族工作權保障法, 特別規劃聘僱原住民人才專區 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

汽車引擎維護工作

汽車引擎保養維護工作

汽車鈑噴維護工作