1.須細心，負責，積極主動學習 2.出貨流程、車趟安排、規劃配送路線 3.確認生產進度完成，以利出貨 4.與部門監督人員協商貨品之運送 5.進行商品交期、送貨、調度安排等相關工作 6.配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業 7.為後勤系統與零售體系間溝通運作之窗口

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行

【工作內容】 1.負責院內各項水電修繕、設備維護及系統管理作業。 2.執行設備保養、管理紀錄建置及日常巡檢工作。 3.辦理外包廠商施工品質與安全管理，並進行現場監督及驗收。 【協辦事項】 1.協助總務相關行政事務。 2.配合辦理臨時交辦事項。

1.具區域醫院以上人力資源高階主管4年或醫院管理實務經驗5年以上。 2.善於協調、規劃、執行力強，跨部門協調/溝通/改善、具高度工作熱忱、積極、配合度高、抗壓性高。 3.洞悉勞動相關法令及政府相關法令之增修狀況，並能提出建議對策者。 4.問題員工處理、調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 根據生產計畫準確包裝金屬製品，確保包裝符合出貨標準。 2. 使用適當工具固定與搬運金屬製品，注意安全規範。 3. 檢驗包裝材料及製品品質，記錄檢查結果。 4. 進行倉庫物料整理及盤點，保持區域整潔有序。 5. 配合生產需求分配作業，協助其他工序運作。 6. 遵循職場安全規範，正確使用防護裝備。

處理維修品之聯絡, 檢查, 購料, 修復及測試.

01.PP、PVC塑膠管路製造及安裝 02.濕式洗滌塔製造及安裝 03.活性碳吸附塔製造及安裝

數學科相關教學工作、班級經營

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.活動團體的設計、引導日常生活功能 訓練 3.主管交辦事項

1.照顧住民、協助服藥就醫與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理、 4.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 6.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練

1.為住民翻身、拍背、洗澡、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居等等 3.本法人有編制外籍照服員協助 4.延長工時均依據勞基法1又1/3倍實際給薪（非包班制)

1.外包廠商管理 2.園區職業安全、緊急應變管理 3.消防安全管理 4.現場維修管理 5.總務團隊人員管理 6.總務費用管理 7.環境稽核

1.物理治療業務及其病歷書寫 2.床邊物理治療 3.主要執行神經物理治療及少量兒童物理治療 4.主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

※工作內容：醫事檢驗前中後相關業務與教學。 ※薪資福利： 1.醫檢師保證年薪65.5萬元以上。(另計夜班津貼) 2.醫檢師起薪42,000元/月以上 3.另有專業能力進階獎金(依每年評估能力進階) ※他院工作年資與進階等級給予合規轉換。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪