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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/13
  • 門市中班計時人員【台北民權旗艦店】
  • 台北市中山區
  • (LA NEW)老牛皮國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)商品陳列及庫存整理 (2)跨店商品調貨 (3)店務清潔及簡易電腦操作 (4)協助接待客戶 (5)自備機車者尤佳 (6)打工時段彈性可面議!(建議打工時段為:傍晚到打烊、全天時段、周休假日時段)

  • 9/13
  • SKODA銷售顧問
  • 新北市中和區
  • 金元三汽車【股】(福斯汽車&SKODA汽車)(VOLKSWAGEN, SKODA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.貸款協助及其他相關事宜

  • 9/13
  • WH3A28_設備工程師_輪班(楠梓)
  • 高雄市楠梓區
  • 穎崴科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.解決生產中設備機況與機構異常處理 2.提升設備稼動與設備製程良率 3.設備MTBF分析與不良改善 4.協助新人設備操作訓練 5.訂定各類設備保養程序書並落實執行

  • 9/13
  • WG1E13_VPC機構工程師(新竹)
  • 新竹縣竹北市
  • 穎崴科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★因應公司快速成長,組織擴編,歡迎投遞您的履歷★ 1.VPC產品機構設計與訂單評估 2.依客戶需求進行產品設計與內容變更 3.生產治夾具設計 ※ 月薪待遇外,加班費、保障年薪、績效獎金、職務工作津貼等,將依公司規定加給。

  • 9/13
  • WF8A04_生產技術助理工程師_固定晚班(楠梓)
  • 高雄市楠梓區
  • 穎崴科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工件生產作業。 2.廠區往來工件運送。 3.生產設備基礎維護。 4.生產設備定期清洗、保養。 5.工具、治具保養。 6.執行6S作業。 7.其它主管交辦任務。

  • 9/13
  • WJ1D18_電控助理工程師(楠梓)
  • 高雄市楠梓區
  • 穎崴科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電控配盤配線:依圖面或配線資料進行控制盤內元件安裝、端子台配線、線材整理、號碼管/標籤製作與黏貼。 2. 設備外線安裝:現場機台外線佈線、配線收整與固定(拖鏈/線槽/配線管)、感測器/致動器/馬達等接線與確認。 3. 基本點檢與測試:上電前配線檢查、I/O 點位核對、通電初測(基本量測/絕緣/導通確認)、協助異常排查與修正。 4. 配線資料整理:線材表、端子表、點位表等資料整理與更新,協助建立配線作業紀錄與交付文件。 5. 現場支援:配合設備組裝、搬運、導入與改善作業,與機構/電控/軟體同仁協作完成整機交機。 6.(加分)電控圖面繪製:具備基本電控圖/配線圖繪製或修改能力者佳(如 AutoCAD Electrical/EPLAN 或類似工具)。

  • 9/13
  • 台南區-文弘物流-廠務組員
  • 台南市安南區
  • 小北百貨
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行日常理貨作業(入庫、檢貨、包裝、盤點) 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物

  • 9/13
  • 台北區-寧夏店-中班計時
  • 台北市大同區
  • 小北百貨
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其它交辦:協助同事工作,完成主管交辦事項 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★

  • 9/13
  • 台北區-寧夏店-大夜計時
  • 台北市大同區
  • 小北百貨
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其它交辦:協助同事工作,完成主管交辦事項 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★

  • 9/13
  • 苗栗區-頭份店-中班人員
  • 苗栗縣頭份市
  • 小北百貨
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整理 5.其他:協助同事工作,完成主管交辦事項

  • 9/13
  • 桃園區-桃園大業店-大夜人員
  • 桃園市桃園區
  • 小北百貨
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,500~35,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整理 5.其他:協助同事工作,完成主管交辦事項

  • 9/13
  • 高雄區-正勤店-中班人員
  • 高雄市前鎮區
  • 小北百貨
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~33,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作,完成主管交辦事項

  • 9/13
  • 桃園區-桃園萬壽店-中班人員
  • 桃園市桃園區
  • 小北百貨
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~34,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整理 5.其他:協助同事工作,完成主管交辦事項

  • 9/13
  • 新竹區-竹北民權店-大夜計時
  • 新竹縣竹北市
  • 小北百貨
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其他:協助同事工作,完成主管交辦事項 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★

  • 9/13
  • 桃園區-桃園永安二店-中班人員
  • 桃園市桃園區
  • 小北百貨
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~34,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整理 5.其他:協助同事工作,完成主管交辦事項

  • 9/13
  • 護理之家護理助理人員
  • 台南市中西區
  • 永和醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 3.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 4.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 5.照顧病患飲食起居、服藥等等 6.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

  • 9/13
  • 醫療服務-【居家長照機構-照服員】( 符合資格條件者前三個月可領薪資38,000元 )
  • 台北市信義區
  • 采鋐健康整合集團-采鋐整合行銷【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 居家生活照顧:家務協助、備餐服務、陪同就醫、外出。 2. 身體照顧服務:沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、協助上下床活動。 3. 服務紀錄登打:撰寫服務紀錄、定期參與督導會議與教育訓練。 4. 協助進行復健運動及其他健康促進活動。 5. 陪伴患者進行社交活動,減少其孤獨感。 <待遇將依實際經驗做調整,提供交通補助> 38,000資格條件: 1.每周至少要可以排5天班。 2.周六或周日若有個案需要服務,需提供服務,若歸咎於沒有六日的班,則不影響。 3.不能挑案,每個月服務至少100小時(公費+自費),由機構安排個案;若歸咎於個管沒有派案或是沒有自費的個案而導致無法達到100小時則不影響。 4.空班時需要至辦公室協助事務或是協助辦理活動。 5.須遵守公司對於人員規範之要求。