1.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.負責執行癌症個案癌登欄位登錄、複閱。 2.負責執行癌症個案複閱之結果分析與檢討改善。 3.負責執行癌症認證管理組癌症登記相關之基準。 4.癌症醫療品質委員會相關業務及相關交代事項。 5.癌症登記資料庫管理。

1.執行心臟血管檢查及心導管室業務 2.執行周邊血管檢查 3.各種血管攝影檢查 4.影像備份

1.具區域醫院以上(含)3年臨床護理工作經驗2.具婦產科專師臨床護理工作經驗3.已接受專科護理師訓練者優先錄取

1.接待健檢民眾。 2.健檢民眾檢查安排及批價。 3.寄送民眾健檢資料袋及報告。 4.聯繫會診醫師。 5.單位庶務性工作。

1.依勞工健康保護規則及職業安全衛生相關法規事項執行。 2.執行四大計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害)推動及追蹤管理。 3.新進體格檢查、在職健康檢查，檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 4.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 5.協助雇主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 6.學校評鑑及資料查核。 7.其他主管交辦事項。

業務每日早上8點上班，會從台中交付一專責區域，負責服務當區五金賣場、生鮮超市、藥局、便利商店等通路店家。 工作內容說明： 每個月約有65％時間在拜訪客戶、抄貨維持安全庫存、檢查商品效期、改善貨架與陳列活動，以及執行新品報價與商品促銷；20％時間負責回收帳款及寫出收款清單；另有13％時間在處理訂單、出車揀貨、整理不良品；最後有2％時間在開會、整理倉庫環境。 薪資說明： 每月常態薪資基本可達40000元 至 59000元，油資補助另計。通過試用期後有機會再調薪。每季視活動執行成果，另有金額不等分紅。 獎金制度說明： 每月薪資由底薪與業績獎金組成，業績計算時間為每月１日至30日，獎金種類分為銷售獎金、毛利獎金、目標完成獎金、收款獎金四種，詳見以下說明： １.銷售獎金顧名思義每賣出一樣商品，不論數量多少皆能抽成，％數端看商品種類而定，基本上毛利較低商品抽得較少，反之亦然。 ２.毛利獎金則有三個門檻，只要售出商品毛利高於12％、16％、22％，每一檻皆有額外對應抽成（不累加）。 ３.個人區域業績目標完成90％以上有3000元獎金，100％有6000元獎金，110％有8000元獎金，120％以上則有12000元獎金。 ４.最後是收款獎金，依個人區域業績目標為基準，只要收回帳款高於目標數字就能獲得獎勵，依100萬業績目標為例：收回100萬帳款就有1000元獎金，收回110萬可領2000元獎金，收回120萬則有3000元獎金。 最後希望應徵的您能有以下人格特質： 1.不怕被拒絕，有簡報能力。 2.具備團隊合作觀念，有服務熱忱。 3.熱愛挑戰，肯追求爆表業績。 4.笑臉迎人，喜歡與人接觸。 5.數字、成本概念佳。 6.愛逛賣場，喜歡比價。 7.今日事今日畢，能接受每個月都要從零開始。 8.不是路癡。

1.操作塑膠射出機台 2.裝卸模具、射出成型作業 3.調節溫度與壓力裝置，以保持指定加工條件 4.射出前置與後續作業；乾燥原料等

護理人員,臨床護理照護工作. 慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護

鐵氟龍表面加工處理 化工.電子.機械 相關經驗

【薪　　資】 起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

1. 標案資料準備、工程計畫書製作、送審文件製作。 2. 計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 3. 公共工程檢查表、施工日誌填列。 4. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 5. 每月業主估驗、承商計價相關作業。 6. 核對整合標單與圖面。 7. 管控工程進度。 8. 製作竣工報告文件，繪製圖面並拍照。 9. 負責驗收資料，並製作移交清冊。 10. 竣工圖說製作。 11. 配合各部門提供資料。 12. 老闆交辦事項。

1.驗收汽車零件、清點盤存作業。 2.進行汽車零件入庫、領料調度安排等相關工作。 3.建置汽車零件管控點及制定相關之管理報表。 4.作業區環境整理、清潔維護作業。 5.處理零件帳務等相關事宜。

＊徵求長期工讀夥伴，謝絕短期。 迎賓接待、餐點介紹及點餐、送餐等餐飲服務工作。 【調薪考核】累計工時達200小時，每半年考核調薪，最高時薪245元！ 【工作時段】10:00~16:00（排班時間依營運狀況彈性調整） 【加班費】 *國定假日，時薪雙倍計算 *工作第9~10小時，時薪*1.34倍 *工作第11~12小時，時薪*1.67倍

1.工程專案執行。 2.系統分析設計。 3.現場試俥。 4.應用程式開發。

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