1.分期付款案件資料整理、查詢及建檔等庶務性工作 2.夜間就讀者佳，近致理科大 3.上班時間08:40-17:40

1.文具禮品、圖書商品銷售及顧客促購推薦。 2.收銀結帳、會員權益，檔期行銷活動促購。 3.賣場維護、清潔；協助商品上架盤點、庫存管理(補貨、退貨)。 4.行事積極主動，對零售服務業工作有興趣者。 5.每週工作天數可3-4天以上，平日晚班優先、假日早晚輪班。 (工作時段有11:00-15:00、11:00-18:00、14:00-22:00、18:00-22:00，實際時數依當日排班需求)

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.顧客意見回饋以供公司改善參考

1.接洽婚宴、會議及相關訂席業務，並負責後續連繫及服務 2.訂席相關行政作業督導，確切執行公司政策 3.協助並監督訂席專員作業事項 4.年度餐飲行銷規劃及營運管理 5.電話接聽及客訴處理 6.維護客戶關係 7.主管交辦事項執行及追蹤 8.個性開朗大方、親切，具服務熱忱 9.業務推廣 10.規劃教育訓練課程

早、晚班兼職護士 (08：20~12：00／18:30~21:30),跟診、IM.IV注射

１。圖書、玩具相關產品之介紹 ２。線上行銷相關事項 ３。銷售並提供完善的服務 　　薪水30000以上 　　歡迎熱忱有執行力、正向、開朗正派之優秀人才， 　　由公司負責培訓專業技能

歡迎對幼兒玩具.教具.繪.圖本畫書教育:中學生橋梁書:成人旅遊.藝術.攝影.行銷好書有興趣者，喜好玩玩具.書籍閱讀者....... 薪資30000以上 誠懇.務實.熱忱有耐心.形象佳.表達力強 正向開朗.願接受公司專業培訓

圖書台灣麥克集團　誠徵 ＜圖書展售業務人員＞ 如果您喜歡工作有 藝術和幼教 如果你喜歡工作有 知性和感性 如果你喜歡學習和挑戰 我們誠摯邀請您～ ◎男女不拘，具熱忱 表達能力佳 ◎底薪+高額獎金，能力佳者，薪28590-55000，挑戰百萬年薪，適勤快積極者。 ◎享勞健保，國內國外旅遊，公司提供教育訓練及主管培訓。 意者電：電洽02-22768099 履歷寄：mac2521@yahoo.com.tw 公司網址：www.tmac.com.tw 新北市新莊區思源路175號11樓 02-22768099

1.提供顧客專業的餐飲服務 2.宴會及會議活動場地擺設、場地整理恢復與清潔 3.宴會廳設備資產管理 4.宴會廳人力安排調度，完成宴會活動 5.基本文書行政作業

1.宴會及會議活動訂單佈置及管理 2.宴會廳設備管理 3.熟悉宴會、會議服務 4.宴會廳人力運用並內外場流程熟悉者 5.負責宴會廳人員調配及培訓

🍀我們在尋找具備愛心、耐心、學習熱忱 ，喜愛孩子的工作夥伴。 🌈工作內容： 1.設計學習活動以促進幼童身心的成長 2.培養幼童良好的基本生活習慣 3.鼓勵幼童自我表現及參與團體生活 4.安排戶外學習活動 5.親師溝通促進家長了解幼童能力特質

1.住出院登錄、病歷(醫令、藥物)核對、批價及各類報表統計 2.協助健保卡過卡作業 3.醫衛材庫管申請 4.協助DNR(PDF檔)上傳及登錄作業 5.協助主管交辦事項

1.水電工程配管配線、電氣設備安裝 2.弱電工程配管配線 3.消防工程配管配線 4.照明燈具、開關插座安裝設備安裝 5.給水排水配管 6.水電.消防器具安裝 7.能識圖並具現場協調能力 *完成主管交辦事項*

1.客房清潔整理、房間備品補充 2.客房設備定期清潔保養 3.需能配合暑期七、八月現場輪排班 4.無經驗可 5.工時7.5小時/天，休息1小時，免費供應午餐。

1.西餐廳-早餐.中餐.下午茶.晚餐的餐飲服務。 2.具中西餐標準服務經驗者佳。 3.須能配合暑期七、八月兩個月現場輪班。 4.上班勤務時間內，飯店提供員工用餐。

1.新產品設計與開發(軸承相關精密零組件、含客戶應用與設計分析) 2.生產開發試作、材料分析，如：加工與熱處理…等新製程與新技術開發。 3.整併及優化現有工程管制程序。 4.提升產品設計驗證能量（即DV Test實驗室的運行優化、STD解析…等) 5.產品重大專案的進度跟催及新專案的前期準備協辦。 6.主管交辦事項。

★前二個月保障薪資51,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

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做業務百萬年薪其實並不難，但能長長久久維持卻不容易 在這我們創造的 是一個不同於一般業務的機會 是一個可以持續累績永續獲利的機會 比起曇花一現的收入，我們更在乎讓這變成長長久久 比起追求馬上到手馬上失去的獎金，我們更努力花精神扎實基礎讓獎金變固定收入 我們不應酬、不陪酒， 我們專注於用更專業的能力受客戶認同 不談理想，我們是一起創造理想 凡通過正式錄用： (1) 保障月起薪：NT.34000元 ~ NT.45000元 (2) 每月工作獎金 (3) 促銷激勵獎金 (4) 年度績效獎金 (6) 依評核提報培訓為『儲備主管』 (7) 『儲備主管』依培訓評核拔擢鼓勵『業內創業』

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.醫療相關產品行銷推廣 7.醫院體系通路聯繫及開發 8.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 9.在各通路或賣場中擔任商品解說、產品諮詢的工作，並適時進行商品推廣及行銷 10.通路商開發及關係經營：經營醫院客戶之大型通路，維護公司市場佔有率 11.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導