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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/16
  • 業務助理
  • 新北市中和區
  • 雪坊志業股份有限公司(SNOW FACTORY)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 線上客服 - 商品諮詢、訂單進度查詢、退換貨安排等問題處理 - FB、IG 、LINE@等相關社群訊息回覆 2. 團購業務 - KOL開團合作開發 - 團購平台後台相關操作與成效追蹤 - 團購提報、對帳等相關事宜 3. 官網管理 - 商品上架與產品文案撰寫 - Banner更新 4. 外送平台維護與對接 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之行政作業

  • 9/16
  • 機械組立人員【可立即上班者優先錄取】
  • 台中市龍井區
  • 昊佑精機工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查圖樣及材料表,了解零組件規格 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 3.檢查零件間隙,並用量規、分厘卡,及其他量度儀器校驗其配合之準確度 4.使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並配合作業將零件排列、定位、對準, 並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 5.測試成品及維修作業 6.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、 裝設、測試、操作、檢驗與維修等等工作 7.針對研發之產品設備功能測試、檢測其可行性,保持機械順利地運轉 8.從事工程設備使用現場安裝,技術服務及支援等工作 **完成主管交辦事項*

  • 9/16
  • 【癌症中心】癌症個案管理護理師
  • 新北市中和區
  • 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你希望從臨床護理, 進一步參與癌症病人的整體照護歷程, 並與跨專科醫療團隊共同合作, 歡迎加入我們的癌症醫療團隊。 癌症個案管理護理師將在癌症照護流程中扮演重要角色, 協助病人從診斷、治療到追蹤的每一個階段, 整合醫療資源、提供衛教與支持, 陪伴病人完成整個治療旅程。 證照/相關條件: 1. 具護理臨床經驗1年以上 2. 中華民國護理師證書 3. 具腫瘤個案管理師證書尤佳 工作內容: 1. 提供癌症病患整合性之照護服務 2. 衛教及協助病患於門診、檢查、治療、追蹤相關等流程 3. 協助癌症診療品質業務 4. 協助召開相關癌症團隊討論會議 5. 監測統計、分析個案管理指標及資料 6. 主管交辦相關業務

  • 9/16
  • 行政人員
  • 雲林縣斗南鎮
  • 京芫科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照公司規定的流程,處理一般文書事務。 2.公司電話接聽。 3.主管交辦事項。 4.具環保相關科系,歡迎有經驗者加入。

  • 9/16
  • (34,000-36,000,正職晚班門市人員。每週休二日。 每年2次調薪審核 歡迎有超商、賣場經驗者
  • 台北市大安區
  • 好農市安心食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.健康生機飲食推廣、產品銷售. 2.賣場擺設陳列與整理及清潔工作. 3.收銀台結帳 條件: 1.歡迎熱愛學習有機、健康、保養知識者 2.個性喜歡與人互動,有笑容、及個性開朗者優先考量。 3.歡迎有超商、賣場經驗者 公司對員工本著長期用心培養,訓練成幹部的作法,如果你對本工作很有興趣且有心在此長期發展的朋友,我們非常歡迎您一起加入成長。

  • 9/16
  • (34,000-36,000。每週休二日)正職早班門市人員 每年2次調薪審核 歡迎有超商、賣場經驗者
  • 台北市大安區
  • 好農市安心食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.健康生機飲食推廣、產品銷售. 2.賣場擺設陳列與整理及清潔工作. 3.收銀台結帳 條件: 1.歡迎熱愛學習有機、健康、保養知識者 2.個性喜歡與人互動,有笑容、及個性開朗者優先考量。 3.歡迎有超商、賣場經驗者 公司對員工本著長期用心培養,訓練成幹部的作法,如果你對本工作很有興趣且有心在此長期發展的朋友,我們非常歡迎您一起加入成長。

  • 9/16
  • 餐點外送司機~50000
  • 台北市內湖區
  • 世慶食品有限公司(〝世紀〝茶點外燴)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 世慶食品有限公司自1975年起,專注製作茶點、歐式外燴、餐盒與會議便當,將美味與專業送到客戶身邊。加入我們,和團隊一起完成每一趟「一通電話,服務到家」的安心配送任務 🍰🚗✨ 1、駕駛小客車或小貨車,依交通規則安全配送餐點、餐盒及餐具 2、依訂單內容完成取餐、核對、裝卸與準時送達 3、配合外燴及餐點現場服務,協助餐具整理與相關設備搬運 4、依配送路線及交通狀況安排行程,確保餐點完整、衛生與品質 5、維持車輛、保溫設備、配送容器及餐具的清潔與基本檢查 6、完成交貨簽收、收款及配送紀錄等相關作業 7、與內場、外燴及配送團隊協作,處理配送過程中的突發狀況 公司福利: ・勞保、健保及勞退 ・團體意外保險 ・三節獎金、年終獎金 ・生育補助 ・供午餐及誤餐費 ・依勞基法規定排休,包含例假及休息日 ・旅遊補助 ・公司制服 ・生日蛋糕 ・熟悉餐飲配送、外燴服務與物流流程,累積多元實務經驗 如果你喜歡開車、享受把美味準時送達,歡迎加入世慶食品!

  • 9/16
  • 正職約用急診護理師
  • 屏東縣恆春鎮
  • 衛生福利部恆春旅遊醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 657,000~745,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 資格條件: (一) 專科或大學護理科系畢業,並領有護理師執照,臨床護理工作。   〈請檢附證書相關證明〉 薪資福利: (一)年薪:657,000-745,000 (含年終獎金、獎勵金、夜班費、單位津貼、證照獎金等,未含久任獎金)。 (二)每年年終考核A等者,年終獎金1.5個月,並晉薪級一級。 (三)服務獎勵金視醫院營運績效每月發放。 (四)院區環境優美,位居恆春鎮內,交通便利,生活機能佳。 (五)依勞基法及性別平等法給假。 (六)合理的退休制度。 (七)為恆春半島旅遊核心地區,下班時間各式大自然活動近在呎尺,享受生活無價。 工作項目: (一)負責執行護理站一般性病人護理( 如:病房常規、一般疾病檢查、簡易護理技術等) (二)各項與病患護理服務相關活動之推行與作業流程改善。 (三)測量並且記錄病患的生理狀態 (四)行政相關業務等 報名方式: 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收,電話08-8892704轉1214,並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後,將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者,履歷表於一個月內銷毀,以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間:請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

  • 9/16
  • 餐廳領班
  • 台中市南屯區
  • 浩源平價活海鮮餐廳
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為顧客介紹漁貨餐點,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 3.佈置水檯,擺放漁貨生鮮

  • 9/16
  • 薪$196/H起【川之流涮涮鍋】蘆洲店晚班計時人員A(兼職)
  • 新北市蘆洲區
  • 川之流精緻涮涮鍋
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~215元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗,目前已發展至七家分店,更於2019年開創新的餐飲品牌,雙軌發展。加上未來的展店規劃,希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃,只要你有能力,晉升管道通暢,絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負,盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑歡迎新住民、二度就業 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議,有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑超彈性排班 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.環境清潔,碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

  • 9/16
  • 薪196/H起【川之流涮涮鍋】蘆洲店假日計時人員A(兼職)
  • 新北市蘆洲區
  • 川之流精緻涮涮鍋
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~215元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗,目前已發展至七家分店,更於2019年開創新的餐飲品牌,雙軌發展。加上未來的展店規劃,希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 『川之流優質的薪酬獎勵』 【享有福利】 免費提供員工制服–免押金 時間分配好方便–超彈性排班 店內火鍋豐盛的員工餐–要打拼也要吃飽 員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 【健康重視】免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 【公司活動】再拼都要聚聚– 員工聚餐 春酒聚餐 。 【教育訓練】到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 【升遷順暢】升遷、加薪制度。 『為何要選擇 川之流』 1.重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌—適合不喜歡勾心鬥角的你 不管你是新住民,還是二度就業,我們希望打造的是團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。嚴禁自我感覺優越,職場霸凌。 2.公開暢通的溝通管道—適合有話就說的你 每月定期的門市會議,可以有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。共同打造優質良好的工作環境。 3.晉升管道通暢,沒有老人卡位問題—適合想一展抱負的你 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃,只要你有能力,晉升管道通暢,絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負,盡情發揮的舞台。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.環境清潔,碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

  • 9/16
  • 薪196/H起【川之流涮涮鍋】蘆洲店假日計時人員A(工讀)
  • 新北市蘆洲區
  • 川之流精緻涮涮鍋
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~215元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗,目前已發展至七家分店,更於2019年開創新的餐飲品牌,雙軌發展。加上未來的展店規劃,希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃,只要你有能力,晉升管道通暢,絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負,盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議,有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑超彈性排班 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.環境清潔,碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

  • 9/16
  • 薪196/H起【川之流涮涮鍋】蘆洲店晚班計時人員A(工讀)
  • 新北市蘆洲區
  • 川之流精緻涮涮鍋
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~215元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗,目前已發展至七家分店,更於2019年開創新的餐飲品牌,雙軌發展。加上未來的展店規劃,希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃,只要你有能力,晉升管道通暢,絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負,盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑歡迎新住民、二度就業 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議,有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑超彈性排班 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.環境清潔,碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

  • 9/16
  • 薪196/H起【川之流涮涮鍋】蘆洲店早班計時人員A(工讀)
  • 新北市蘆洲區
  • 川之流精緻涮涮鍋
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~215元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗,目前已發展至七家分店,更於2019年開創新的餐飲品牌,雙軌發展。加上未來的展店規劃,希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃,只要你有能力,晉升管道通暢,絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負,盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑歡迎新住民、二度就業 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議,有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑超彈性排班 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.環境清潔,碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

  • 9/16
  • 薪196/H起【川之流涮涮鍋】蘆洲店早班計時人員A(兼職)
  • 新北市蘆洲區
  • 川之流精緻涮涮鍋
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~215元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗,目前已發展至七家分店,更於2019年開創新的餐飲品牌,雙軌發展。加上未來的展店規劃,希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃,只要你有能力,晉升管道通暢,絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負,盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑歡迎新住民、二度就業 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議,有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑超彈性排班 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.環境清潔,碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

  • 9/16
  • 薪$39500起 月休8~10天【川之流涮涮鍋】蘆洲店晚班正職人員A
  • 新北市蘆洲區
  • 川之流精緻涮涮鍋
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,500~42,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗,目前已發展至七家分店,更於2019年開創新的餐飲品牌,雙軌發展。加上未來的展店規劃,希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 我們久經市場的考驗。未來積極的展店規劃,只要你有能力,晉升管道通暢,絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負,盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議,有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑三節禮品或禮金 ☑生日禮金 ☑法定休假制度(月休8~10天,到職一年年假10天) ☑全勤獎金、業績獎勵金分紅制度 ☑勞保、健保、勞退提撥 6% ☑免費的年度身體健康檢查。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.環境清潔,碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

  • 9/16
  • 薪$210/H起【川之流涮涮鍋】-蘆洲店小夜班計時人員A(兼職)
  • 新北市蘆洲區
  • 川之流精緻涮涮鍋
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗,目前已發展至七家分店,更於2019年開創新的餐飲品牌,雙軌發展。加上未來的展店規劃,希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 『川之流優質的薪酬獎勵』 【享有福利】免費提供員工制服–免押金 時間分配好方便–超彈性排班 店內火鍋豐盛的員工餐–要打拼也要吃飽 員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 【健康重視】免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 【公司活動】再拼都要聚聚– 員工聚餐 春酒聚餐 。 【教育訓練】到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 【升遷順暢】升遷、加薪制度。 『為何要選擇 川之流』 1.重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌—適合不喜歡勾心鬥角的你 不管你是新住民,還是二度就業,我們希望打造的是團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。嚴禁自我感覺優越,職場霸凌。 2.公開暢通的溝通管道—適合有話就說的你 每月定期的門市會議,可以有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。共同打造優質良好的工作環境。 3.晉升管道通暢,沒有老人卡位問題—適合想一展抱負的你 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃,只要你有能力,晉升管道通暢,絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負,盡情發揮的舞台。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.環境清潔,碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務 時薪210起,工作時數滿150小時,通過考核後將調至220

  • 9/16
  • 薪41000起 月休8~10天【川之流涮涮鍋】 長安店內外場正職人員D
  • 台北市中山區
  • 川之流精緻涮涮鍋
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗,目前已發展至七家分店,更於2019年開創新的餐飲品牌,雙軌發展。加上未來的展店規劃,希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 我們久經市場的考驗。未來積極的展店規劃,只要你有能力,晉升管道通暢,絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負,盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑二度就業可 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議,有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑三節禮品或禮金 ☑生日禮金 ☑法定休假制度(月休8~10天,到職一年年假10天) ☑全勤獎金、業績獎勵金分紅制度 ☑勞保、健保、勞退提撥 6% ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.環境清潔,碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

  • 9/16
  • 薪$230/H起【1+1鍋物】 忠孝店假日工讀人員A
  • 台北市大安區
  • 川之流精緻涮涮鍋
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★網搜第一,東區小火鍋★ 餐飲連鎖品牌結合近20年經驗創立的新興品牌! 短短三個月就成為Google搜尋—『東區小火鍋』排行第一 目前積極規劃展店,擴大徵才中,期望未來能成為另一個火鍋連鎖品牌。 【優質的薪酬獎勵】 ☑當月工作滿100小時以上,時薪每小時加10元 例:當月工作110小時,薪資為110(小時)*230=25300 ☑超彈性排班 ☑提供員工制服(免押金) ☑免費店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 【為什麼選擇1+1】 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.環境清潔,碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務 交通便利: 臺北捷運: 板南線-忠孝敦化站3號出口 (往明曜百貨公司方向前行 約5分鐘)