晚班消毒人員 保障薪資38000起 工作時間：17:30-02:30（包含晚餐時間1H） 有責任心，需備有汽、機車駕照，無經驗者可提供技術培訓 *三節獎金、生日禮金 *享勞健、團保 *年度特休假

1.病煤防治開發,開拓市場獨立作業能力 2.主動積極,有良好溝通協調能力 3.維繁現有客戶並協助售後回訪相關事宜 4.無經驗者,提供專人培訓,獎金另計 5.有餐飲相關經驗者優先考慮 底薪31,000元+新人續效獎金6千~1萬元/月+佣金％數,合計4萬以上

1.病煤防治開發,開拓市場獨立作業能力 2.主動積極,有良好溝通協調能力 3.維繁現有客戶並協助售後回訪相關事宜 4.無經驗者,提供專人培訓,獎金另計 5.有餐飲相關經驗者優先考慮 底薪31,000元+新人續效獎金6千~1萬元/月+佣金％數,合計4萬以上

晚班消毒人員 保障薪資38000起 工作時間：17:30-02:30（包含晚餐時間1H） 有責任心，需備有汽、機車駕照，無經驗者可提供技術培訓 *三節獎金、生日禮金 *享勞健、團保 *年度特休假

職責要求 - 研發專案與新產品導入統籌管理 統籌樣品開發、試產導入與新產品開發專案規劃，建立專案里程碑與風險管理機制，確保專案進度、品質與資源配置符合公司策略目標。 - 設計可製造性（DFM）策略與技術決策 主導產品設計可製造性（DFM）審查機制與標準建立，整合製造、品質與供應鏈意見，降低設計風險並提升量產成功率與成本效益。 - 跨部門技術整合與資源協調 作為研發單位核心代表，整合製造、品質、採購、業務及其他 BU 資源，推動跨部門技術協同與關鍵問題決策。 - 產品技術問題治理與風險管控 建立產品技術問題分析與改善機制，針對重大設計與量產風險進行技術決策與改善方向主導，確保產品穩定性與市場品質。 - 研發組織與流程優化 領導研發團隊運作與能力發展，推動開發流程制度化、標準化與數位化管理，提升組織開發效率與技術競爭力。 - 高階管理與策略性任務 支援公司產品技術策略規劃，承接高階主管指派之關鍵技術專案與跨部門營運任務。 任職資格 - 具產品技術問題分析與改善主導經驗。 - 能整合研發、製造、品質與供應鏈資源，推動跨部門專案。 - 具研發組織管理、流程制度建立與技術團隊領導能力。 - 機械工程相關科系碩士以上學歷。 - 8–10 年以上產品研發經驗，其中 5 年以上研發高階管理職經歷 - 英文中上。

職責要求 1. 統籌產品全生命週期品質管理，涵蓋供應商品質、進料品質、製造品質、製程管制、可靠性驗證及客戶品質管理，確保品質問題具備有效的審查、改善、追蹤與閉環機制。 2. 主導量產導入之品質條件評估與產線品質能力確認，建立並監督製程 4M1E 管理機制之落實，確保生產過程穩定受控。 3. 管理可靠性工程與測試實驗室運作，確保產品皆依測試計畫受到監控與風險管控，並符合相關規範與標準。 4. 領導品質組織整體運作與資源配置，涵蓋 IQC、SQM、製造 QA、製程 QC、可靠性實驗室及客戶抱怨處理體系，推動標準化與制度化管理。 5. 規劃並推動品質管理數位化轉型，強化品質數據整合、可視化與決策支援能力，提升組織營運效率與管理精準度。 6. 作為公司品質代表，對外與客戶進行品質議題溝通與策略應對；對內整合各職能團隊、BU 與跨廠資源，主導重大品質議題之決策與改善推動。 7. 承接高階管理層指派之品質策略專案與關鍵管理任務。 任職資格 - 工程、工業工程、品質管理或相關理工科系碩士以上學歷。 - 具備完整製造業品質管理背景，熟悉產品從研發導入至量產之品質流程。 - 10 年以上製造業品質相關經驗，其中至少 5 年以上品質團隊管理經驗。 - 曾負責跨部門品質專案或量產導入品質主導角色。 - 具供應商品質管理、製造品質管理及客戶品質應對之實務經驗。 - 有可靠性工程或測試驗證管理經驗者佳。 - 具多廠區或跨區域品質管理經驗者尤佳。 - 英文中上。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.內視鏡、櫃台相關工作 週一至週五：早班8：00-12：00(11：30止掛) 午班：14：30-17：30(17：00止掛)、 晚班：18：30-21：00(20：30止掛)， 週六早班：8：00-12：00(11：30止掛) 夜診每週3天內(目前每人每週約1-2次夜診)

職責要求 - 制定及執行公司整體戰略及具體行動計劃,監督各部門營運續效,並確保公司達成既定的業務目標及具備卓越的領導能力(執行力)、策略思維、市場敏銳度及談判溝通技巧,以推動公司待續成長和發展。 任職資格 學歷與經驗 1. 具備電子工程、工商管理、機械工程或相關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 2. 15 年以上擔任管理職務至少 10年以上高階管理理經驗,有汽車電子產業經驗優先,具備跨部門、跨職能的管理經驗。 專業能力 1. 具備策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 2. 具備供應鏈管理與商務談判和問題解決能力。 3. 熟悉產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 4. 卓越的領導能力和團隊管理能力。 5. 具備風險管理意識和能力。 個人特質 1. 具有責任感。 2. 高度的抗壓性與執行力與適變能力,能在挑戰中推動變革和發展。 3. 具備全球視野與國際商務談判技巧。 4. 出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 5. 積極主動、勇於接受新事物(挑戰)。

職責要求 1. 負責使用 Flutter 進行跨平台移動應用（iOS / Android）及桌面端應用（Windows/macOS）的開發與維護。 2. 熟練使用 Figma，能夠 高還原 UI 介面，提升使用者體驗。 3. 與後端團隊密切合作，進行 RESTful API 的串接與資料同步。 4. 進行效能優化，確保應用在各平台具備良好流暢度、穩定性與相容性。 5. 協助持續優化使用者體驗，針對不同平台進行相容性與介面調整。 任職資格 1. 3 年以上 Flutter 開發經驗，具備完整專案實作開發經驗。 2. 精通 Dart 語言，熟悉 Flutter 核心組件、佈局與路由管理。 3. 熟悉主流狀態管理解決方案（如 Provider、Riverpod、GetX、Bloc 等）。 4. 具備 iOS（Swift）原生開發經驗，熟悉混合開發流程。 5. 熟悉 RESTful API 與 JSON 資料格式，具備串接第三方 API 的實務經驗。 6. 熟悉網路通訊協定，如 WebSocket、HTTP/HTTPS、GraphQL。 7. 熟悉移動端效能優化、動畫效能調校與記憶體管理技巧。 8. 熟悉 App Store / Google Play 上架審核流程及相關限制。 9. 熟悉 Git 版本控制工具，具備基本的 CI/CD 自動部署流程操作經驗。。 10. 具備串接或使用過即時通訊 / 直播 SDK 的實務經驗。

職責要求 1. 根據產品文件撰寫測試計劃書(Test Plan)及測試案例(Test Case)。 2. 依據專案需求獨立完成測試環境建立及規劃測試工作。 3. 執行iOS/Android/Web 軟體測試並針對有問題部分主動與PM/RD進行討論。 4. 熟悉SQL Command及實務呼叫server API經驗。 5. 分析整合測試結果數據，依據專案時程安排遞交測試報告(Test Report)。 6. 釐清問題、適時提出有效改善建議以保障產品架構合理性且有利於產品的優化建議意見。 任職資格 1. 學歷要求：大學以上學歷，資訊工程、資訊科學、通訊工程等相關科系畢業。 2. 測試經驗：至少三年軟體測試經驗，熟悉測試流程與工具。 3. 系統理解能力：能夠快速理解系統架構，熟悉產品功能，並能夠整理出需要測試的項目。 4. 具備良好的資訊蒐集與整理能力，能夠規劃並撰寫符合系統功能的測試文檔和規格書。 5. 溝通與協作能力：具有良好的溝通技巧，能夠有效與團隊協作，並且對細節充滿責任感，積極主動。 6. 具備功能測試(Function testing)、整合測試(Integration testing)、使用者測試(Usability testing)、問題追蹤處理(Bug tracking)等測試實務經驗三年以上。

職責要求 策略與營運管理 •制定事業群中長期發展戰略與年度營運計畫,並確保落地執行。 •規劃與優化產品組合,確保技術與市場需求的同步。 •監督營運績效,確保營收、毛利、利潤等財務指標達成。 市場與業務拓展 •開發及維護北美、歐洲、亞太等重點市場的核心客戶與策略合作夥伴。 •規劃全球市場進入與拓展策略,掌握產業趨勢、競爭態勢與新興市場機會。 •建立與車廠及供應鏈的穩定合作關係,提升產品市場估有率。 研發與產品創新 •引領產品研發方向,確保符合國際汽車電子標准(如 IATF 16949)。 •推動前瞻產品的技術與市場應用落地。 •提升產品品質與可靠性,降低售後維修與 DOA/RMA 成本。 組織與領導 •建立高效的跨國營運團隊,涵蓋研發和供應鏈(中國/台灣)、生產製造(馬來西亞)及全球業務。 • 建立績效管理激勵機制,促進團隊協作與持續改善。 •培育中高階接班人才,提升組韌性。 財務與風險管理 •制定與監督事業群預算,確保資源分配最佳化。 •掌握全球供應鏈風險,制定地緣政治與關稅風險應對策略。 •確保合規經營,滿足各市場法規與品質要求。 任職資格 學歷與經驗 •具備電子工程、機械工程、工商管理或關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 •至少20年以上汽車電子產業經驗,其中10年以上擔任高階管理職務(BUHead、VP 級或同等職位尤佳),具備跨部門、跨職能的管理經驗。 •熟悉北美、歐洲、亞太市場運作,具跨國團隊管理與多地營運經驗。 專業能力 •深入了解車用電子產品開發流程與國際品質標準(IATF 16949)。 •具備產品策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 •熟悉車廠及供應鏈合作模式與商務談判。 •精通產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 個人特質 •優異的領導力與決策能力,能在高度競爭與快速變化的市場中引領團隊。 •具備全球視與與國際商務談判技巧。 •出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 •高度的抗壓性與執行力,能在挑戰中推動變革。 語言能力 •流利的英文口語與書寫能力,熟悉國際商務溝通。

職責要求 1. 技術戰略制定與執行: 制定與公司業務發務發展相符的技術戰略,包括技術選型、研發方向、產品路線圖等。 *密切關注行業發展趨勢,掌握最新技術術動態,為公司技術創新提供方向。 2. 研發團隊組建及管理: 組建、領導和管理高效的研發團隊。 * 建立完善的研發管理制度,研發流程,提高研發效率,確保各項研發項目按計劃進行。 激勵團團隊成員,提升團隊整體技術水平。 * 進行績效考核和人才發展,確保團隊穩定和持續發展。 3. 產品研發與創新: 〝 負責車用影音資訊娛樂系統infotainment、ADAS/Automotive Smart Cockpil 車能座艙等應用 產品的研發和創新,包括產品定義、設計、開發、測試和驗證等環節。 * 領導團隊進行技術攻關,解決研發過程中的技術難題。 提出滿足需求的設計及成本方案,確保產品的競爭力。 4. 技術合作與交流: 與供應商、合作夥伴、方案商商等建立良好的合作關係,共同協作、推動技術創新。 5. 品質管理與風險控制: * 確保研發產品的品質符合相關標準和要求。 * 識別和評估研發過程中的技術風險,制定有效的風險控制措施。 任職資格 1. 教育背景: * 本科及以上學歷,電子/電機工程、通訊工程或相關專業。 2. 工作經驗/條件: * 15年以上電子產品研發工作經驗,5年以上車用電子相關產品研發及市場化經驗。 (交0:infotainment, Radio, Amplifier, ADAS..) * 熟悉車戰資載資訊樂系統、車聯網平台、智能駕駛輔助系統等相關技術。 (熟悉頑訊V音訊技術、多媒體、嵌入式系統、網路通信、開發語言、防水等相關技術。) * 了解汽車電子相關標準和規範。 3.其他: 具備卓越的領導的領導力、組能力和滿能力。 具備良好的英語聽聽說讀寫能力。

衛生福利部豐原醫院: 目前三位病患都是週四晚上 (病患回診才出勤，這次回診下次是下個月) 1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項

1. 不動產資料維護建置 2. 基本文書作業、電腦檔案管理 3. 簡易財務記帳管理 4. 協助店長店務推動與執行 5. 上店客戶基礎接待、電話接聽 6. 總部各項任務推動

🏡 開啟精彩職涯的新篇章！ 對於家與夢想的追求，有什麼比引領客戶找到理想居所更有成就感呢？加入我們，成為改變他人生活的重要一環！ 📌 你的每日任務將包括： 1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.開發及經營客源 5.知悉銷售和出租的條款和注意事項 6.配合公司值班 7.環境維護清潔整理 🎁【公司福利】 ✨ 享有公司教育訓練 ✨ 員工聚餐、旅遊 ✨ 不定期激勵獎金 ✨ 團隊互助文化 ✨這是一份絕不無聊的挑戰工作，邀請你成為創造幸福的橋梁，讓每一次成交成為一段佳話！ 💼 現在就是你的機會，一起攜手打造別人夢想的家！

職責要求 • 負責具 WiFi 功能之接取產品（如 Gateway、Router）硬體開發設計。 • 熟悉並導入接取產品相關 CE / FCC 認證規範，協助產品通過各項法規測試。 • 主導接取產品關鍵元件選型（Component Selection）與硬體架構規劃。 • 負責電路原理圖（Schematic）設計與產品 ID Layout 規劃。 • 了解基本 PCB 佈線（Routing）原則，並指導 PCB Layout 工程師完成設計。 • 使用 WiFi 測試設備（如 Octoscope）進行產品驗證與效能調校。 • 協助海外客戶 WiFi 效能優化與現場問題改善。 任職資格 • 大學（含）以上學歷，電子工程、通訊工程或相關科系畢業。 • 中英文流利，具備良好雙語溝通能力。 • 3 年以上硬體工程相關經驗。 • 熟悉 IQ-stream、頻譜分析儀（Spectrum Analyzer）等測試工具操作。 • 具備樣機（Prototype）實作與除錯能力，動手能力強。 • 具備海外客戶 WiFi 效能優化或現場問題改善經驗者優先考慮。

職責要求 1.負責寬頻接取產品（Broadband Access）軟體功能之設計、開發與問題排除。 2.分析海外客戶需求，評估技術可行性，提出解決方案與軟體開發計畫。 3.執行海外市場專案之軟體功能開發、交付與後續維護。 4.參與海外專案 UAT（User Acceptance Test）現場技術分析與問題排除。 5.針對海外市場客戶抱怨或技術問題，進行現場技術分析與故障排除。 任職資格 1.大學（含）以上學歷，資訊工程、通訊工程或相關科系畢業。 2.具備優秀中英文溝通能力（能與海外客戶直接技術溝通）。 3.具 3–5 年以上 FTTx 或 Router 產品軟體開發經驗。 4.熟悉主流接取晶片（Access Chip）SDK 開發環境。 5.精通電腦網路架構與 TCP/IP 協定。 6.熟悉常見寬頻產品相關協定，包括： - OMCI - TR069 / TR369 - IEEE 802.11 - EasyMesh - DHCP / PPPoE - DNS / NAT / IGMP

職責要求 • 與測試團隊協作執行日常專案測試工作，並於海外市場專案需要時，提供即時客戶現場技術支援。 • 有效銜接客戶端現場環境與公司內部研發／測試團隊之間的技術落差，加速問題定位與解決，提升客戶滿意度。 • 主導海外寬頻接取產品之 WiFi 現場測試工作，對齊客戶現場與公司內部測試環境，並協助研發團隊進行問題分析與定位。 • 負責寬頻接取產品內部平台軟體測試及客製化版本測試。 • 分析與評估海外客戶 WiFi 測試需求，提出測試解決方案與軟體測試計畫。 • 產出海外 WiFi 相關 FAE（Field Application Engineer）技術指引文件與操作說明。 任職資格 • 大學（含）以上學歷。 • 中英文流利，具備良好雙語溝通能力（可與海外客戶技術溝通）。 • 熟悉端到端（E2E）專案測試流程與海外技術／測試標準。 • 具備 WiFi 效能測試主導經驗者優先考慮。 • 具備紮實無線網路技術基礎，熟悉電信營運商無線技術規範與測試案例。 • 熟悉 ITU-T G.984、G.988 等相關標準。 • 熟練使用以下測試工具： - Octobox - CDRouter - TC - IXIA - C50

職責要求 1. 具備 WebSocket 串接實戰經驗，理解即時通訊設計者佳。 2. 對 UX 細節 敏感（如：鍵盤彈起佈局、訊息發送動畫、已讀狀態更新）。 3. 透過 Vite 優化建置，並依據 Lighthouse 指標提升網頁效能。 任職資格 1.3年以上前端串接(平台)經驗、Vue.js 3 + TypeScript、熟悉Vue.js 2 2.擅長JavaScript ES6 (DOM / BOM) 開發經驗。 3.擅長CSS 預處理器 (SASS) 切版應用(RWD)響應式佈局。 4.前端(組件)開發，串接RESTful API經驗，優化前端功能。 5.WebSocket 前端串接交互經驗。

職責要求 1. 依照規格文件開發/測試/維護。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3. 按軟體需求完成介面、邏輯功能、網路通信等設計。能主動針對開發中技術難點的解決方案的提出 。 4. 配合其他開發人員、測試人員，完成產品設計和發佈 。 5. 編寫相關開發文檔、技術資料等 。 任職資格 1. 有良好的代碼習慣，要求結構清晰，命名規範，邏輯性強，代碼冗餘率低。 2. 溝通協調能力強、負責任，可獨立作業。 3. 3年以上Java開發經驗。