1.維持廠內製程機台設備工程維修、生產機台及廠務設施的電控系統正常運轉。 2.設備預防保養、異常改善。 3.可選擇固定早或晚班；晚班16:00-24:30工時彈性，固定班別不需輪班。 4.其他主管交辦之事項。 本職務對廠內運轉維護事關重要，除了熟悉PCB產業的設施設備基本維護外，您可學習到自動控制以及機械手臂與AGV等專業內容。

✦✦ 歡迎加入頂呱呱活力團隊 ✦✦ 一起打造精彩、充實的工作日常 【日常任務：共通職責】 製作美味酥脆的餐點 介紹產品、推廣促銷活動 維繫顧客良好關係，打造舒適用餐體驗 負責夾餐、收銀與結帳作業 店舖環境整理與清潔維護 配合主管交辦的其他事項 【訓練員升級任務】 從執行者晉升為現場領導者，扛起營運關鍵！ 帶領團隊夥伴 掌握設備與物料管理 支援各店輪調作業 應變處理高手 員工培訓與輔導 【儲備幹部挑戰任務】 進入管理職培訓期，邁向未來店長之路！ 負責排班管理 工作分配與協調 學習成本控管 執行盤點作業 營運流程優化 帶領團隊拚業績 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計 職涯升遷路線一目了然： 門市職員 → 訓練員 → 店襄理 → 店經理 → 更多發展機會等你解鎖！

1. 通訊產品介紹與銷售 2. 工作充滿熱忱 , 口條具親和力 3. 積極有服務熱忱 4. 想穩定收入 , 對美好未來有憧憬 5. 需配合店點輪調、想賺錢的企圖心 6. 肯學習 反應佳 7.前三個月保障薪資38000 8.有經驗者前三個月保障薪資40000

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定又好上手，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.水、電、空調、汙水、空壓等公共設施維護、保養、及異常處理。 2.有電匠或工業配線、水電維修經驗尤佳；無經驗可，有資深同仁帶訓。 3.擴建工程之事務規劃，如：管路、空調、電力、用水系統等處理。 4.廠區公共設施相關維修、保養。 5.可選擇固定早或晚班；晚班16:00-24:30工時彈性，固定班別不需輪班。 6.其他主管交辦之事項。

1.負責食品生產管理。 2.負責食品安全及品質之維護管理。 3.負責生產線機械設備之維護管理。 4.生產成本及效率之提昇精進管理。 5.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 6.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 7.專案規劃及執行.

(社工系/心理系相關科系即可.具服務熱誠.剛畢業或無經驗均可) 1-執行毒品個案輔導、處遇、管理、資源連結…等相關業務、 2-協助毒品方案相關經費核銷、成果報告編撰等相關行政事宜、 3-其他本會臨時交辦之事務、協助會產管理等。 *應徵報名 請先詳閱附加檔案~

＊請勿致電至公司求職，請以此平台通知為主！ 1. 分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2. 審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 3. 協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4. 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 5. 運送貨物並保護貨物的完整 6. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 7. 工廠廠區事務協力 8. 週末可彈性加班者優先錄取（加班費用另計）

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備

1.用公司的汽車及機車，運送月子餐給指定合作醫院或客戶家中。 2.協助廚房簡易廚務工作。

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 到學校接學生。

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 八德興豐路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 223~283元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

1.負責射出生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離 4.須配合現場生產進度加班 5.具抗壓性者佳

【服務項目】 1.房屋、土地買賣與租賃(不動產經紀業) 2.不動產專業諮詢服務 3.最新房市資訊、成交行情資訊 4.電腦物件查詢、免費房價諮詢 5.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 6.免費法務諮詢服務、專業代書作業 7.代辦購屋貸款、房屋產權條件確認 8.最新房市資訊與市場行情分析 9.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 10.讓您成為不動產的節稅高手(公司有駐點地政士) 【培訓與資源】 專屬個人『免費』比房網平台等(約為7200元)。 提供職前新人訓練12週、每週的數位學習網，並專人輔導(學長制)。 豐富的資源，包括免費的調閱謄本、住商官網、好房網、樂屋網、比價網、 比房網、591、yes319、DM、個人名片、數位名片、迴龍資訊、奇諾廣告、 各區派報及大量文宣廣告、個人特色文宣廣告單、E化平台物件流通、經耕客戶資 源，工具軟體等。 提供新人保障底薪，協助培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 不同階段的職業發展，包括升正式營業員、升幹部、升店長等。

沒房仲經驗?沒問題;讓住商不動產精英幸福團隊,幫您做最專業培訓，由淺入深實務操作指導，培養成為優秀的百萬經紀人 工作內容： ✔不動產買賣、租賃、仲介及諮詢服務(店面.住家.豪宅.大樓.華廈.公寓) ✔提供最新房市資訊及隻後客戶服務 ✔無經驗可.公司專業培訓,並協助店內同仁取得不動產相關(專業)證照. 鼓勵同仁參與教育訓練並加強本職學能,提升同仁創造力和競爭力,進而提升個人附 加價值,絶對能帶領您在這個行業踏出穩健的第一步; →培訓成為優秀的百萬經紀人→晋升為TOP的千萬經紀人. ✔開放物件: (1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況. (2)買方共有,資源共享. ✔學長制(資深人員)陪同作業,陌生拜訪屋主,社區管理員,讓您勇敢踏出職場轉行的第 一步,在轉換跑道時得心應手. ✔協助客戶簽訂契約或財產轉移手續 ✔負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 ✔知悉買賣和租賃的條款和注意事項 ✔ 房地產買賣從數百萬至上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼,短時間即可達 成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業;我們團隊需要棈精英的好人才,讓我們加入 一起打拼,心動不如馬上行動哦! 不動產業是一個實現夢想的最好跳板,未來是掌握在自己手裡，想要賺進多少財富完全取決於自己，只要有強烈企圖心.肯吃苦.有衝勁.百萬年薪不是夢。 歡迎加入住商幸福團隊讓我們一起打拚.共創未來。 ☎☎☎ 別再猶豫！趕緊拿起電話 ☎☎☎ 服務專線: 住商不動產台北大學加盟店 02-89701888 面試地點: 新北市樹林區大義路256號 (請先來電預約面試時間) ☺☺☺ 熱烈歡迎加入住商幸福團隊 ☺☺☺ ttp://www.hbhousing.com.tw/web/A250/

1積極尋找潛在客戶，包括個人買家、賣家、租戶以及房地產開發商，建立並維護良好的客戶關係。 2負責推廣和銷售公司及8店聯賣房地產物件，包括中古房、新房、預售屋等，並達成銷售目標。 3協助客戶進行房地產交易，包括提供房屋評估、價格談判、簽訂合同等相關事宜。 提供專業的房地產市場分析和建議，幫助客戶做出明智的投資決策。 4與銀行、代書、建經公司等相關機構和專業人士合作，確保順利完成房地產交易流程。 5管理和更新房地產資料庫，確保資訊的準確性和完整性。 6參與市場活動和展覽，提高公司知名度，開拓新客戶和商機。 7持續學習和了解房地產市場的趨勢和法規變化，以提供最佳的客戶服務。

https://g.co/kgs/PFETUuB 每個星期5、6、日、下午2:00都可以面試 攜帶人力銀行履歷 出發前請撥0939-506-100柯店長確認 住商不動產與業務應徵內容與細項 面試地點:三重區重新路一段98號1樓 上班時間為~ 上班卡 最早打08：30最晚打下午14：00 下班卡 最早打15：30下班最晚打21：00 任選7小時上班卡 前3個月底薪35000+獎金24000=59000 超過3個月沒賣掉半間沒關係~還有保障薪資35000 24000的部分 3個月內業績40萬+專任委託2件 馬上發放24000X3=72000 試用期6個月 不適合提前30天告知 真的會很累~怕累不要來~真想要賺錢再來面試喔 月休8天 3節禮盒或禮金 每月數次聚餐 每季員工旅遊 每年出國旅遊 勞健保 過年另給年假15天 主要工作內容為賣房子與請屋主把想賣的房子給你賣 需會騎摩托車、完善教育訓練、一對一教學、不會就教到你會、完全不用擔心 上手後~每位同仁年薪一定都破百萬喔 公司簡介 ●住商不動產忠孝橋店成立以來時時刻刻用心經營,打造仲介業優質形象,建立高效能菁英團隊,秉持以專業,效率,國際化,誠信,負責,滿足客戶渴望家的需求,並以全方位的服務建立全國房仲業最值得信賴,尊重與學習的團隊。 ●住商不動產忠孝橋店,結合房仲資訊管理系統,成功邁向房仲數位經營,雲端計算,創新服務,善盡社會的企業使命。 –––––––––––––––––––––––– 教育訓練 ●本公司擁有完整教育訓練、暢通的升遷管道及優質的公司理念文化、再加上優質房仲管理模式。 ●第一階段:新人密集職前訓練30小時 房地產基本常識 本公司升遷管道認識 房地產營業員的正確觀念與初期培養 如何經營自己的生涯規劃 ●第二階段:12週菁英訓練計畫 培育正確不動產營業員服務觀念 如何開發客戶與詳細回應客戶問題 不動產相關法規認知課程 民法總則篇及債篇 土地法 消費者保護法 公平交易法 不動產經紀業管理條例及其施行細則 中央主管機關訂定之各式契約書範本與應記載及不得記載事項 公寓大廈管理條例 契稅條例及房屋稅條例 土地稅法 代書協助買賣過戶流程的了解 商圈經營的耕耘與狩獵 房地產相關成交行情的了解 ●住商不動產忠孝橋店愛才、惜才,公司內部專業經紀人均接受完整訓練,擁有證照,主管更榮獲數屆業績競賽優勝及第一名 ––––––––––––––––––––––- ●本公司的八大價值 1.對客戶誠信負責 2.提供最優質服務. 3.學習型的團隊 4.高效能的執行力 5.創新的思考與能力 6.正面能量的團隊精神 7.正確的觀念與態度 8.從業以來保持與客戶零糾紛的紀錄 主要商品/服務項目 ●免費成交行情查詢 ●房地產買賣及租賃仲介 ●成屋買賣價金全程履約保證 ●全球網路流通服務系統 ●海外房地產轉介服務 ●整批成屋企劃行銷 ●房地產法律稅務諮詢 ●賣方回報服務系統

https://g.co/kgs/PFETUuB 住商不動產台北橋店愛才、惜才，公司內部專業經紀人均接受完整訓練，擁有證照，主管更榮獲數屆業績競賽優勝及第一名 ––––––––––––––––––––––- ●本公司的七大價值 1.對客戶誠信負責 2.提供最優質服務. 3.學習型的團隊 4.高效能的執行力 5.創新的思考與能力 6.正面能量的團隊精神 7.正確的觀念與態度 8.從業以來保持與客戶零糾紛的紀錄 –––––––––––––- 主要商品／服務項目 ●免費成交行情查詢 ●房地產買賣及租賃仲介 ●成屋買賣價金全程履約保證 ●全球網路流通服務系統 ●海外房地產轉介服務 ●整批成屋企劃行銷 ●房地產法律稅務諮詢 ●賣方回報服務系統 –––––––––––––––––––––- 福利制度 ●完整在職教育訓練 ●定期外訓計劃 ●業務獎金優渥，年薪百萬以上 ●員工制服訂製 ●各項競賽獎金 ●績效獎金 ●年終獎金 ●每月慶生 ●每月聚餐 ●年度國內旅遊 ●年度國外旅遊 ●年度特休 ●享勞保 ●享健保 ●享團保 ●輔導經紀人考照 –––––––––––––- 升遷制度 ●升正式營業員後，公司定期複習已經具備的專業不動產相關知識與法規並隨時加強營業員的專業知識，以及協助個人業績的穩定成長基礎 ●升主任後，擁有穩定業績及高額獎金，平均年收入100萬元以上，同時極力栽培具備管理長才。 ●升店長後，透過經營管理的實踐，擁有月薪及盈餘分配，平均年收入180萬元以上，讓同仁可以內部創業，真正實現自我經濟目標，完成自我價值實現理想

§§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名，並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2023年，我們業績二億七千多萬，成交超過550件；，成交件數成長15％。兵多將廣，人多勢眾，很會成交的團隊想找也很想成交的你！快快加入我們！我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ 【工作內容】 ．不動產買賣仲介服務。 ．不動產租賃仲介服務。 ．不動產諮詢服務。 ．客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 ．豐富、完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法： ．豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練，協助新進人員專業養成。 ．不斷推陳出新的豐富e化線上微課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．師徒制一對一帶領，資深人員作您的帶領和後盾，衝刺業績不孤單！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程，讓您專業更晉升一級！ ．每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．關貿網站使用及補助。 ．法拍網站應用。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社 ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 新北市中、永和區，交通便利、近台北市，近年成交量一直居全國前幾名，是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈，非常值得您來大展身手！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003

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