1.PCB經驗2年以上業務經驗 2.對內整合、對外開發都能夠有方式應對

職責要求 1. 產能填充及客戶訂單開發 2. 營收獲利目標達成 3. 庫存及應收帳款管理 4. 有能力與廠內及客戶溝通協調達成任務 5. 組織、人員管理能力 任職資格 1.PCB 板廠達10年以上經驗，以板廠經驗為主 2.有單獨面對國際客戶經驗達 5 年以上 3.英文能力優等，可用英文與客戶溝通

職責要求 1.權證&結構型商品交易。 2.權證造市與避險策略研發。 3.權證市場資料分析。 任職資格 1.碩士畢業，財金、財務工程、統計、數學或理工相關研究所。 2.5年以上工作經驗。 3.英文：中等。 4.專業證照：證券商高級業務員、期貨商業務員。 其它條件： 1. 工作經驗5年以內，且對於交易有高度興趣。 2. 熟悉衍生性商品評價，具基本程式撰寫能力。 3. 具備大量資料處理及判讀數據之能力。

職責要求 1. 系統之概念及細節設計 2. 晶圓傳送系統設計 3. 微粒控制方法設計 4. 真空腔體設計 5. 用於在真空室中運行的組件設計及子組件接口設計，包括用於真空系統中的材料的選擇和製造方法 6. 震動控制與隔離 方法設計 7. 模組大小控制及佈局 8. 為精確定位系統所需的結構及動態特性 需求提供解決方案 9. 進行概念驗證及可行性研究 10. 打樣件採購 11. 原型機組裝及測試 12. 系統整合與測試 13. 定義組裝及測試流程 14. 文件發佈及導入製造 任職資格 1. 紮實的機械工程基礎，包含設計原理、機械元件、材料及製程 2. 精通機械 CAD 設計軟體 3. 具光學機構、高真空系統、半導體或類似設備設計經驗者尤佳 4. 具熱力、結構分析經驗 5. 具良好口語及書面溝通能力

職責要求 1.新客戶開發與客戶關係維護(CRM系統) 2.訂單、需求單開立、圖面審視 3.跨部門溝通協調(生產交期、設計規格) 4.應收帳款維護催收 5.行銷參展活動規劃參與 任職資格 1.工作經驗：2年以上 2.專科以上，科系不拘 3.日文精通，N1或N2程度 4.電腦技能：(1)Office文書軟體、(2)加分項：鼎新系統操作

職責要求 1.既存のプログラムおよび製品を確定、検証、改善するための事業戦略の策定及び実施 2.OEM/ティア1内の工程、品質、購買部門との緊密な協力関係の構築 3.リプレースビジネスを獲得し、利益成長を達成するために新規ビジネスの開発 4.営業、プロジェクトマネージャー、エンジニアリングのいずれかの経験が豊富であること 5.規制、競合評価、市場成長予測を含む市場動向と変化を理解すること 6.現在のビジネスを予測し、営業のパイプライン、見積もり、工程変更、マーケティングなど取り組みんで、チームの支援 ティア1およびOEM顧客との関係を深め、ビジネスの成長を達成する。同時にチームメンバーを教育し、指導する能力を備えたリーダーシップ・スキルであること 7.RFQ（見積依頼書）、ビジネスレビュー、ビジネスプラン、ビジネスケース、プロジェクトや顧客更新、価格戦略を作成し、社内チームやマネジメントに提示すること 8.見積書を作成、提出し、顧客と価格交渉の行い 9.プロダクトロードマップと成長機会が一致するために、商品開発チームに意見の提供 10.社内の顧客関係管理（CRM）システムの管理 11.顧客と直接商業交渉/長期供給契約（LTA）の実施 任職資格 1.大學以上，日文精通(N1)，英文可溝通 2.具3年以上團隊管理經驗

職責要求 1.年度行銷策略制定、預算編列與費用控管。 2.流量渠道規劃、專案時程控管、成效追蹤分析。 3.檔期活動及媒體宣傳策略擬定規劃。 4.會員深度經營策略規劃。 5.統籌線上線下行銷資源及數據分析應用。 6.異業合作開發，市場情報收集與分析。 7.帶領團隊達成訂定之績效目標。 任職資格 1.具備10年以上零售業實體通路行銷主管相關經驗。 2.具備管理10人以上之行銷企劃團隊能力。

職責要求 - 此專案主要概念是通訊社群軟體，以 Java 為主要開發語言 - 負責Android開發及維護公司產品，主要產品為即時通訊軟體 - 執行應用程序設計，編碼，修改和測試，以確保即時和高質量交付 任職資格 - 三年以上 Android 開發經驗 - 熟悉 Java 語言 - 熟悉各種設計模式 - 熟悉 Android 開發基本元件 - 熟悉 Activity / Fragment 的生命週期 - 熟悉 View 之間 Data / Event 的傳遞行為 - 熟悉 RecyclerView 實作 - 熟悉網路 Socket - 熟悉 Http 請求，串接 Api 實作 - 熟悉 Database - 熟悉 WebView 互動 - 熟悉 Git 開發 Flow - 有能力獨立作業，閱讀程式碼，解決問題 ➤加分條件： - 有完整開發專案至上架的經驗 - 有個人已上架作品可展示 - 有調整過效能，解決複雜問題經驗 - 有重構解決技術債並優化架構經驗 - 熟悉 Android 底層原理（View 的繪製、TouchEvent 傳遞等） - 使用過 Spring / MVP / MVVM 架構

1.具8年以上連鎖通路商品採購經驗，能制定年度採購計劃，規劃飼主與寵物複合商品經營與銷售策略。 2.熟悉供應商管理及商品採購，穩固供應商關係，有優越的議價談判能力，具自營品開發經驗。 3.具庫存管理經驗，及時監控庫存，避免過度庫存或缺貨，最小化庫存成本。 4.對寵物相關行業趨勢有高度敏感度，並能分析市場並調整採購策略，提升通路競爭力。 5.協助制定年度採購預算，預算管理，控制成本，創造營收及毛利。 6.應變能力快，善於整合集團資源並具高度溝通協調能力。 7.具備管理5~10人以上團隊經驗，可接受各項不同緊急任務與工作交辦

職責要求 1.負責客戶商務問題處理及產品推廣，能夠獨立完成新市場開發，有相同行業人脈資源者優先考慮。 2.維持現有客戶關係。 3.具有良好的溝通表達能力，協調能力及領導能力，可跨部門資源協調及溝通。 4.能配合出差，抗壓能力強，預備風險管理意識。 任職資格 1.五年以上電子產品業務經驗, IPC 或車用電子產品業務相關經驗。 2.英文聽說讀寫流利。

職責要求 1. 使用Verilog或VHDL設計，實施和測試FPGA代碼 2. 使用仿真工具執行功能驗證和時序分析使用綜合和佈局佈線工具調試和優化 FPGA 設計 3. 與其他工程師合作進行系統集成和測試 4. 記錄 FPGA 設計規範和測試結果 5. 支持內部設計審查和技術會議 任職資格 1. 電氣工程、計算機工程或相關領域的博士或碩士，具有 3 年行業工作經驗，或學士學位，具有 5 年行業工作經驗 2. 精通Verilog或VHDL 3. 熟悉Xilinx或Altera FPGA產品和開發環境 4. 熟悉通信協議和行業標準接口，例如 PCIe、DDR2/DDR3、SPI、I2C、UART、以太網等。 5. 具有工業相機接口（Camera Link、GigE Vision 等）方面的經驗和知識者優先 6. 了解數字信號處理算法和技術者優先 7. 優秀的溝通和團隊合作能力 8. 能夠獨立工作並按時完成任務

職責要求 1. 對伺服運動控制系統、閉環反饋、伺服迴路、驅動系統及反饋裝置(鐳射, 編碼器等) 有深入的理解 2. 對在各種壓力條件下的物理學，包含動力學、靜力學、震動及熱力學有基本理解 3. 操作實驗並進行數據處理及分析，尤其針對系統的動力學及震動特性 4. 模擬系統的動力學表現並反饋給機構工程師 5. 進行完整系統、次系統、或子模組的實際測試 任職資格 1. 碩士以上機電或物理相關領域 2. 五年以上伺服運動控制系統相關經驗 3. 具工程軟體建模與分析經驗 4. 具高精確度設備相關經驗(半導體相關尤佳) 5. 具實驗室實作及設計分析，與問題解決之經驗 6. 具設備規格需求及測試計畫編寫經驗

職責要求 1. 系統之概念及細節設計 2. 設計半導體設備之交流，直流電源輸送系統 3. 設計可滿足安全規範之電源供應系統 4. 設計電控模組之交流和直流電源供應模組 5. 產出系統技術文件，構建和測試電氣系統 任職資格 1. 博士，或碩士具三年以上相關領域工作經驗，或學士具五年以上相關領域工作經驗 2. 豐富的交流和直流電源系統經驗或知識 3. 具半導體設備電氣系統設計經驗 4. 具SEMI S2 & NFPA-79或相關安規經驗 5. 具AutoCAD、Schematic、OrCAD、或Visio經驗者尤佳

職責要求 1. 人力招募初步甄選面試與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 拓展並運用多元管道進行人才招募。 3. 規劃與執行公司人才招募計畫，選才及招募文案編寫。 4. 每日行政作業報表產出、分析報表製作。 5. 教育訓練課程安排。 任職資格 1. 具有獨立招募、面談經驗1年以上。 2. 超級好相處，善溝通反應快並具說服能力。 3. 能獨立作業也能可以團隊合作。 4. 個性積極主動、適應力強、抗壓性佳。 5. 專科以上。 6. 人資經驗:2年以上。

1.具備10年以上零售業實體通路行銷主管相關經驗 2.具備管理10人以上之行銷企劃團隊能力 3.熟悉線上與線下實體零售行銷活動規劃管理經驗 4.行銷預算運用與控制，並使用各類行銷手法與會員經營，促進業績增長 5.性格靈活 工作節奏速度快，能運用集團資源完成任務。 6.具備團隊帶領經驗，可接受各項不同緊急任務與工作交辦

職責要求 1. 設計、開發和維護直播平台，並了解視頻/音頻編碼、傳輸、播放、互動等功能。 2. 優化直播平台的性能，確保其在高流量下的穩定性和流暢性。 3. 與產品和設計團隊密切合作，以實現最佳的用戶體驗。 4. 跟蹤最新的直播技術和行業趨勢，並將其應用到產品中。 任職資格 1.具備蝦皮、168直播相關技術經驗。 2..NET 開發經驗。 3.具有RTMP/HLS/WebRTC至少一種的實作與效能分析經驗。

職責要求 1. 策劃與執行年度會員經營計畫。 2. OMO 跨通路整合行銷，打造無縫的會員互動體驗。 3. 會員招募與活化，帶領團隊發掘新會員，同時培育現有會員，刺激消費潛力。 4. 會員數據觀察、分析與運用：透過深入的數據分析，制定精準的行銷策略，確保活動獲得最大成效。 5. VIP 會員尊榮經營，增進客戶忠誠度，並提升品牌價值。 6. 各項專案成效追蹤與改善優化。 7. 跨部門溝通協調與集團資源整合應用。 8. 激發團隊潛力,帶領團隊完成任務。 任職資格 1.具備6年以上行銷領域相關經驗，對會員行銷充滿熱情。 2.大學以上學歷，有商管、資訊、統計、心理等科系背景者更佳。 3.3-5年零售、銀行、電信等相關會員行銷經驗，以及6年以上CRM相關工作經驗，並熟悉EXCEL,POWERPOINT。

職責要求 A、研發及工程部門工作進度管控與跨部門協調. B、部門領導統御及工作流程督導. C、新產品評估規劃,設計製圖和研發專案管理執行. D、既有產品的優化及改良. E、實驗室建置與設備人員管理. 任職資格 A、有產品研發及工程部門管理工作經驗. B、具備部門管理經驗及跨部門溝通協調能力. C、懂LED照明應用尤佳. D、有照明、電器、小家電產品的研發設計產品經驗. E、專科以上學歷,機械/電子電機/光電相關科系尤佳. F、相關工作經驗5年以上. G、英文聽說讀寫:中等.

職責要求 1. 制度架構：公司制度之規劃、執行與維護，並提升行政作業流程與效率。 2. 招募甄選：分析團隊人力資源，建立且辦理招募流程。 3. 培育訓練：籌備、推行在職教育訓練計畫。 4. 績效管理：績效評核辦法制定與落實。 5. 薪酬福利：薪酬計算及二代健保申報，發想員工福利專案。 6. 員工關係：維護員工關係，協調勞資議題。 7. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 具備 3 年以上 Full Function 人資實作經歷，5 年以上軟體開發業 HR 任職經驗。 2. 了解人力資源各領域知識、作業流程，熟悉《勞動基準法》之實務運用。 3. 善於傾聽、思考，擁有溝通、應變、解決問題的能力。 4. 富責任心，有良好時間控管能力。 5. 樂於分享，具團體意識。 6. 對各類事物保有開放的心，願意嘗試各種挑戰 【加分條件】 1. 具 HRBP 的工作經驗。 2. 曾規劃或實際執行過九大循環、ISO 9001等。 3. 曾有導入人資系統的經驗。

職責要求 ▪ Teach cross-functional teams with various Agile values and frameworks ▪ Promote continuous improvement related to structure, processes and framework to help teams deliver more values ▪Organize and facilitate meetings to drive organizational success ▪ Support team effort to code, design and test in a heterogeneous technology environment ▪Identify opportunities and risks for different projects, and drive projects from conception to implementation ▪ Support and educate different roles related to Scrum practice and ways to maintain the product backlog ▪ Protect the team from distractions and remove roadblocks when necessary ▪ Enable close cooperation across all roles and functions 任職資格 【Basic Qualification】 ▪ Believe in Agile values and principles ▪ Understand the nature and challenges of software development ▪ Have basic technical practice like refactoring, test-driven development, continuous integration; ect. ▪3+ years of experience in software development ▪ 1+ year of experience in Agile product development 【Preferred Skills】 ▪ Be familiar with Scrum values, events, and artifacts ▪ English skills (intermediate level) ▪ Faciliation skills ▪ Coaching skills