1.社區文書資料處理工作 2.協助主管維維繫客戶關係 3.協助會議書面報告、簡報等資料 4.負責平日零用金管理及財務報表製作 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.社區訪客禮賓事宜 7.收發文件、包裹 8.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1. Architecture design and RTL implementation of Smartphone chipset 2. Smartphone SoC and mobile computing platform design. 3. System bus and mobile peripheral designs 4. SoC system performance analysis

1.協助廚師備料及排菜，並維持品質一致性。 2.工作區域環境清潔。 3.其它主管交辦之事項。

1.上菜、收餐、換餐盤、加茶水等餐廳外場桌邊服務。 備註： 1.工作採排班制，現場主管會依營業狀況提早通知需求人力的日期及時間。 2.歡迎想打工或時間彈性的您投遞履歷。

1.小團體課程教學服務 2.私人課程指導服務 3.環境整潔維護 4.課程銷售業務 5.顧客環境導覽參觀 6.協助櫃檯相關

1.負責教學活動的品質掌控與執行。 2.說明教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業批改等。 4.依據教學目標隨班觀堂，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.中外師溝通、家長溝通、作業及測驗輔導。 6. 環境維持。

1. 執行花藝設備及器具準備，包含花卉的搬運、佈置設置與會場撤場作業流程。 2. 協助大型活動空間及告別式會場的設計與佈置，發揮空間規劃與美學概念。 3. 操作相關工具及設備進行現場佈置，確保佈置結構穩定與美觀。 4. 積極負責，具團隊合作精神，無經驗者提供一對一專業指導直至獨立完成工作。 5. 配合公司規劃，具備適應性以執行告別式專案目標，確保完成任務。 6. 持有手排車駕照，並能熟練駕駛至不同花藝佈置場地與工作地點。 7. 需支援外勤至告別式會場，進行現場支援與花藝佈置檢查。 8. 鍛鍊專業技術與美感鑑賞力，提升佈置執行效率及專業技能。 福利制度 1.勞、健保，員工團保 2.員工制服 3.特休制度 4.三節獎金 5.工作獎金 6.不定期舉辦員工旅遊及聚餐

1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 8.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 9.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 10.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.協助合作規劃班內活動與執行

1.領有小客車駕駛執照，駕駛小客車載運乘客。 2.接送主管上下班、外出洽公、配合例假日主管用車需求。 3.擔任主管司機配合主管之時間及完成主管交辦事項。 4.熟高級房車駕駛、開車技術佳、沉穩有耐心、熟台北地區各道路。 5.每日自行維持整理座車內外之美觀清潔、定期檢修車輛保養。 6.家世清白、無不良嗜好(不抽菸不吃檳榔不酗酒)、品性良好、個性穩定、配合度高。 7.有主管或私人司機工作經驗者佳。 8.辦公室室內外整潔及工務工作。

一、秉持護理督導、副督導之指導，領導苑區從事護理工作，並負責監督、考核苑區各層級工作人員之工作表現。 二、擬訂及調整各項業務常規，維持苑區之正常運作。 三、主持白天及大夜交班及查房，並提醒同仁各注意事項。 四、住民狀況掌握及了解(包括身體清潔維持、疾病狀況、情緒狀態、個性、過去生活背景、家庭狀況、家人互動等)。 五、住民特殊行為及照護方針（技巧）之討論及指導一線同仁執行，維護照顧品質。 六、評估新入住住民適應情形及照護問題，安排房間、床位等 七、負責或協助住民送醫診治、處理突發狀況、緊急事件等。 八、定期及不定期與家屬溝通、意見交流。 九、一線同仁班表排定、調動、及住民照護服務工作規劃與分配等。 十、一線同仁之服務績效考核。 十一、每月排定護理人員班表、積休計算、年終考核。 十二、同仁情緒管理（正向分享、負向處理），提高工作士氣 十三、出席相關會議並定期主持各苑區會議。 十四、與其他平行單位聯繫及業務上配合。。 十五、環境規劃、維護清潔、安全及苑區財產管理。 十六、陪同醫師看診、疾病狀況了解及討論照護方向。 十七、將現有人力做最適當之運用。 十八、帶領學生實習，招待外賓、訪客，拓展寧園院譽。 十九、必要時代理督導或副督導職務。

【早班薪資】：月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

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貨櫃櫃內外整修油(噴)漆，清潔櫃內外表面及雜物，現場雜物清除，無經驗可！工作態度積極主動、認真學習者歡迎加入。

1.現場工程事務與勞務的審查,協調與檢討 2.現場監督,計價 3.須有營造業甲種勞工安全衛生業務主管證照 4.有勞工安全衛生管理乙級技術士證照尤佳

1.數位化房貸產品流程規畫與執行 2.房貸生態圈佈建規畫與執行 3.商品維護及專案執行成效追蹤 1. Plan and execute digitalized mortgage product workflows. 2. Develop and implement strategies for building the mortgage ecosystem. 3. Maintain product features and track project execution performance.

我們正在尋找一位能獨立作業、並可逐步承接行政管理或支援稽核相關工作的行政人才潛力股。只要你有熱忱願意學習，無經驗也沒問題! 工作內容如下: 行政相關 1.文件/報表彙整與統計 2.維護、更新、管理各類文件檔案 3.回覆公文並處理會簽文件 4.文具用品之預估及請領 5.主管交辦事項 支援相關 1.支援稽核查核資料整理 2.協助年度活動辦理 3.辦公用品採購

1.銷售區銷售(經營與開發) 2.配銷運送、貨款收繳 3.客戶服務、客情維繫 4.上市公司福利完整，客戶稳定，待優，,獎金另計 5.有無經驗皆可 6.具大貨車普通駕駛執照(5噸以上)

1.倉儲作業執行、商品上下架、盤點、補貨、寄貨、出貨、等物流管理作業。 2.物流貨物分貨撿貨、重整、包裝作業及執行作業區環境整理。