1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

1.熟悉了解所有產品及公司經營理念，以日文向客人介紹與銷售，完成包裝、收營等交易手續。 2.例行開關店作業，每日統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫業務報表等． 3.顧客意見回饋以供公司改善及研發參考. 4.每月管理報表製作,並提出業績達成率、績效檢討與未來展望等 5.網路商店之管理，包含客服與出貨等程序 7.流程品質控管、顧客關係維護、客訴處理 8.以日文帶領可可園區導覽解說與巧克力DIY體驗 9.其他園區行政工作及帳務之配合管理 10.達成重要節慶之業績目標及顧客關係維持

1. 汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2. 相關產品保養 3. 汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 ※需相關科系畢業或是有汽車維修經驗 ※應徵請直接電洽(07)383-9979

1.居住當地者優先 2.須配合外出、配合工期偶爾加班(有加班費) 3.輕鋼架/輕隔間 4. 提供午餐 5.提供三節、年終獎金、涼水 6.無經驗可

1.國中課程教學 2.配合補習班活動 3.英文教學輔導

1.駕駛大貨車，將貨品送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.會需要協助到倉管的工作，要會開堆高機。 (意者請來電預約面試時間)

1. 爐石.水泥生產製程設備操作與管理 2.發貨系統操作與管理. 3. 巡視現場並記錄相關操作數據

美甲彩繪 手足保養 美睫 本公司目前正在招募 ♥️美甲儲備主管 ♥️專業講師 ♥️美甲師(無經驗可) ✅✅重點是免簽約✅✅ 還再為個人工作室成績不佳.大筆裝潢費而煩惱？ 我們擁有 ✅免簽約.免耗材費 ✅免資金內部創業 ✅專業行銷團隊 ✅效率工程團隊 ✅優質講師團隊

1.進行顧客諮詢，了解顧客需求 2.依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等手足基礎保養服務 3.提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊 ❤️免費上課培訓 ❤️不需簽約 ❤️晉升管道透明化 歡迎具有學習動力及熱忱的你們加入我們的團隊、 工作態度認真並且有想學習美甲技術的你。 💯協助培訓與多元化教育訓練💯 斯朵利團隊擁有完整的教育訓練 可以讓你在短時間內 有絕佳的技術和服務客人的信心

*CNC機台維修及機台清機保養 *需外出,備有汽車駕照，面試者請自備履歷 *要熟手,能獨立作業,無2以上年相關經驗者 勿投遞*

1.負責空調安裝、設備的檢修及保養 2..負責冷凍空調工程之工程規劃、施作

1.檢查病人，必要時施行或安排其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

1.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。

無經驗可，來公司培訓學習並熟悉以下工作 1.汽車外觀及內部的清潔、了解藥水特性 2 汽車外觀上蠟保養及內部皮革飾件保養 3.汽車美容、鍍膜、貼膜技術基本觀念 4.基本門市及電話接待客戶 5 完工後帶客戶做品質檢查 建良鍍膜汽車美容成立於2008年 雙北地區目前13間直營分店 馬來西亞目前一間旗艦店 是大台北地區最大的直營連鎖品牌 分店地區： 【士林、松山、萬華、中和、永和、板橋、土城、新店、三重】 建良鍍膜汽車美容-雙北最大直營連鎖品牌 https://www.glauto.com.tw *******建良鍍膜集團誠摯邀請您的加入，成為最受歡迎的汽車美容*******

一、巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 二、負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 三、人員車輛進出管制、收發包裹 四、社區提供gogoro巡邏，需有機車駕照。 五、固定日、夜班各1名, 不需日夜輪班 六、公司提供三節獎金、足額投保足額提撥 - 特休依法給予天數，未休可轉為現金 ➭ 社區另有每季激勵獎金,表現正常2,000元起

1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.家事服務/陪伴就醫 4.拆帳制(詳細說明)

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1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.家事服務/陪伴就醫 4.拆帳制(詳細說明)

1.負責門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3負責正職及PT人員之訓練 4提高門市之服務品質 5參與固定之店長會議 6排班 7同事之間相處與工作上的協調溝通...等