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1. 庫存管理、處理倉庫進出貨及配送貨品。 2. 完成業務人員所交辦事項。 3. 勤勞、善溝通、配合度高。 4. 小貨車駕駛經驗;不拘學歷(熟大台北縣市)。 員工福利： 生日禮金 年終獎金 婚喪喜慶津貼 生育津貼 國內旅遊 春酒及不定期聚餐 勞、健保、意外險 新制勞退休金提撥

各廠區 機電工程之施作

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到職日： 隨時 【上班時間】: 排班制,月休9~10天不等,比照國定假日天數. 另有績效獎金,業績獎金.上班時數依照勞基法規定. 【工作內容】: 1.介紹及銷售專櫃商品，提升櫃位之業績。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.POS系統收銀機操作結帳。 4.商品陳列、維持櫃位清潔與美觀。 5.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 6.其他主管交辦事項。 *有專櫃銷售經驗或是銷售經驗佳/會使用收銀系統佳

1.配送氣體鋼瓶，與客戶建立良好關係。 2.公司依照政府相關單位規定提供員工不定期在職訓練。 公司內部團體氛圍佳，在工作時具有互相照應，互相學習成長的工作精神。 彈性管理方式，良好的溝通管道給予員工提供意見，適當修正工作方法，增加較有效率的作業目標。

1.配送氣體鋼瓶，與客戶建立良好關係。 2.公司依照政府相關單位規定提供員工不定期在職訓練。 3.受訓後正式司機，小貨車司機40000起，大貨車司機45000~55000起。 公司內部團體氛圍佳，在工作時具有互相照應，互相學習成長的工作精神。 彈性管理方式，良好的溝通管道給予員工提供意見，適當修正工作方法，增加較有效率的作業目標。

1.須操作油壓抓斗(起重吊桿)。 2.需有大貨車駕照及夾子車操作經驗。 3.依公司安排的地點夾運回收物品或廢棄物。 4.出車空檔保養維護車輛及清潔。

請務必工作內容: 網購商品條碼刷讀、分類、貼標、理貨、包裝 工作單純簡單、一學就會 日班： 8:30-17:30 9:00-18:00 ♛休假制度:排休(月休8天) ♛享有加班費、生日禮金、三節禮品等福利♛ ♛工作表現佳可升任管理幹部♛ ♛無需輪班♛ 預約面試：(02) 89706417 面試地址：樹林區佳園路二段116號 上班地點 新北市三峽區中正路一段309號

🔥 挑戰極限！我們正在尋找餐飲界的猛將 —— 店長職缺開放中！🔥 你熱愛餐飲，對服務與品質有極致的追求？ 你有強大的領導力，能帶領團隊衝破極限？ 你渴望挑戰，想在高壓與快節奏的戰場上發光發熱？ 現在，就是你的機會！我們是一家不斷成長的快餐店，目標不只是一間店，而是打造一個強大的團隊！我們需要一位有衝勁、有擔當的店長，帶領團隊迎戰每一天的高峰時刻！ 你的戰場： ✅ 掌握店內營運，全權負責現場調度與管理 ✅ 帶領團隊，打造最強戰鬥力，讓客人留下深刻印象 ✅ 控制食材、成本與品質，讓美味與效率並存 ✅ 激勵夥伴，創造熱血沸騰的工作氛圍 ✅ 解決問題，讓店內運轉如行雲流水 我們需要這樣的你： 🔹 有餐飲經驗，最好有管理經驗（但如果你足夠強，我們願意培養你！） 🔹 能夠在壓力下保持冷靜，做出果斷決策 🔹 不怕挑戰，能適應餐飲業的高強度與快節奏 🔹 擁有團隊精神，能帶動夥伴一起拼搏 🔹 對食物與服務有極致的要求，力求做到最好 你將獲得： 🔥 挑戰性的高薪資與豐厚獎金，表現越好，回報越高！ 🔥 高度自主的管理空間，你就是這家店的領航者！ 🔥 夥伴間的革命情誼，一起戰鬥、一起成長！ 如果你準備好了，就來挑戰吧！ 這不只是一份工作，而是一場熱血的戰役！ 📩 立即應徵，讓我們看到你的決心！

~✿✿✿ 熱情招募中 ✿✿✿ ~ 誠摯地邀請您加入我們的團隊！ 我們秉持著照顧員工福利的理念，擁有完整的培訓及升遷制度。 工作環境享有優質設備、舒適環境以及親切的團隊關係。 歡迎無經驗、餐飲服務業老鳥加入我們的行列，一起創造美好未來。 ◈ 工作內容 ◈ ◆ 準備食材並烹調菜餚，維持餐點品質。 ◆ 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 ◆ 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 ◆ 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 ◆ 執行主管交辦事項。 ◈ 班別時段 ◈ ※固定班別不輪調班別 ◆ 晚班:18:00-03:00 (休息時間為一小時) ◈ 休假制度 ◈ ◆彈性排休 ◈福利項目◈ ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ◆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ◆福利類 : 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、年資獎金、夜間津貼 ◆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ◆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等 ***需具相關經驗，無不良嗜好***

1. 公司保養客戶大多為透天厝，保養工作單純，時間安排上也較寬鬆，較無保養時間緊迫負擔。 2. 執行電梯設備的全面潤滑、清潔與零件檢查，確保設備正常運行。 3. 針對電梯控制系統進行性能檢測，分析故障原因並進行即時維修。 4. 定期檢視機械零件狀態，執行替換及維修保養作業。 5. 確保每次作業的詳細記錄，撰寫維修報告並歸檔記錄。 6. 確保遵守各項工業安全規範及標準操作程序，保障作業安全。 7. 進行設備改進提案，提升客戶電梯設備的穩定性與效能。 8. 持續學習最新維修技術，參與內部培訓提升專業技能。

1.工程界面協調、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.協助辦理工程變更設計 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案時間表及實施項目的規劃以及執行 9.完成建物的驗收 10.監督材料、工具與設備的送達與使用，監督工程品質 11.完成主管交辦之任務

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7.其他有關勞工安全衛生管理事項 8.施工現場環境管理 9.完成主管交辦事項

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.工程估驗和業主計價 5.建築/工程圖繪製與識圖 6.撰寫公文

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7.其他有關勞工安全衛生管理事項 8.施工現場環境管理 9.完成主管交辦事項