您是否熱愛日本文化，渴望與日本當地進行交流？這是您不容錯過的絕佳機會！我們正在尋找充滿熱情且精通日文的助理，加入我們的團隊。您將有機會與日本分公司的夥伴密切合作，並參與各種有趣的項目。 •協助客戶訂單處理、報價、諮詢與買賣購銷合同作業 • 翻譯和撰寫日文文件，資料翻譯（如合約書、手冊及日本出口許可（簡稱E/L）等書面資料） • 與日本分公司當地夥伴進行溝通和協調 • 支援日本團隊報關，協辦進出口檔和報關作業以及出貨事宜 • 日本分公司業務往來，協助工程師與日本公司人員翻譯 • 流利的日文書寫和口語能力 • 協辦海內外參展及相關會議專案 • 協助業務與與主管交辦的銷售相關行政事宜 具備條件 ● 日本語文學類 相關科系 ● JLPT第一級 專業憑證 竭誠歡迎有朝氣活力，願意學習，挑戰接軌國際化之伙伴們一同加入新碩達！ 有競爭力的薪酬和福利 如果你對這個職位感興趣，請立即申請，成為我們團隊的一員！ 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效，提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案，提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。

我們不以話術討好客戶，我們以專業滿足客戶實際的需求，我們以公平合理的態度對待客戶，而不是一昧討好客戶，我們以卓越的專業，解決客戶需求讓客戶滿意。 我們提供客戶優質的瓶裝系統自動化設備診斷，給予精準的維護與未來改善檢視, 進而讓客戶在未來與我們加深合作互創共榮，也藉由客戶提供的種種機會, 涉獵各種產業的未來性做出前瞻性判斷，更為組織未來發展提供情報選擇, 也讓個人視野擴展。

在這裡您獲得的是一項專業，我們以系統化為您建構一項專業技能，歡迎想學習自動化系統設備操作、診斷、維護的夥伴前來挑戰。 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效，提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案，提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。

1、 結帳收銀。 2、 維持賣場內商品及貨架整潔。 3、 商品上架及門市庫存盤點作業。 4、 商品簡易測試。 5、 包裝商品、服務現場客人。 6、 熟悉office作業軟體優先錄取。 7、 商品備貨、補貨、出貨。 8、 提供消費者諮詢服務、結帳等有關客戶服務相關事宜 9、 支援分店 10、 賣場環境清潔。 11、 完成主管各項交辦事項。 ★賣場內沒有提供冷氣，夏天較為炎熱若您可以接受上述工作環境再投遞履歷表

1.車輛內部清潔整理 2.車廠環境整理 3.主管交辦事項 4.須能配合假日上班 在職期間另加發節慶獎勵金：端午節14000元、中秋節14000元、春節14000元（詳發放辦法）

配合前端設計人員依照上級指示達成任意網頁或程式功能，會自行組裝電腦及基本硬體障礙排除知識，有強烈自我學習意願，想像力豐富且善解人意，邏輯思路清晰會舉一反三，紀律嚴明遵守公司規定。

薪資福利 ✔ 2 年內平均薪資可達 40,000 元以上 ✔ 托育集團領導品牌，制度完善有保障 ✔ 三節獎金＋年終獎金穩定發放 工作特色 ✔ 無須自行設計教案（專心把照護做好） ✔ 下班就是下班，不把工作帶回家 ✔ 教育訓練制度完整 工作內容 負責托嬰中心內 0–3 歲嬰幼兒日常照護， 依專長分班，平均每位老師照顧 3–5 名幼兒， 照護品質穩定，師生比例合理。 我們希望妳／你 ✔ 歡迎新鮮人、無經驗可（願意學習最重要） ✔ 具月子中心、托嬰中心或幼兒園經驗尤佳 ✔ 無抽菸習慣 ✔ 喜歡與 0–3 歲幼兒互動 工作環境優良舒適 團隊氣氛溫暖互助 如果你也希望在穩定、有制度的環境裡， 好好陪伴孩子成長，同時兼顧自己的生活品質，歡迎加入我們

1. 嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2. 嬰幼兒教保課程執行、發展檢核與觀察紀錄 3. 環境維護及教具清潔消毒 4. 親師溝通、相關研習會議與活動 5. 協助並完成主管交代事項及環境、幼兒安全維護 托育員在幼兒成長階段中扮演著重要的角色，提供嬰幼兒全方位的照護及教育，並協助父母們安心工作。在臺灣，托育行業有許多發展機會，未來需求也將逐漸增加，是一個有潛力的職業。 若您符合以上條件且對此職缺有興趣，歡迎投遞履歷表，期待成為我們團隊的一份子。

🔥【機場接送司機｜月薪40K～50K↑｜公司配車｜可跑趟數增加收入】🔥✨ 免自備車 × 穩定派車 × 想多賺就多跑 ✨ 你如果本來就在開車，或有職業駕照，這份工作就是把「開車」變成穩定收入的機會👌 【你會愛上的理由】 🔸 公司配車，不用自己買車也能上工 🔸 收入40K～50K起，跑趟數還有機會更高 🔸 工作單純，就是接送客人＋顧好車 🔸 🚉 距高鐵台中站約500公尺，交通方便 🔸 有完整教育訓練，新手也能上手 🔸 ⭐ 桃園提供員工宿舍（外地也可） 🛠 工作內容： 1️⃣ 機場接送服務（主要收入來源） 2️⃣ 商務接送 3️⃣ 包車旅遊 4️⃣ 車輛清潔與基本保養 5️⃣ 主管交辦事項 📌 職務要求： 🔸 需具備「職業小型車」或以上駕照 🔸 駕駛習慣良好，重視安全 🔸 具服務態度，基本應對能力 🔸 願意配合排班 ⏰ 上班時間：日班／晚班／大夜班（需輪班） 📅 休假制度：依公司排班 💰 薪資待遇：月薪40,000～50,000元（依趟數與表現調整） 🎁 福利制度： ✨ 完整教育訓練 ✨ 下午茶、員工聚餐 ✨ 舒適辦公環境 ✨ 免費咖啡飲料 📍 工作地點：台中市烏日區高鐵三路29號 🚉 距高鐵台中站約500公尺，通勤方便 📞 聯絡方式：柯小姐📱 04-26937799 👉 有駕照想賺錢，這份真的比一般司機更穩定！ 🔥 直接投履歷或來電，先卡位先安排面試！🔥

1.申報公司營業稅與營所稅 2.申請設立營利事業登記證事務 3.協辦「代理電商（蝦皮）營運」業務 4.主管交辦之行政工作

各類電子主機板維修，不良原因分析，電子相關科系 請親自洽詢：桃園縣楊梅鎮楊新路二段156號 面試時間：週一至週五 下午1:00到3:00

儲備幹部 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 5. 負責人員之調度、督導及管理。 6. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 7. 負責產品報價及產品展示，接洽及訂單處理。並處理帳款回收相關事宜。 8. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 9. 提供售後服務，處理客戶端之問題及客訴問題，給予完善的處理。 10.於出貨時間協助理貨及儲運送貨 11. ◎◎加班費另計,且先給予(大約1萬7~2萬) ◎◎ 每月提供免費福利品索取，各式健康肉類產品、豆漿、蛋白飲...等多項物品 免費提供健身房費用「你健身，公司付」 歡迎熱愛健身有志同好一起加入 .

1.協助設計圖說相關繪圖作業(Auto cad) 2.協助現況建築測繪(需外出現勘) 3.主管交辦事項 4.另有個人1％工作績效奬金。

外帶式飲料店 調製飲品，接待顧客。 外送服務

上午 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 5.餐具的保養洗餐具 6.切菜及洗菜 下午 1、教室內電扇、循環扇擦拭 2、教室課桌椅/櫃體擦拭 3、教室玻璃擦拭 4、資源回收 5、公共區域打掃

1.提供顧客之接待與需求服務 2.飲料遞送等茶水服務 3.負責介紹及機檯遊戲諮詢 4.維持店內、外週遭環境打掃，維護顧客桌面清潔並定時清潔機檯 5.無經驗可

• 按照組裝流程和產品規格進行裝配工作 • 嚴格遵守標準作業程序 • 依照產品規格將零件精確組裝成成品 • 確保產品生產的品質和數量符合要求 • 執行產品組裝、檢驗等作業 • 及時回報組裝生產中出現的問題 • 確保產品符合品質標 • 主管交辦事務

【地產顧問／菁英夥伴：北澄地產事業平台】 🏆 我們的核心優勢：業界最強後援 頂尖行銷火力： 我們提供業界少見的高強度廣告資源，含括各大數位平台與實體通路。從成交行情查詢系統到無限量的行銷文宣後援，公司為你建構「成交最快速」的作戰環境。 強大品牌背書： 住商不動產品牌優勢，搭配北澄地產的在地深耕，讓你在開發與銷售上贏在起跑點。 🤝 團隊共好文化：你不必單打獨鬥 共創共贏體系： 我們拒絕內耗衝突。在樂活，案件共銷、資源共享。只要你願意努力，佣收回報將會是超乎想像的豐厚，甚至更勝自己創業。 持續擴點計畫： 公司正處於快速擴張期，我們急需優秀人才加入，成為未來的管理幹部與事業合夥人。 ✨ 專屬福利制度：拼業績，更要拼生活品質 精采樂活生活： 我們重視團隊的凝聚力與成就感，每季固定獎勵國內旅遊，年度更有精緻國外旅遊，讓你在創造財富的同時，與夥伴共享生活樂趣。 系統化訓練： 提供完整專業流程指導，從市價評估、投資理財諮詢到售後服務，手把手帶領你成為頂尖地產菁英。

負責二至六歲的幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動

1.大客車安全駕駛。 2.旅客運送服務。 3.公司全部歐洲自排車輛，歡迎加入和欣優良駕駛行列！ 4.揭示薪資包含各項獎金及加班費

工作內容: ◎ 台灣彩券、刮刮樂、運動彩券之業務銷售服務 ◎ 投注機操作、電腦操作(需會Word,Excel基本功能)。 ◎ 店內環境整潔及維護(商品陳列、玻璃櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀)。 ◎ 彩券銷售報表撰寫、耗材盤點及建檔。 ◎ 個性開朗大方、細心、積極、配合、負責. 教育訓練 ◎ 新進訓練 / 職前訓練 福利、制度: ◎ 滿一年給特休7天假 ◎ 健保投保 ◎逢國定假日出勤兩倍薪或補休1天 ◎ 年終獎金 ◎年度調薪(視績效考核) ◎ 基層主管3.5萬 / 中階主管4萬 / 高階主管4.5萬(含分紅)