這不只是人資專員職缺 而是培養你成為「能獨立負責人資模組」的管理人才 你會從招募與日常人資運作開始，逐步參與制度與數據管理，往人資主管發展 🌟 職務亮點 主管培養路徑：從執行到負責模組，逐步往管理職發展 數據導向人資：不只做行政，也會接觸KPI與分析 角色影響力高：直接參與公司制度與人才發展 📌 工作內容 1.招募與人力運作（核心基礎） 招募流程執行（公告、邀約、面試安排、錄取） 協助人力需求規劃與招募成效追蹤 2.制度與數據管理（進階能力） KPI 設定、追蹤與成果分析 出勤 / 差勤管理與資料維護 人資報表製作與數據整理（Excel） 3.組織發展與員工體驗 教育訓練規劃與執行 員工關懷與溝通機制建立 公司活動規劃（聚餐 / 大會 / 團康） 4.部門運作與行政支援 會議安排與紀錄，追蹤決議執行 跨部門協作與主管交辦事項 🎁 工作環境與發展 成長路徑明確：從執行 → 模組負責 → 管理職 制度建立中：有機會參與優化與設計 決策參與：可接觸部門與公司營運層面

1.新進車輛檢查。 2.安排進行例行的維修與保養 3.安排進行汽車美容工作。 4.完成主管交代事項。 5.在庫中古車管理業務。 6.車輛拍照及上架

集結所有愛車人士，一起追尋更有品味與質感的生活~~ 1.迎賓及顧客服務、維護週遭之環境整潔。 2.協助銷售顧問、業務部門文件事務整理。 3.庶務協助處理及主管交辦事項。 4.積極、細心、負責、自律，並能獨立完成作業。 5.擅長溝通協調，態度正向並有抗壓性。 6.擁有愛車的熱忱與喜好、同時具備努力工作努力玩的特質。

📌工作內容 協助蘭花日常照顧與整理 苗株整理與簡易庫存登記 資材整理與補充 協助出貨與環境整理 ✔ 工作內容單純、不複雜 ✔ 有專人教學，無經驗可 ✔ 固定日班、工作穩定 ✔ 不需輪班，適合想長期穩定工作者 ❤️ 工作單純、簡單、穩定 有專人教學，無經驗可 固定日班、不需輪班 適合喜歡植物環境者 二度就業可

🚀 準備進入縫紉的世界嗎？我們正在找尋一位充滿熱忱的車縫人員，無論你是新手學徒還是有經驗的高手，這裡都歡迎你加入！ 🎨 加入我們，你的日常將包含： 1. 精確地車縫與剪裁帆布，讓每一件作品都能展現質感與實用性！ 2. 協助完成主管交代的相關事項，攜手打造最佳商品。 🌟 不用擔心沒有經驗，我們熱情歡迎願意學習的夥伴！準備好和我們一起踏上這趟手工創作的旅程了嗎？ 📞 意者電洽：0955997778 吳小姐

電焊人員_學徒可 🔥【電焊新星緊急招募中！】🔥 想要踏入金屬工藝的世界嗎？這裡就是你的舞台！一起加入我們，一邊學，一邊做，學好技術，前途無限！ 🎯 你的主要任務 1. 操作CO2焊接設備，展現你的穩定與耐心 2. 根據需求切割、處理材料，完成專案需求 3. 協助主管交代事項，學習更多專業技術 📞 有興趣者請直接聯繫吳小姐：0955997778 加入我們，從學徒開始，成為技術高手的路就在眼前！💪

【門市銷售｜穩定起薪 × 明確升遷 × 福利完整】 全台門市據點皆有職缺，錄取後安排離您最近的門市！ ________________________________________ 【職務簡介】 歡迎加入我們的門市銷售團隊，如果你善於表達，想領高額獎金，只要您有熱情、有服務精神，就能快速上手、輕鬆成交！ ________________________________________ 【主要工作內容】 • 接待顧客，說明產品特色並協助完成銷售 • 販售商品包含：智慧型手機、資費方案、門號服務、3C配件、保險等 • 協助店務營運：門市陳列、清潔維持、報表處理 • 依公司制度完成日常工作與目標設定 • 參與公司提供的教育訓練，學習商品知識與銷售技巧 ________________________________________ 【我們正在找這樣的你】 • 對門市服務有興趣，喜歡與人互動 • 表達能力佳，有服務熱忱與銷售企圖心 • 願意學習，有責任感與團隊精神 • 曾任門市、銷售、客服人員者尤佳 ________________________________________ 【福利制度】 • 底薪保障＋獎金制度透明，獎金無上限 • 月休9天，試用期38K，升正40K • 正職人員平均月獎金落在 $10,000～$40,000，不定期再加碼獎金激勵 • 完整保險制度：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ 【各類獎金與補助】 • 三節獎金、年終獎金、年度分紅 • 生日禮金、婚喪喜慶津貼、員工旅遊 • 員購優惠（手機、門號皆享特別折扣） • 完善休假制度：特休依勞基法 • 定期聚餐、春酒摸彩、健康檢查 ________________________________________ 【工作地點彈性配屬】 錄取後依您住家地點分發，門市遍佈： 台中｜彰化｜南投｜新北｜台北｜桃園｜雲林 完整據點介紹請見： https://www.onion-net.com.tw/ ________________________________________ 想找一份能穩定發展的工作嗎？ 我們提供的，是從基層成長為主管的完整舞台。 立即加入我們，一起打造值得驕傲的門市職涯！

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀 3.產品製作及陳列 4.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

我們是一家專注於食品製造與加工的公司，致力於為客戶提供高品質的餐飲體驗及食品解決方案。我們的服務對象包括個人消費者及各大企業，旨在滿足多元化的餐飲需求。 工作內容： 1. 協助準備員工餐點，根據每日菜單進行食材的整理與初步處理。 2. 清洗、切割食材，確保食材品質及衛生安全。 3. 協助廚師執行基本烹飪指令，確保餐點製作符合品質標準。 4. 維護廚房的清潔與整潔，包含工作區域及廚房設備的清潔消毒。 5. 協助盤點庫存，確保食材充足並隨時補充。 6. 遵循食品安全規範並執行衛生管理要求。 7. 處理廚餘及廢棄物，確保廚房運作符合環保政策。 歡迎您加入我們的行列，成為食品服務團隊的一員。我們期待您的專業與熱忱，與我們共同創造美味與健康的餐飲體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 機車故障診斷與維修，包括引擎、電路及噴射系統的維護 2. 定期保養，執行機油更換、設備潤滑及檢測，確保安全與性能 3. 協助車主了解機車狀況，提供專業的技術諮詢與問題解答 4. 維護工作環境的安全與整潔，一起營造優質的工作氛圍。 5. 本工作除底薪外，另有績效獎金 **獎金制度：２％到４％以店裡績效為主**

招生事宜/行政事務/學生管理/家長聯繫/班級管理/協助主管完成交辦事宜

1. 擬訂教學計畫和教案 2. 設計豐富有趣課程內容 3. 耐心指導學生學習 4. 協助美語招生、美語節慶活動企劃 5. 批改班內作業、考卷出題、輔導學生 6. 與家長應對、報告學生學習狀況 7. 主管交辦之工作 歡迎喜歡小孩、對教學有興趣、有耐心的你加入！ 歡迎主動email投遞履歷！

工作內容 【01】 配合國小生活作息。(如:寒暑假時間) 【02】 掌握班級秩序管理、熟悉國小課程內容。 【03】 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習。 【04】 段考前規畫考前複習進度，並安排考卷加強。 【05】 與各科授課老師聯繫，了解學生學習狀況。 【06】 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態。 【07】 掌握國小行事曆活動、多元競賽、私校營隊考試報名等資訊。 【08】 配合公司師訓、開會，參與公司寒暑假夏令營活動規劃與執行。 【09】 補習班環境清理維護。 【10】 櫃檯行政事務執行。 ***段考前二週：星期六需上班。

1.學校科目教學與講義編寫 2.教學評量審核及學員成果評估 3.了解升學制度與親師溝通 4.有自編講義

1.自編講義 2.高中英文科教學及教案編寫 3.師生溝通無礙 4.學測總複習 邀請最強老師加入，共創學子頂標滿級分． 薪資面議！

1. 規劃及審核各項管理制度，確保符合經營管理需求與相關法規。 2. 定期召開經營會議，督促、協調各部門工作進展並追蹤執行情況。 3. 協助機構推動改革創新策略，制定並實現經營目標與提升運營效率。 4. 確保護理質量及服務標準，監督並優化照護流程及護理安全。 5. 執行護理人員專業技能訓練及稽核，維護團隊專業能力與穩定性。 6. 主導護理部門的預算管理及資源分配，強化成本效益與資源利用。 7. 參與跨專業討論會議，整合各科資源以提升個案照護品質及效率。 8. 規劃護理評鑑的準備與執行，確保機構符合法規及評鑑要求。 9. 臨時交辦事項，靈活支援機構需求並解決突發問題。

收桌、端餐、客人帶位、整理外場，清潔環境 需學會兩個工作位置且能勝任工作，勝任兩個位置，每月如有達標會有額外業績獎金

【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援：電話接聽及客戶接待，協助主管處理客戶案件，並執行案件相關文書、行政作業，確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 5. 培養獨立洽談能力：培養能夠獨立與客戶移民，了解客戶的需求，為客戶訂定良好的移民規劃 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力：具備基本文書處理技巧，包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集，能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物：擁有開放心態與學習熱忱，願意投入專業培訓。除移民法規外，亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 3. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益成績優佳），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進發展，同時具備團隊合作能力，若你希望開拓國際視野，歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生，若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳，我們更重視你的學習態度與成長潛力。 【加入我們，你將獲得】 1. 完整專業培訓訓練 2. 明確晉升管道，發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶 4. 具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金