1.全省帳務處理 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.跑銀行、郵局 4.收發公文並處理會簽文件。 5.公司管理報表等 6.零用金管理、人事管理 *全勤獎金$1000 *年資津貼依工作能力提供$1000起,逐年遞增。

1、操作GC、HPLC、TGA/DSC、KF、PH meter等儀器設備進行檢驗。 2、數據分析與報告整理。 3、設備基本保養。 4、主管交辦事項。

1.無經驗可 2.期滿三個月者，依照工作考核情況調升薪水 3.需整理倉庫包裝等倉儲工作,需搬重物 4.會開手排貨車佳，若不會面試時請告知 5.配合公司調度排班佳，若不行面試時請告知 起薪30000(含加發獎金)另外視公司當季的獲利狀況及員工的個人績效決會另外發放倉儲季獎金及年終等加發獎金

建築工程管理 1.工地工程事項之執行與推動。 2.建築或土木工程知識及經驗，協助解決相關問題。

育苗國際文教，是北投最負盛名的補習班 W薇閣資優教室，是專門照顧薇閣中學的專班 我們所有學生都是薇閣的孩子 我們在乎國高中生、享受陪伴國高中生成長，比任何人更在乎教育是件大事， 也將其視為我們工作的使命感。 在W薇閣資優教室，環境單純、升遷管道完整，在乎你一切工作權利及福利。 如果你也跟我們一樣，喜歡學生、具有責任感、抱持正面積極的做事態度、 願意接受各種挑戰，肯做、肯學、不害怕犯錯，想從工作獲得成就感及使命感。 想擁有家人一樣互相關心、一起打拼的同事夥伴。歡迎您加入我們！ W薇閣資優教室，期盼一起前進！→https://youtu.be/lHLN4XmJm9g?si=BpzMiLgVXcZtUE8M 【工作內容】 1.班級導師協助班級管理 2.高中/國中課程說明及學生入班安排 3.課程續班相關事宜 4.學生上課出缺勤及班務管理 5.執行主管交辦事項與其他導師庶務工作 [上班時間】 (一)~(五) 15:00-22:00 ※條件 1.需熟練Office作業(Word、Excel、Canva) 2.大學畢業 3.無經驗可培訓 4.可以加入師訓團隊，免費協助師訓，指導數學教學，培訓為未來數學老師。歡迎新血熱情加入~~~ 績效獎金 : 若所負責班級所有學生全數留班獎金1000元(每學期計算一次) ※面談時依個人特質及專長分派國中或高中導師

1. 進行廢水/異味/污泥等量測工作(如畜牧場等)，包含儀器架設、採樣等相關作業。 2. 進行環保與畜牧相關法規辦法彙整與建檔彙整。 3. 協助透過訪視/電訪作業，紀錄訪場現況並更新畜牧業者資料。 4. 主管其他臨時交辦任務。 *需配合業務需求至畜牧場出差。

1. 訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 2. 陪同帶領休閒活動課程。

各項放射診斷攝影檢查業務、工作機動調配、櫃檯行政業務、主管臨時交辦業務 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 一、資格條件： 1.學歷：教育部認定之公私立大學放射科系畢業。(**如未提供，視為缺件**) 2.證書：具醫事放射師證書。(**如未提供，視為缺件**) 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【二、注意事項】 (請於自傳內註明-「應徵約用醫事放射師(放射診斷科)」 (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「應徵約用醫事放射師(放射診斷科)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-約用醫事放射師(放射診斷科)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

🌱接受本會數學學習扶助專員培訓，無經驗者需實際帶班教學一學期 🌱國中小數學教學方法研發及課程發展規畫 🌱教學班級管理，課程教材教具製作，師資培訓、巡迴看課、行政表單提交等 🌱學生學習輔導 🌱與學校、家長之溝通協調 🌱其他主管交辦事項

1.簡易泡芙 製作烘焙 2.產品介紹與銷售 3.店務整理 假日需排班 可配合課表排班 可配合 晚班 + 假日班都要上 晚班:16:00 或是 17:00-PM22:15 假日 14:00~22:15

1. 程式軟體開發 2. 嵌入式系統控制器驅動程式開發 3. 嵌入式系統控制器整合測試與安全驗證 4. 人機介面設計與開發 5. 馬達控制應用開發

【職務內容】 1.參與網站平台的各項功能規劃、實作。 2.網站管理及維護。 3.進行RWD網頁前端互動開發。 4.網站活動及社群媒體BANNER設計製作。 5.與企劃、程式等相關人員協同製作網站執行經驗。 ◆錄取後將進行資訊技能測驗，通過後另有資訊津貼◆ 【職務條件】 1.需有獨立作業能力。 2.熟悉設計工具，如: Photoshop、Illustrator等軟體操作 3.具備 HTML/CSS/SASS/JavaScript 網頁切版經驗、網頁前端互動及動態效果開發經驗，並熟悉各種瀏覽器的兼容性

1.自動化濕製程設備組裝有經驗者佳。 2.具PVC塑焊或配管3年以上經驗者佳。 3. 具機械識圖能力者佳。

〝喜歡幫助別人 愛兜風，探索大街小巷 將美食送到顧客手中〝

具備物流現場理貨倉儲經驗者佳，歡迎投履歷面試。

1.游泳池周邊維護及機房操作、水質檢測。 2.游泳池之秩序維持與安全管理。 3.臨時交辦事項。 依中心餐費補助辦法早餐40元、午餐、晚餐50元 依上班天數與班次一個月可補助達1000元至2000元不等 2個月一期如達成業績目標依表現發放部門獎金 年終依表現與中心績效可發放年終獎金 有意願教學可由游泳池組長優先安排課程 再增加課程鐘點收入 –- 其他福利 : 生日禮金 不定期聚餐、三節禮品 免費使用健身房/游泳池 2個月一期中心免費課程 須具備體育署核發救生證 9月起薪資37,000元/月

門禁管制、巡邏、狀況處置與回報

1、警戒門禁安全。 2、注意可疑人物，保護被保全之人或物的安全。 3、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4、給予意圖不良人士或入侵者警告或協助報警處裡。 5、廠區巡邏突發事件處理與回報。 6、協助主管交辦事項

The Biostatistician is responsible for all the tasks of statistical analysis in clinical studies including the statistical analysis plan, statistical report, analysis datasets, TFLs output, and the corresponding SAS programming. Supervise the programmer to complete the production of datasets and analysis outputs. Oversee the progress of data management and statistical analysis for projects. Works under the supervisor of the director of the technical department to ensure the quality of statistical analysis and all the tasks that are delivered on time and within the scope and also provides statistical advice to sponsor and project team.