1.照顧0-3歲寶寶生活 2.基本文書處理，幼兒成長紀錄建置 3.班級經營管理及規劃

負責初生二個月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情。

🚀【托育組長(永和秀朗公共托育中心)】熱情招募中！ 🌟你是否滿懷教保熱忱，期待在充滿愛與成長的環境中發揮專業呢？加入我們，讓每個孩子都擁有歡樂與探索的童年吧！💖 🎯 主要工作內容 1. 掌握班級運作令人驚嘆的規劃與經營，設計活潑的活動和有趣的課程。 2. 量身打造托育計畫，營造既安全又充滿學習氛圍的班級環境。 3. 主導托育與衛保活動，並細心做好成果紀錄，讓每一刻都有所紀念。 4. 與家長深入溝通，提供親職教育，幫助他們了解寶貝的成長秘訣。 5. 打造舒適與吸睛的學習環境，讓清潔與秩序成為孩子們的日常。 6. 積極參與各種研習、專案與培訓，讓專業能力更上一層樓。 7. 支援行政事務與中心交辦事項，確保日常運作流暢無阻。 8. 永遠將孩子的健康與安全放在首位，隨時處理緊急情況。 9. 規劃與整理評鑑資料，細緻準備行政報告記錄。 10. 積極配合主任交付的其他工作，展現負責又投入的態度。 🍀 加入我們的理由 在這裡，你不僅會感受到工作帶給孩子與家庭的意義，更能在開心的氛圍中不斷成長與學習。🎉 🌈準備好成為孩子成長中的燦爛陽光了嗎？快投遞您的履歷，與我們攜手一起打造童年的幸福時光吧！💼

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情

1. 產品測試 2. 新產品、零件等測試驗證 3. 新產品試產品質檢討、審核把關 4. 協助工程師相關工作業務 5. 測試後產品包裝及出貨 6. 主管交辦事項

中心零用金管理、財產、設施設備管理、環境衛生/安全管理、簡易文書之管理及庶務處理、執行主管交辦事情

1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2.帶領及陪同身心障礙者進行休閒、主題課程活動。 3.訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 4.促進身心障礙者對象社區參與社區融合。 ※本職缺申請新北市政府社會局身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助

透過文件分析、訪談與或數據分析等方法，將第一線的服務經驗轉化為具影響力的研究成果，建構更安全、完善的服務網絡。

你是否有個夢想，卻不知如何實現？ 想轉換跑道，卻又沒有方向!! ※永慶願意投資新人，培訓新人成為「專業房產顧問」，｜3-6月保障津貼 ※透過永慶聯賣系統、共享資源，擴大買賣方客戶，打敗不景氣，創造好業績。 ※同事間不藏私，溝通、斡旋技巧互相分享，有錢大家一起賺，公司氣氛和樂，歡迎加入永慶大家庭。 ※公司公司採用【普專制-領底薪賺獎金】與【高專制-賺取高額獎金】，讓您在全新的領域學習， 毫無後顧之憂 ※由學長姐帶領，完整培訓教育，從生手到能手，有無經驗皆可。 不需要經驗、無限制條件，只要你【有夢想】【肯做】【肯學習】，歡迎你與我們一起努力。 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.租賃與估價服務 7.提供專業稅務法律諮詢。 有無經驗皆可，同業菁英，二度就業 轉換跑道，跳脫低薪族，挑戰百萬年薪!! 歡迎有企圖挑戰高薪的您加入

☆希望求職者願意接納憨兒，為弱勢付出，有心願意以廚師專業，讓智能障礙的憨兒每日有美味餐點享用 1.每日為機構師生提供三餐，150人份。 2.能獨立作業，有營養午餐或團膳經驗者佳，具備丙級證照。 3.提供勞健保，月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應午餐。

應徵前請務必詳閱下列工作內容及要求: ☆本職缺應具備：教保、農業科系畢業或非相關科系但完成教保員初階班課程者，未具備前述擇一條件者，恕不回覆。本職缺需實際進行農作業，同時教導帶領所負責之農藝班憨兒，並非單純農園作業職位☆ 我們希望應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.農業相關科系畢業者(到職後須自行完成教保員初階課程，有經費補助)、教保員相關科系畢業有心投入農場工作者(特教、心理、復健、社工、幼保..等) C.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 D.恪守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事願意接受新工作挑戰 E.願意服務弱勢的心，視憨兒如己出的認知 如您成為本機構同工，我們將提供: 1.教保相關科系(教育、社工、心理、兒少福利、幼保、復健及護理類)起薪符合勞基法規定，農業科系畢業者，到職後完成教保員初階訓練結業證書另行調薪。 2.依勞基法相關規定、另每年依績效調整薪資、月工作獎勵金制度、年終獎金、供午餐 3.機構外派訓機會，每年機構內申調機制、內部升遷管道。 您未來的職務內容: 憨兒農畜班生活服務員，於農場(菜圃果園)實務操作各類農機械，並帶領農藝班憨兒進行實務操作 農場生活服務員主要帶領並訓練學生工作，包含蔬果栽培、農業機具實際操作、堆(液)肥製作等田間管理工作。 指導學生對象：生活自理能力及認知佳，手腳靈活，工作體力及耐力佳，可從事較多元及複雜的工作項目。 目標及價值：讓憨兒在生活上有多層次的學習，更重要的是，大大提升了憨兒們情緒的穩定性，改善躁鬱等症狀，降低藥物的使用及後續副作用。特別在動物療育上，讓更多的憨兒實際參與實習牧場的工作，園藝療育，藉由農作，培養一身的技能，每天接觸陽光、健康土壤、親近自然，體會生命成長的喜悅，使他們的身心靈獲得舒展。 **農業相關科系畢業者就職後可接受派訓，完成研習160小時教保員初階課程，非農業相關科系者需特教、幼保、輔導、兒少福利等相關科系畢**

應徵前請務必詳閱下列工作內容及要求: ☆本職缺應具備農業科系畢業或實際農務經驗，未具備前述擇一條件者，恕不回覆。 本職缺需於烈陽下進行農作業，同時教導帶領所負責之農藝班憨兒，並非單純農場作業職位☆ 我們希望應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.農業相關科系畢業者(到職後須自行完成教保員初階課程，有經費補助)、教保員相關科系畢業有心投入農場工作者(特教、心理、復健、社工、幼保..等) C.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 D.恪守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事願意接受新工作挑戰 E.願意服務弱勢的心，視憨兒如己出的認知 如您成為本機構同工，我們將提供: 1.教保相關科系(教育、社工、心理、兒少福利、幼保、復健及護理類)起薪符合勞基法規定,農業科系畢業者面議，但若具教保員初階訓練結業證書，起薪優議。 2.依勞基法相關規定、另每年依績效調整薪資、月工作獎勵金制度、年終獎金、供午餐 3.機構外派訓機會，每年機構內申調機制、內部升遷管道。 您未來的職務內容: 憨兒農畜班生活服務員，於農場(菜圃果園)實務操作各類農機械，並帶領農藝班憨兒進行實務操作 農場生活服務員主要帶領並訓練學生工作，包含蔬果栽培、農業機具實際操作、堆(液)肥製作等田間管理工作。 指導學生對象：生活自理能力及認知佳，手腳靈活，工作體力及耐力佳，可從事較多元及複雜的工作項目。 目標及價值：讓憨兒在生活上有多層次的學習，更重要的是，大大提升了憨兒們情緒的穩定性，改善躁鬱等症狀，降低藥物的使用及後續副作用。特別在動物療育上，讓更多的憨兒實際參與實習牧場的工作，園藝療育，藉由農作，培養一身的技能，每天接觸陽光、健康土壤、親近自然，體會生命成長的喜悅，使他們的身心靈獲得舒展。 **農業相關科系畢業者就職後可接受派訓，完成研習160小時教保員初階課程，非農業相關科系者需特教、幼保、輔導、兒少福利等相關科系畢**

(限社工科系畢，應屆社工系畢業OK) 我們期待應徵此職位者為: 社工本科系應屆畢業生、或社工本科系三年內畢無社工經驗者 A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦。 C.明瞭部屬本分、嚴守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事不推諉，樂於接受新挑戰。 D.熟悉智能障礙領域 或 具投身該領域「使命感」及社工專業人員應備職業道德。 E.高抗壓性、良好自我情緒控管能力、非監管下獨立作業能力、願挑戰難題及忠實完成交辦業務精神、確實配合社工團隊、願意長期投身社工領域者。 若您成為本機構社工人員，我們提供: 1.符合徵才條件者起薪符合勞基法規定、休假依勞基法社福機構規範。**本院保留最後核薪權** 2.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應午餐。 3.內部升遷管道、國內派訓。 您未來的工作內容: 1.協助智能障礙者，連結外界資源、方案撰寫。 2.分析個案的需求並長期追蹤管理。 3.執行家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄。 4.推動政府相關服務方案。 5.提供個案家庭情緒支持、服務諮詢、資源的轉介或輔導，並提升主要照顧者教養知能與技巧 6.機構內例行及臨時活動配搭。 7.機構及部門主管交辦例行及不定期業務。

☆投遞履歷前，請詳閱求才須知。 我們期待應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll蘇超生牧師之基督教信仰及創辦理念☆ B.良好電話禮儀、細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 C.具備明確「職場倫理」觀念、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、願接受新工作內容。 D.具備會計、出納實務經驗1年者優先，工作經驗合計3年者佳。 E.履歷完整: 完整敘述過往工作年資、公司名稱、職位及工作內容。 職務內容: 1.義賣商品管銷，訂單開立、建檔、出貨排程及後續客服。 2.採買物品，能駕駛汽機車者佳(機車及小型車)。 3.相關文書處理；捐物接收處理及收據開立。 4.必要時支援行政總機工作，及各項財務相關支援性工作。 5.協助院內外相關活動(各節慶活動、憨兒社區融合、外展服務)。 6.機動支援各組別總務相關工作。 7.部門及機構主管交辦及臨時性業務。 如您成為本機構同工，我們將提供: 1.合乎職務要求者，薪資面議，另每月工作獎勵金。 2.依勞基法相關規定、另每年依績效調整薪資、月工作獎勵金制度、年終獎金、供午餐* 3.機構派訓機會(費用補貼)，內部升遷管道。

☆負責教導及陪伴憨兒進行畜牧作業(牧草採收、飼料搬運、清洗豬圈羊舍雞寮)，並非單純農場作業工作☆ ☆為全職工作，非打工兼職，短期請勿應徵 **畜牧養殖相關科系畢業者就職後須自行利用休假(非公假)完成教保員訓(補助費用)，完成研習160小時教保員初階課程，若非畜牧相關科系者需特教、幼保、輔導、兒少福利等相關科系畢** 我們希望應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 C.恪守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事願意接受新工作挑戰 D.長期於智能障礙教養領域帶領畜產工作者，短期勿試! E.願意學習駕駛手排皮卡車 如您成為本機構同工，我們將提供: 1.依勞基法相關規定、另每年依績效調整薪資、月工作獎金制度、年終獎金、供午餐 2.機構外派訓機會，每年機構內申調機制、內部升遷管道、表現優良日本同質機構研修、転職機會。 您未來的職務內容: 憨兒畜牧班教保員，於農場實務操作農機械，並帶領畜牧班憨兒進行實務操作 主要帶領並訓練學生工作，包含動物飼育(台湾黄牛、泌乳羊、黒毛猪及家禽)、牧場管理及生產畜產品等內容。 指導學生對象： 生活自理能力及認知佳，手腳靈活，工作體力及耐力佳，可從事較多元及複雜的工作項目。 目標及價值：讓憨兒在生活上有多層次的學習，更重要的是，大大提升了憨兒們情緒的穩定性，改善躁鬱等症狀，降低藥物的使用及後續副作用。特別在動物療育上，讓更多的憨兒實際參與實習牧場的工作，園藝療育，藉由農牧畜作，培養工作技能，每天接觸陽光、密健康土壤、親近自然，體會生命成長的喜悅，使他們的身心靈獲得舒展。

☆限社工系畢，大學畢業者起薪3萬4起，有相關工作經驗將列入核薪考量。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。 應徵前請注意: (限社工科系畢，一年以上*連續*社工實務經驗，自傳500字，須推薦人1名，書面推薦書及連繫電話:在學期間社工系教師 或 社工實務工作之服務單位主管) 我們期待應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦。 C.明瞭部屬本分、嚴守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事不推諉，樂於接受新挑戰。 D.熟悉智能障礙領域 或 具投身該領域「使命感」及社工專業人員應備職業道德。 E.1年以上社工實務經驗、高抗壓性、良好自我情緒控管能力、非監管下獨立作業能力、願挑戰難題及忠實完成交辦業務精神、確實配合社工團隊、願意長期投身社工領域者。 若您成為本機構社工人員，我們提供: 1.符合徵才條件者起薪優議、薪津休假依勞基法，**本院保留最後薪資核定權。 2.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應午餐。 3.內部升遷管道、國內派訓、表現優良者日本友好機構研修機會。 您未來的工作內容: 1.協助智能障礙者，連結外界資源、方案撰寫。 2.分析個案的需求並長期追蹤管理。 3.執行家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄。 4.推動政府相關服務方案。 5.提供個案家庭情緒支持、服務諮詢、資源的轉介或輔導，並提升主要照顧者教養知能與技巧 6.機構內例行及臨時活動配搭。 7.機構及部門主管交辦例行及不定期業務。 **本院保留最後核薪權

IPO、SPO案件輔導

證券及債券結算交割

1、負責供應廠商接洽。 2、物品採購、報價、驗收及結帳。 3、設施設備維護，簡易修繕，設施妥善檢查。 4、倉庫物品及財產管理。 5、督導清潔公司中心環境清潔維護工作，環境美化事項。 6、哺集乳室、兒童遊戲室、公廁、空氣品質及員工停車位管理。 7、擔任輪值經理。 8、其他交辦事項。 ※如遇休館後處理事項，需配合調整上班時間 ※試用期三個月

固定月薪 52500（週休二日） 每月 團體業績 達標獎金（個人獎金另計） 具備獨當一面能力，重視團隊合作，非單打獨鬥 準時下班 國定假日放假 享勞健保 年終獎金 勞健保 顧客滿意度活動達標獎金 1. 具備完整機車維修的能力，並能獨立作業 2. 達成長期穩定的工作績效