1.於各定點發送招生傳單 2.電話訪開發學員報名意願 3.相關課程及組合產品的介紹 4.顧客的權利義務解說及問題解答 5.報名流程的處理

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入，短期勿試！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他： 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼

1. 屋頂、房舍修護作業 2. 牆面油漆粉刷施作 3. 廠房設施聚脲噴塗施作 4. 主管交辦事項

我們重視每一位員工的專業服務品質， 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意，一起加入敬誠長照機構的團隊。 ––––––––––––––––––––––––- 1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫，處理機構事務，推動業務發展，並定期進行計畫實施成效之評值。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.成本預算控管，人員考核、人力運作調配排班與任務指派，並視需要分配支援人力。 4.整合並修訂作業規範、流程的制定與流程。 5.環境安全維護、照護儀器、耗材、維護與控管統合管理。 6.與相關單位、業務及住民家屬協調、溝通聯繫解決問題，以順利推展業務。 7.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調及處理公文函件 8.配合政府法規及檢查事項 。 9.執行主管訂定事項及住民招募目標。 10.主管臨時交辦事項。 11.需有業務負責人經驗。 ––––––––––––––––––––––––- 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

【尬鍋 台式潮鍋】尬出你的台味職場！ 尬鍋，以摩登台味與百變風味台式雞湯擄獲人心。在這裡，你的才華將碰撞傳統與現代，與團隊一起締造熱鬧、潮流的台式餐飲新高度。快來加入，一同尬出精彩！ 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎早班：名 （11:30～14:30 及 15:30～19:30） ◎中班：名 （12:30～16:00 及 17:00～21:30） ◎晚班：名 （17:30～20:30 及 21:30～02:30） ◎夜班：名 (18:00~02:00) ※晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

跟監.拍照.蒐證.監控.須具備冒險之精神,有偵探邏輯之推理的態度,敏感度機動性佳 無經驗可男女不拘. 保障底薪+破案獎金可10萬以上 需自備汽車 享勞健保、可供住宿 公司備專業器材與教育訓練 歡迎外縣市加入 撥打0970115170與 李組長 約定面試時間 ★面試時請務必記得自行攜帶履歷 【公司提供完整專業訓練，經培訓得參與中華民國徵信商業同業公會全國聯合會之檢定考試，檢定合格將可取得徵信士證照。】

厭倦了業務工作壓力大、工時太長無法支配自己的時間嗎? 受夠了業務每個月被追業績、薪水不穩定看大小月溫飽嗎? 或許，那是因為還沒來喬坤看到我們的業務人才徵才需求! 喬坤企業有限公司誠摯地邀請各方人才們加入我們的團隊! 喬坤經營電子產品包材印刷項目迄今已逾40年，為國內諸多品牌大廠合作供應商 總公司位於高雄，台北分公司目前營運10餘年。 目前正在進行台北分公司前端業務團隊與設計團隊改建重組，經過多次提案討論，盼在確保同仁生活水平與把握家庭私有時間的前提下，能迎來創新、高效的前端團隊一起共事。 ※此職務上班地點為新北中和辦公室，公司對面即捷運站出口，上下班便利。 ※轉正會依據大樓年度車位抽籤時間申請，如中籤會提供給機車通勤員工免費使用 ※作業彈性，上班環境佳（一樓即有7-11、午餐外送便利、鄰近商家多）。 ※需主動積極、有抗壓性、具備責任心、細心、配合度佳 。 。 ※對印刷有基本概念優先錄取，無經驗可。 ※美式企業管理風格，工作目標與方向明確。 ※另外，主管同事們非常親切，只要在合理範圍內的事情都能溝通。 請先參考下列徵才基本規範，如有任何問題都歡迎討論。 １．需具備基本英語閱讀能力，基本文書系統處理。 ２．負責完成業務與主管交辦之事項。 ３．客戶EMAIL資料追蹤。 ４．一般簡易財務行政庶務(簡易帳務、零用金管理）。 ５．備有[汽車駕照]者優先，偶爾支援客戶雙北送樣，如僅有機車駕照亦可溝通。 （不硬性規定使用車輛，只需要有駕照會開車，可以使用租車app如Irent，按月報銷送樣交通費，如習慣使用自家車按照公司擬定之交通油資補貼） 非常歡迎對時間管理有自信、對工作職場也有更一進步想法的人才前來挑戰，往後可以視自身意願與工作績效轉升業務。 P.S. 如簡歷發送後未獲回覆可能是人事第一階段評比未達標，謝謝！

1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.另有餐費補助

1. 鈑噴塗裝維修作業 2. 車輛外表及內部清潔之維護 3. 汽車維修噴漆進行估價 4. 漆料管理 5. 協助客戶車輛問題解說、排解 6. 執行完整接放車流程

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

我們是在高雄穩定經營 7 年的專業空調團隊。「人和」不僅是我們的店名，更是我們最核心的經營理念。 我們深信，要有好的施工品質，必須先有良好的工作氣氛。在冷氣工程這個高勞動的產業中，我們不推崇傳統高壓、責罵的師徒制，而是營造一個互相尊重、共同解決問題的環境。 🌟 為什麼選擇加入「人和」？ 以人和為貴： 團隊規模精簡（3人），我們非常重視夥伴間的溝通與和諧。 在這裡，沒有無謂的派系，只有互相支撐的戰友。 重視工作氣氛： 我們拒絕職場負能量。老闆與師傅不僅會教你技術，更會傾聽你的想法。工作時我們專注專業，休息時我們輕鬆自在。 一對一專業養成： 7 年的實戰經驗不藏私傳承。從基礎工具到精密維修，我們會陪著你從零開始，直到你能獨當一面。 安全與補給： 勞健保與團體意外險是標配。夏天的高雄很熱，我們隨時備好清涼補給，確保夥伴在舒適的心情下工作。 🛠️ 你的成長路徑（工作內容） 初階： 認識專業空調設備、耗材辨識、案場安全環境維護。 進階： 參與室內外機安裝、精密配管、排水系統配置實作。 專業： 學習各類型空調清洗保養、電路診斷與故障排除。 📋 我們在找這樣的你 核心特質： 誠實守信，認同「以人和為貴」的文化，願意與團隊共好。 交通： 需具備 機車或汽車駕照。 態度： 無經驗完全沒關係，只要你肯學、有責任感，我們就願意教。 💰 薪資與福利 月薪： NT$ 30,000 - 38,000（視表現與態度定期調薪）。 獎金： 三節禮金、年終獎金、證照加給、結案績效獎金。 保障： 勞保、健保、團體意外險、工作服提供。

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助工地主任指揮並監督工人以控制工程進度與施工品質。 3.填寫監工日報表。 4.每日檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.協助工地物理進退貨，工地環境清潔管理。 6.處理主管交辦事項。 7.須有判讀施工圖之能力。

1, 主管交辦工作與任務 2, 協助專案工程師處理專案開發事項. ( 專案產品圖面、規範確認, 協助產品導入與開發, 依據系統需求建立相關產品遞交文件)

1. 負責ME內部開發時程管理。 2. 內部所有機種開發時程管控。 3. 量產後的品質追蹤。 4. 依各專案時程，Review設計內容。 5. 學習及開發新技術，新材料應用。 6. 能與各部門溝通進行新案子placement整合。 7. 須配合出差外地(出差天數約2次/年，約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。

1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.上下料加工生產

1. 身體照顧(基本身體清潔、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、量測生命徵象) 2. 日常生活照顧(基本日常照顧、餐食照顧、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫) 3. 家事服務(家務協助、洗滌衣物、代購或代領或代送服務) 4. 陪伴服務(安全看視) 5. 喘息服務 【福利】 薪資結構: 拆帳制 專業證照津貼 轉場津貼 考核獎金 員工意外險 三節節慶賀禮 在職訓練、工作坊專業訓練 員工團隊聚餐 【條件】 具備機車或汽車駕照 具照服員結業證書或單一級技術士證照 具熱誠活力 具責任感 願意提升自我價值與競爭力 應徵專線: 0910-870772(主任) 薪資待遇 拆帳制 上班地點 台南市北區大武街542巷21號 地圖 上班時段 按排班 職務類別 照顧服務員、其它醫療從業人員、家事服務人員

新班開課、分校拓展，誠徵國小安親老師 本公司的安親課輔專收單一學校(不混校、不混齡)，深獲家長喜愛。 輔助教材以及試卷規劃完整明確，老師便於操作。 依據帶班人數，另有獎金分配。 對於升遷管道更擁有完整的培訓，以及具備優渥的薪資與福利以及升遷制度。 工作內容簡介： 1.協助學童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業。 3.輔導學生行為，培養良好的生活習慣、衛生習慣等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.掌握學生學習狀況與定期家長聯繫溝通。 本職缺須具備半年以上相關經驗。 薪優、福利佳、制度健全 工作地點地點：彰化縣員林市南平街82號 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

1. 工程進度安排及品質勞安管理執行 2. 施工圖說檢討規劃及工程數量估算 3. 工地事務協調溝通

工作內容 1.與業主、承包商和專業技師討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督 5.現場安衛執行及查核 6.整理完工後之相關資料並且建檔備查 7.監督水電工程現場施工