配合上課、上班時間 可彈性安排上班時間 或固定班 全時段彈性排班 上班時段: 10:30-22:30 (分三班可洽談) 外場服務:接待,點餐,送餐,結帳,環境清潔 內場協助:備料,製作餐點,餐具清潔 工作態度:認真負責,主動積極,熱情活力,細心周到,配合度佳 新人在職訓練：基礎訓練、通識教育、操作技能、管理職能、特殊崗位培訓、其他能力。 本公司歡迎有理想的您加入公司的行列，一起共創顧客、員工、公司三贏。 想成為鍋物達人者，願意接受挑戰，歡迎你加入我們的行列。

1.花藝的維護，含澆水、修剪、打掃及簡單的栽種。 2.適應戶外工作者尤佳。

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 2.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定。 ＊～有經驗者佳～＊

※有專任人員教育、培訓※ 1.電線圖面作成及確認。 2.可配合加班。 3.其他主管交辦事項

1. 認識、學習牙醫器材設備 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 協助牙醫師看診與檢驗 4. 診所營運相關管理業務

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

學習貢糖製作 願意吃苦耐勞

車站站務員、稽查人員、場站會計、調度車輛等工作

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備

1. 佈置及清理餐桌 2. 上菜並提供有關用餐的服務 3 清洗食材 4將食材依照sop要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5. 進行擺盤的動作 6. 工作區域和設備的清潔以及保養

1.服務台相關業務(接待、接聽電話等)。 2.每月業務服務統計與分析。 3.資料彙整。 4.公文收發處理。 5.人員假勤統計、計算薪資及獎⾦，製作薪水明細表。 6.收費明細製作，收據製作，核對每月未收款明細。 7.社群平台管理(活動宣傳、照片文章上傳等)。 8.辦理人員報到及離職⼿續。 9.協助⽉例會辦理及訂餐。 10.庶務性⾏政⼯作。 11.服務台環境清潔維護。 12.須熟悉EXCEL使用。 13.樂觀進取，須具細心、抗壓性高、態度積極學習之人格特質。 14.其餘主管交辦事項。

1.基本視圖能力 2.電腦繪圖軟體Auto CAD，繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖 3.肯學習，工作態度積極 4.良好溝通能力、具團隊合作精神 5.其他主管交辦事項 進本公司三個月試用期。經公司內部考核合格，可繼續任職並能獨立者每月月薪調整為五萬元以上，平均年所得80萬以上。 主管月薪可達五萬元~十萬元，主管年所得平均150萬以上。

接待客人，環境整潔，餐點服務， 態度親切，對服務具有熱忱者， 【福利】：月休八天＊三節獎金＊出國旅遊＊年假 滿三個月加2000 滿六個月再加1000 滿一年再加1000 應徵人員請直接自備履歷表親洽： 台中市北屯區軍功路二段152號 (軍功路二段水舞饌旁邊)

依能力考核調整底薪+優質獎金抽成 1.提供顧客洗髮、剪髮、護髮、染燙髮等基本服務 2.提供造型設計建議 3.提供頭皮護理諮詢服務 對美髮設計有熱忱有經驗者佳，要有美髮丙級或美髮乙級者 ，享勞健保、勞退、生日禮金、三大節獎金、旅遊、教育課程。

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依能力考核調整底薪+優質獎金抽成 1.服務顧客洗髮、剪髮、護髮、頭皮護理、染燙髮造型設計等基本服務創造高收入 2.具備顧客管理之能力、服務好店裡屬於自己的250位客人 3.須對美髮設計有熱忱有經驗者佳，要有美髮丙級或有美髮乙級者更佳，享勞健保、勞退、生日禮金、三大節獎金、旅遊、教育課程。

依能力考核調整底薪+優質獎金抽成 1.設計師必須做好顧客管理及開發技巧 2.服務顧客洗髮、剪髮、護髮、頭皮管理、染燙髮造型設計等基本服務創造高收入 3.具備顧客管理之能力、服務好屬於自己的250個客人 4.須對美髮設計有熱忱有經驗者佳，要有美髮丙級或美髮乙級，享勞健保、勞退、生日禮金、旅遊、教育課程。