1.協助幼兒學習自理生活與照顧。 2.維護幼兒在園所之安全。 3.照顧幼兒生活起居。 4.與家長溝通幼兒學習狀況。 5.教導幼兒常規

公司派發任務給您 負責機場接送 需具備職業小客車執照 可與外國旅客溝通尤佳(英文) 薪優 歡迎致電0958863693陳先生

1.大地測量、河海測量、地籍測量 2.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 3.有乙級測量技術士證照尤佳 沒有亦可

1.輕隔間灌漿 2.經驗不拘 3.師傅、學徒、半技師皆可 4.無經驗可

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.將貨物送達定點，簽收貨物單 4.需配合加班 薪資部分 學習期間5萬 可獨立操作6萬

1.每日負責門市商品之發放、配送、調轉、盤點及處理帳款回收相關事宜。 2.熟悉欲銷售之產品及商品調轉作業流程。 3.帶領負責店櫃業績達成。 4.掌握各櫃點業績表現，適時溝通及協助。 5.與負責之區域店家，扮演良好的溝通管道(傳達、說明公司各項重大訊息、活動等)。 6.與各負責店家訊息溝通回報，並讓相關主管清楚店家各事項及銷售狀況。 7.有效庫存管理及盤點作業執行。 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 9.待遇優（底薪＋業績獎金＋達成獎金）

【全方位環境職人】專業防治師｜培訓計畫 【職務使命】 我們是環境健康的守護者！誠徵細心、負責且渴望專業成長的夥伴。 【核心任務】 團隊出勤：每日公司集合，由前輩帶領機具整備與藥劑配置，出車協作完成任務。 精準防治：深入多元客戶端（餐飲、商辦、工廠），執行病媒環境診斷與防治專業服務。

【職缺名稱】 業務專員（需駕駛3.5噸貨車） 【工作內容】 • 開發潛在客戶，拓展市場 • 維繫既有客戶關係 • 產品介紹與銷售 • 配合產品配送、現場擺設 • 需駕駛3.5噸貨車進行外勤作業 • 需搬運貨品(盆花、鮮蝦…) • 協助主管交辦事務 【條件需求】 • 需具備普通小型車駕照（可駕駛3.5噸貨車） • 不排斥外勤與體力工作 • 具責任感、配合度高 • 有業務或送貨經驗者佳

（無需相關經驗） 外牆防水油漆、外牆清洗、外牆磁磚剝落處理 高空燈具維修，外牆水電配管 各項外牆高空作業工程專業代工施作 應徵工作需具備以下條件： 需會開自小客車並持有駕照。

本公司為多沖程特殊螺絲專業製造廠, 多沖程打頭機工程技師之養成, 歡迎有心想學一技之長之朋友加入國力團隊, 本工作具有技術性及前瞻性是傳統產業的科技產業。 *無相關經驗者亦可，肯努力學習者

1、設計多元、豐富托育環境及教(玩)具。 2、實施托育活動。 3、觀察並輔導幼兒身心發展、記錄幼兒成長記錄。 4、維護幼兒的身心健康與安全。 5、與家長保持聯絡。 6、參與在職研習及機構觀摩活動。 7、維護托育環境整潔 。

1. 大型巴士司機。 2. 遊覽車、交通車運輸工作。 3. 對路況熟悉之遊覽車、交通車司機 4. 需配合公司工作上的安排。 5. 無不良嗜好、勿吃檳榔、配合度佳領越多。

1. 大型巴士司機。 2. 遊覽車、交通車運輸工作。 3. 對路況熟悉之遊覽車、交通車司機 4. 需配合公司工作上的安排。 5. 無不良嗜好，吃苦耐勞、勿吃檳榔、配合度佳。 6.配合度越高.領越多。

1.大型巴士司機。 2.遊覽車、交通車運輸工作。 3.對路況熟悉之遊覽車、交通車司機 4.需配合公司工作上的安排。 5.無不良嗜好、勿吃檳榔、配合度佳。 6.配合度越高，領得越多。

1.倉庫成品出貨前後整理 2.分類及配送工作 3.其他主管交辦事務

1.吧台點單接待顧客 2.調製飲品 3.廚房煮茶 4.協助外送 5.排班彈性，可調配，依照需求可每天不同 6.準時下上班，月休8天，自由排假，短期勿試

1.內勤文書、網路處理、美編、網站維護、剪輯影片 2.依照公司內部的行政流程，處理一般行政業務 3.協助主管及專業人員從事一般行政業務 4.確認主管行程、會議安排及記錄，協助主管資料搜尋並處理文書類工作須熟電腦操作 5.有相關工作經驗尤佳

1. 操作天田電腦折床設備，確保金屬板材精確成型，符合設計規範要求。 2. 無經驗者可以從學徒做起，獲得技術訓練與專業指導。

「基本工資+獎金制度 」 1、底薪29500，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式：0979313138

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。