你所重視的，1111為你準備好，各種優質福利的公司，照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 業務代表
- 台北市松山區
- 誠士資訊股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 維護客戶關係, 追蹤專案進度 2. 參與公務機關標案工作 3. 新案開發 4. 參與產業研討會相關活動 5. 協助執行業務部門交辦事項 【徵求條件】 1. 個性獨立樂觀積極, 與人相處融洽 2. 具業務類、服務業、行銷類、櫃台、電銷等經驗佳 3. 學習新知有興趣, 願接受培訓者 4. 願學習電腦資訊相關知識者 5. 可自駕機車或汽車
- 9/27
- 採購助理
- 新北市土城區
- 奇鈺精密鑄造股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
未來上班地點：鶯歌廠 1. 協助處理採購流程：採購申請、詢價、比價與下單作業。 2. 協助整理供應商資料，維護供應商名單與報價紀錄。 3. 與供應商聯繫，確認交期、付款條件及合約內容。 4. 追蹤採購訂單進度，協助貨品到貨驗收及相關異常處理。 5. 整理與歸檔採購文件（報價單、採購訂單、合約等）。 6. 熟悉 ERP/採購系統者佳。 7.主管交辦事項。 ※熟悉鼎新ERP、健康活潑、細心、正向積極、抗壓性及學習意願高者尤佳
- 9/27
- 早班兼職服務人員
- 高雄市三民區
- 1881撞球音樂餐廳(凱茲商行)(1881撞球音樂餐廳)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.接待客人，協助送餐.排球.收桌 2.外場之相關工作 預約面試方式: 早上11點後電洽市話(07)3807-130找李先生/王小姐
- 9/27
- 中晚班兼職人員
- 高雄市三民區
- 1881撞球音樂餐廳(凱茲商行)(1881撞球音樂餐廳)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.接待客人，協助送餐.排球.收桌 2.外場相關工作 每上兩小時休10分鐘 預約面試方式: 早上11點後電洽市話(07)380-7130找王小姐
- 9/27
- 執業中醫師 或 支援醫師
- 台北市北投區
- 全家健康事業有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
看診及健保申報
- 9/27
- 益生菌生產廠務人員
- 台南市柳營區
- 高健食品科技有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~33,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.發酵桶槽操作及保養維護 2.離心機操作及保養維護 3.凍乾機操作及保養維護 4.生產製程操作及製程監控,如: 發酵、離心、乾燥..等相關作業及記錄 5. 具食品廠、生技廠經驗者尤佳. 其他條件:細心、具協調能力、學習力佳、衛生習慣良好、需搬重物
- 9/27
- 牙醫助理 (無經驗可)
- 新北市板橋區
- 潔美牙醫
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 200~230元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助牙醫師從事牙齒口腔疾病診斷與治療時，牙醫器材設備及材料的準備 2.診所環境清潔，器材打包消毒，每日消毒清潔工作 3.認識、操作及維修牙醫器材 4.協助患者做好口腔衛生及保健 5.完成主管交辦事項 6.須與同事配合輪班休假
- 9/27
- 醫事放射師(東安)
- 屏東縣東港鎮
- 安泰醫療社團法人安泰醫院
- 工作經歷不拘，學歷不拘，年薪 660,000~800,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.醫事放射臨床相關業務。 2.需配合單位排班、輪班、主管交付之工作事項。 3.工作態度積極、服務態度良好、溝通能力佳。
- 9/27
- 假日內外場＜漫時光仁愛店＞
- 屏東縣屏東市
- 泉漫生活有限公司(漫時光早午餐)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是漫時光仁愛店，一家致力於提供溫馨愉悅用餐環境的餐廳。我們專注於為顧客提供優質的餐飲服務，主要客群涵蓋家庭聚餐、朋友聚會及職場人士放鬆休閒的需求。 工作內容： 1. 協助廚房內場進行食材備料、餐點烹調與基本廚務協助。 2. 負責洗碗區的餐具清洗與廚房環境整潔工作，維持高水準的衛生標準。 3. 外場部分包含餐點送達、顧客用餐後桌面收拾，以及場地環境整理與衛生管理。 4. 為顧客提供貼心的服務，包含帶位、點餐與解答顧客疑問。 5. 定期檢查與補充餐具及相關物品，確保營運順暢。 6. 協助處理簡單顧客投訴，並與團隊保持良好溝通以提升顧客體驗。 7. 協助場地與餐桌布置以符合餐廳活動或特別場合需求。 8. 維持外場及廚房團隊間的流暢溝通，確保用餐全流程運作順利。 歡迎加入我們的團隊，成為漫時光仁愛店的一份子！我們期待熱愛餐飲、注重服務品質的你與我們一同創造愉快的用餐經驗，立即投遞履歷，期待您的加入！
- 9/27
- 【安康院區】團體家屋~照顧服務員(滿1年/年薪約54.3萬起，不含夜班費)
- 新北市新店區
- 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
- 工作經歷不拘，高中職學歷，月薪 33,168元0 ~ 10 人次主動應徵
失智/失能長者照顧、活動帶領 另享有『年終獎金』、『員工旅遊』、『進修補助』
- 9/27
- 麵包學徒/技術人員
- 台北市士林區
- 巴登咖啡總管理處(臺灣荷苞山【股】)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是巴登咖啡的麵包坊 ，製作軟式歐式麵包，在外軟內還兼有嚼勁下，稍微改良內餡，加入果乾，讓所有人發覺歐式麵包也是可以不用這麼硬、卻不失原本特色、符合台灣也能享受歐式麵包的健康感，不讓您是在吃無味雜糧的硬式麵包 還有~還有~因為我們老闆自種鳳梨，研發許多為知驚艷也喜歡的🍍產品。 希望學習麵包有高度熱誠的人，歡迎各位來成為我們的夥伴，我們想應徵長期兼職的人，我們週日公休，想要應徵一個禮拜最少能來五天的人~ 工作內容 1.製作並學習烘焙相關知識 2.配合團隊完成每一種麵包 3.保有上進、熱誠的心 4.維持工作環境清潔 5.近日繁忙，有時收不到通知，可以直接來電預約面試，下午11：00~14：00打 週日公休 有疑問者可親洽店里詢問， 或者店里繁忙直接電洽給我們比較快 ☎02-28340957（11：00~14：00） 歡迎所以求職者
- 9/27
- 消防工程師
- 台南市安南區
- 永心消防工程有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.消防設備測試、保養 2.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試
- 9/27
- 台南《新市區》南科台灣穗高固定日班保全
- 台南市新市區
- 萬安集團
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~45,700元0 ~ 10 人次主動應徵
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。
- 9/27
- 營業司機(羅東所)
- 宜蘭縣五結鄉
- 新竹物流股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~64,000元0 ~ 10 人次主動應徵
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~64,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
- 9/27
- 營業司機(苗栗所)
- 苗栗縣苗栗市
- 新竹物流股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~63,000元0 ~ 10 人次主動應徵
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~63,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
- 9/27
- 營業司機(台中所)
- 台中市大雅區
- 新竹物流股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
- 9/27
- 營業司機(烏日所)
- 台中市烏日區
- 新竹物流股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
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- 營業司機(沙鹿所)
- 台中市梧棲區
- 新竹物流股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
- 9/27
- 營業司機(大甲所)
- 台中市大甲區
- 新竹物流股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~73,000元0 ~ 10 人次主動應徵
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~73,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
- 9/27
- 營業司機(豐原所)
- 台中市豐原區
- 新竹物流股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
