1.處理收銀機與POS系統，確保現金流準確 2.維護收銀機操作及核對日銷售額和餘額 3.需到外場服務客人.點餐送餐.

1.執行鋼承板施工/組裝工程 2.有相關經驗的

1.執行鋼骨結構施工/組裝工程 2.有相關經驗的

1. 視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作

準備火鍋備材 處理牛隻內臟 顧客點單凖備 環境、設備清潔整理 需要具備基本炒台技術，和一些基本廚房工作，大家相互支援 加入演藝大家族還有員工優惠 供應兩餐，月休8天 有經驗的 薪水都是當面談哦～ 🔺供兩餐、基本勞健保、團保，員工聚餐、享員購優惠、獎金。 有時候節慶還會另外送餐卷 這麼好的公司您還不加入我們的行列嗎？！ 有興趣者可以直接私問or打店裡電話哦♥

1.點餐結帳、餐點製作、簡易備料、環境整潔、sop完善設備齊全。 冷氣開放，工作環境佳，有洗碗機，不傷玉手，餐點製作皆有完整sop，溝通順暢無代溝 ★假日可配合上班者佳

1.點餐結帳、餐點製作、簡易備料、環境整潔、sop完善設備齊全。 冷氣開放，工作環境佳，有洗碗機，不傷玉手，餐點製作皆有完整sop，溝通順暢無代溝 ★假日可配合上班者佳

1. 組裝半導體設備機構零件並進行精密調校。 2. 進行自動化設備的電控元件配置與安裝。 3.在冷氣房環境工作 見紅休，加班費另算 (有經驗佳、無經驗也可)

1.安裝及維修電子電機產品或設備 2.電器配管配線 3.協助其他工程師交辦事項 4.須穿無塵服 5.高空作業車(lifter)、電池 維修保養 6.有台積電紅白卡者優先入廠 無經驗可，會有教學訓練

會以顧電組、機動組、暫存區整理整頓、殘膠垃圾廢五金清潔、角錐連桿整理、共用機具管理、move in/out、顧電 顧電組（人數以現場工作量計算）： 專職顧電人員(高空作業車、自走車、手動機具等等…）並以充電完成與充電未完成的貼紙作為表示方便現場人員能立即反應那些機具電量能馬上做使用 機動組（人數以現場工作量計算）：協助move in/out、巡場各暫存區角錐連桿是否擺放確實、各暫存區垃圾清潔、如急需推移物料能立即反應去做推移、如師父們施作時有殘膠第一時間能馬上做清潔不影響作業預定，落實所有垃圾分類廢五金回收並以現場sop規定時間倒垃圾 *有台積電紅白卡者優先入廠*

1.協助工具材料收送 2.協助冷氣安裝,保養,維修 3.需搬重物及持有普通小型車駕照(會開車佳) 《加班費依勞基法規定》 《薪資依經驗調整,滿半年開始享特休,供午餐,三節獎金》

1.藥品調劑及相關用藥衛教 2.具臨床藥師經驗者尤佳 3.備有藥師證照 4..需配合輪班(需要時) 5.工作待遇 (1)年薪＞1,000,000(白班+簽約金，簽約金每年12萬) (2)大小夜夜班津貼另計(大夜1000/天，小夜400/天) (3)藥師人力缺額加給(今年加給介於1.0萬~2.5萬/月 ，依據缺額人力浮動) (4)歡迎執照登錄於本院之部分工時藥師(時薪600元)

1.旅客登記入住&退房相關作業 2.電話及訂房平臺相關作業 3.客服相關作業 4.人車進出安全管制 5.夜間安檢作業 6.主管交辦事項

1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀 3.外送 4.器具、環境整潔 5.主管交辦事項

1.接待患者、協助醫師看診 2.消毒器械、清潔診所內環境 3.認識、學習操作牙醫器械設備 4.指導患者做好口腔衛生及保健 ★ 需具備服務熱忱、有愛心 ★ 歡迎無牙助經驗者學習專業一技之長

1.在診所負責櫃枱行政、病歷處理及健保請款等相關後勤支援 2.協助病人與醫師溝通 3.處理診所相關事務 4.完成主管交辦事項 5.櫃台掛號、相關文書作業 ＊本職缺固定休每週日，其餘另外排休

🌟 神隊友招募中 🌟 你是否和孩子一樣，需要被看見和理解？💛 你是否覺得同理心，是凡事成功的秘密武器？💡 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊，相信「一群人走得遠」， ✨希望擁有專業的自己，在托育領域上，在專業溫暖的托育機構支持下，有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻，期待自己的努力被持續看見。✨ 我們用薪資和獎金，肯定你的專業與貢獻。💰 安排聚餐和旅遊，撫慰你的辛勞。💖 定期機構內部研習安排和津貼制度，讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 彼此支持，一起共好 ：） 🤝 🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎？現在就加入我們，用快樂擁抱，用微笑陪伴，一起支持孩子每一個獨一無二的1000天！👶💛 一、工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 二、機構福利 1. 基本福利 勞健保、6％勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定，現為滿1年24,000，滿3年30,000，滿5年36,000，滿10年42,000。（年資計算為前一年9/1前到職，至隔年申請日） 三、工作時間與薪資待遇 1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據 2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別） 依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤，中心設有全勤獎金

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