**本職缺需要不定期接受指派支援本公司其他場館** 1.中心機電相關業務辦理。 2.中心修繕事務辦理 3.中心相關申報作業辦理 4.主管交班事項 **必須具備機電相關證照

在目前社群媒體當道的環境，對於IG網紅、部落客、YT等產業具有興趣的人，我們歡迎您的加入!! 主要工作範疇為業務性質，並且需要進行陌生開發與顧客維繫。 1.日常開發潛在客戶、拓展市場 2.規劃不同品牌行銷特色並提案 3.對於目標有高度企圖心 4.希望賺取與眾不同的薪資 5.具備團隊溝通及合作觀念 6.主管交辦事項 7.若無任何行銷經驗，公司提供完整培訓 在人與人的相處當中，最重要的是信任度，在品牌的行銷規劃，必須保持著真誠的心態，並且提供對企業最佳且有利的方案執行。

良福保全專業提供廠辦及企業場所之安全維護、門禁管理與勤務服務，協助客戶維護人員、設備及財產安全，打造穩定有序的工作環境。 備註：入職需備有第一銀行轉帳帳戶。 工作內容： 1. 負責廠辦日常郵件、文件及包裹之收發與分送，確保傳遞流程正確。 2. 執行指定區域之定點守望與巡查勤務，監控現場狀況並維持公共安全。 3. 依勤務規範操作及巡檢照明、空調、通風等相關設備，發現異常時即時通報處理。 4. 執行社區及廠辦安全維護、門禁管制與人員出入管理，保障客戶人員及財產安全。 5. 負責貨車進出及卸貨作業管制，確認車輛、人員與物品進出符合現場管理規範。 6. 協助處理現場突發事件、警報及異常狀況，並依規定完成勤務紀錄與通報作業。 歡迎具責任感、細心且重視安全管理的您加入良福保全，與團隊共同提供專業、穩定的廠辦安全維護服務。誠摯邀請您立即投遞履歷，期待與您一同守護客戶的工作環境。

鑫隆門遊戲場~徵~【開分員】 外場服務，設施的操作或使用教學 不需經驗、只需要充滿服務的熱忱、薪優福利制度完善 8小時：月休4天 (多休8天不扣全勤) 晚00:00-08:00 💰💰 🈷薪43714起 供伙食♥️各項獎金另記♥️ 鑫隆門遊戲場：高雄市三民區鼎中路753-18號 (07)-3423414 （24小時皆可面試）~請自行攜帶履歷前來～不需投線上履歷

鑫隆門遊戲場~徵~【開分員】 外場服務，設施的操作或使用教學 不需經驗、只需要充滿服務的熱忱、薪優福利制度完善 8小時：月休4天 (多休8天不扣全勤) 晚00:00-08:00 💰💰 🈷薪43714起 供伙食♥️各項獎金另記♥️ 鑫隆門遊戲場：高雄市三民區鼎中路753-18號 (07)-3423414 （24小時皆可面試）~請自行攜帶履歷前來～不需投線上履歷

鑫隆門遊戲場~徵~【開分員】 外場服務，設施的操作或使用教學 不需經驗、只需要充滿服務的熱忱、薪優福利制度完善 8小時：月休4天 (多休8天不扣全勤) 晚00:00-08:00 💰💰 🈷薪43714起 供伙食♥️各項獎金另記♥️ 鑫隆門遊戲場：高雄市三民區鼎中路753-18號 (07)-3423414 （24小時皆可面試）~請自行攜帶履歷前來～不需投線上履歷

1.協助外籍勞工適應工作環境 2.協助外籍勞工住宿.就醫 3.文件交辦 4.宿舍人員點名

螺絲打頭學徒/半技工 1.巡檢螺絲規格是否符合規範 2.師傅交代事項需配合，並且認真學習 3.工作中除了操作機器、巡檢螺絲之外，環境整潔也需隨時保持 4.巡檢螺絲發現規格異常需回報師傅

1.客戶訂單接洽處理,出貨管控與協調。 2.維繫既有客戶關係興服務 3.客戶反應事項處理及客訴處理 4.協助市場情報蒐集與分析。 5.追踪客戶専案進度以符合客戶目標。 6.具美工基礎.會操作鼎新ERP.CRM系統尤佳。

1. 零件物料/分類/歸檔/出帳/供料 2. 車體零件安裝-僅使用氣動及手動工具，無需電焊及乙炔作業 3. 車體氣管及電路佈置 4. 車輛、油、水等添加檢查 5.配合主管交辦任務，有相關經驗或對車輛規格熟悉者佳。 工安、天車、堆高機執照尤佳! 對車輛有熱情為必要條件 歡迎 所有求職者

駐點機關協助工程內業如下： 1.遵守交通部公路局各區養護工程分局交通控制作業要點之各項規定。 2.負責掌握路況，含監看CCTV、更新CMS內容、警廣VPN即時路況監看與登錄、接聽用路人服務專線、警廣路況電話訪問等。 3.管理交控設備、故障通報及追蹤修復情形。 4.施工通報案件管理。 5.幸福公路APP內容檢核及虛擬CMS發佈。 6公路防救災應變業務(如水情監看、地震報告揭露等)。 7.公路交通事故或天然災害(颱風、地震等)之災情彙整、通報及檢核(事件自動反應計畫)。 8.公路防救災相關系統操作：包含公路GIS決策支援系統、公路防救災資訊系統(Bobe)、經濟部水利署災害緊急應變系統等操作及中央氣象局(如QPESUMS、定量降水預報、地震訊息…等)、水利署、水保局…等相關災防系統訊息判讀等。 9.傳真接收、接聽電話、緊急通報、聯繫及記錄，以及無線電、微波及衛星電話等通聯測試。 10.協助審查有關天氣風險或應變報告書、災害防救業務計畫及演練計畫。 11.交通工程、防災緊急應變、資訊工程或其他經甲方交辦之相關公務工作。 12.負責交控中心、緊急應變會議室及備勤室整體環境清潔(每週2次)，並依本分局訂定生活公約辦理。

【預計10月上班】 1、從事育種田間栽培 2、對田間工作有興趣、對農業有熱忱者 3、每周正常工時(40小時)，合約期間為三個月(視實際工作需求，可延長聘雇期間) *農場位置近萬丹國中 *禁止將前雇主之營業秘密帶入公司

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

無經驗可,配合度高 1.從事園藝綠化、樹木修剪、拔草或割草、樹木移植、樹木保護等相關工作 2.水車澆水等工作(有貨車駕照佳). 3.會操作園藝工具(鏈鋸,割草機和綠籬機). 4.配合公司的教育訓練. 5.地面清理樹枝裁剪作業

[貳品藥局｜門市夥伴招募] 【工作內容】 1. 收銀等基本電腦操作 2. 門市商品介紹及銷售 3. 提供顧客之接待與需求服務 4. 協助藥師處理相關事項 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 6. 維持門市整潔與基本店內營運 【福利亮點】 1. 保障正職人員享有8~10天月休/國定假日12天 2. 特殊班別津貼 3. 享有個人/團體績效獎金 3. 三節獎金/禮品、年終獎金 4. 推薦人才獎金 5. 體系內部教育訓練/外部教育訓練 6. 員購優惠、親友價優惠 7. 不定期部門聚餐 8. 年終尾牙/春酒 9. 中秋烤肉/聖誕交換禮物...等團體活動 【關於體系】 「壹品連鎖藥局，品味健康新生活」 致力提供『健康、專業、品味、生活』溫暖且多元化的選擇。 成立於2018年，七年內於雙北拓展了六間門市、一間生技公司、一間整合行銷公司， 預計以一年一間新門市的目標發展，積極推動實體、電商通路及自有品牌的多元化發展！ ～目前擴大招募門市人才，歡迎優秀有衝勁的新血加入我們的團隊～！

＼ 工作內容 ／ 一、商品驗收與出貨作業（50％） 1. 商品進出貨處理（驗收、品檢、上架）。 2. 商品貼標、包裝、分類與出貨準備。 3. 數量清點、庫存盤點與庫存管理。 二、倉儲物流與庫存管理（50％） 1. 貨品入庫、出庫與庫存控管。 2. 配送安排與物流調度作業。 3. 建置物流作業管控點及管理報表。 4. 維持倉儲整潔與作業動線順暢。 5. 完成主管交辦事項。 ＼ 希望你具備 ／ 1. 保持學習力，配合團隊作業。 2. 做事細心，有責任感，不拖延、不隨便。 3. 基本體力（需搬貨，可獨立搬運 10 kg 以內貨品）。 4. 能獨立使用推車等器材搬運大型或較重物件(10kg以上)。 —— 關於我們 —— 「壹品連鎖藥局，品味健康新生活」 我們致力提供結合「健康、專業、品味、生活」的多元選擇， 打造有溫度的門市體驗。 2018年成立，已於雙北拓展多間門市， 並持續發展電商及自有品牌， 穩定成長中，目前擴大招募中！ 歡迎細心、負責、充滿熱情的你，一起加入我們 ！

1、警戒門禁安全。 2、注意可疑人物，保護被保全之人或物的安全。 3、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4、給予意圖不良人士或入侵者警告或協助報警處裡。 5、廠區巡邏突發事件處理與回報。 6、協助主管交辦事項

．學歷： 大學以上醫學系相關 ．工作內容： 住院醫師 ．證書： 醫師證書 ．具備文件： 1.本院網站甄選資料表 2.醫師證書影本 3.PGY訓練證明(未完訓者請提供服務證明) 4.畢業證書影本 5.成績單並附名次 6.履歷自傳一份 7.退伍令或相關免服役證明 8.若有其他特殊學經歷(請一併檢附相關證明文件) ．甄選方式： 1.請寄電子履歷neurosurgery@h.tmu.edu.tw或紙本履歷至台北市信義區吳興街252號 神經外科 高秘書 收，經初審合格者，將由面試單位通知時間與地點。 2.如有特殊狀況或相關問題詢問，敬請聯繫教學部。 ．聯絡方式： ■郵寄：11031台北市信義區吳興街252號B1 神經外科辦公室 ■E-mail：neurosurgery@h.tmu.edu.tw ■電話：（02）2737-2181轉3031神經外科 高秘書

蔬菜整理 秤重 包裝 貼標

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。