*需備職業大客車駕照及登記證!公司會培訓 1.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 3.自主管理責任車輛，車輛內外清潔維護及安全檢查 4.依主管規定 歡迎新血加入，公司有階段性培訓作業.... 薪資待遇優渥

1.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 4.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 薪資依經歷面議

1.藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 2.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 3.指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 4.指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 5.義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 薪資依經歷面議

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 6.外送茶點服務

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 6.外送茶點服務

*接送幼童上下學及安親班孩童接送 *接送幼兒校外教學 *交通車的清潔維護.保養與安全檢查 *其他園長交辦事項

◎工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運管理 ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

1. 與管理階層、部門同仁及有關人員共同討論評估以達成需求。 2. 確保廠區電腦及伺服器網路穩定及正常運作。 3. 資安防護評估規劃及執行。 4. ERP、MES、電話交換機系統輔導操作與維護。 5. 資料庫、伺服器及檔案備援維護及改善評估。 6. 具 Exchange、SPAM及郵件相關伺服器管理與維護經驗尤佳。 其他： 1. 需能配合機房維修時間上班及臨時緊急維修作業出勤。 2. 兩年以上相關工作經驗。 3. 需配合出差。

1.管控廠內之生產排程、交期及產量。 2.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 3.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 4.需細心負責，有條理、有邏輯

1.設計日式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材 2.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 15：30-17：30為備料時間，17：30吃員工餐，18：00開始營業

1. 顧客服務 2. 商品銷售 3. 包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4. 清點商品，進、退貨及管理庫存 5. 維護店舖及商品清潔 6. 依學習能力及年資調薪 +銷售獎金 7.月休6天 (可休假日) 8.有勞健保 上班地點：新莊、中和、永和、蘆洲、台北橋、中和 、樹林

內外場 可抽成(薪資40,000~80,000) 早班04：30~13：00 做4休1，薪資57,000~62,000 獨當一面75,000 (參考薪資、以面試為主) 未達一例一休部分，會提供加班費 通過公司考核，一年可加薪3次

1.文書處理 2.送審文件 3.協助業務交辦事項（含報價單輸入與追蹤） 4.主管交代事項

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。

於無塵室環境進行 -浸洗、乾燥作業 -黑光室潔淨度檢查作業 -真空包裝作業 -貼標作業 具無塵室作業經驗者尤佳。

1.將檔案歸入公司資料庫中 2.協助簡單的辦公業務 3.需具備機車或汽車駕照 4.任職滿3個月，依照能力表現調薪

1.協助執行新北市衛生局替代治療戒癮服務計畫、非海洛因醫療戒治計畫、在地化醫療評估計畫及相關行政業務與文書協助。 2.新北市衛生局美沙冬替代療法計畫案：協助美沙冬班發藥(需輪假日值班，本院為藥師給藥)。 3.精神科個管室藥酒癮相關方案行政(如協助辦理門診衛教講座)及科內庶務。 4.其他主管交辦事項。

(1)農藥製劑開發 (2)化學品之合成製程開發 (2)主導實驗室製程放大量至商業量產 (3)量產產品之製程改善、異常分析

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★