(一) 教學活動設計與執行。 (二) 雙主教協同教學與專業知能溝通。 (三) 教學環境之規劃與布置。 (四) 幼生發展、學習之輔導與紀錄。 (五) 親師聯繫與溝通。 (六) 參與教學研究之進行。 (七) 多元晉升制度，支持夥伴續能成長。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.處理工務人員交辦的其他事項 5.負責清理與準備工地現場，拆除石棉或含鉛油漆，清除樹木與垃圾，啟動或維護馬達、壓縮機、與發電機，釘製模板以供灌漿作以及拆除鷹架與臨時結構 6.依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置

1. 商品開發協作：整理美妝競品資料、協助樣品測試，並製作產品提案。 2. 訂單處理與生產追蹤：處理客戶資料及訂單資訊，並協調溝通生產排程進度。 3. 供應商聯繫與樣品索取：接聽電話，聯絡供應商取得相關樣品及產品資料。 4. 會議準備與行程安排：整理相關會議資料，安排客戶會議行程，並提醒相關事項。

工作內容 1. 協助技師執行商用冷凍、冷藏設備安裝、維修及保養。 2. 可完成一般保養、零件更換等基礎維修工作。 3. 協助進行冷凍空調設備檢修及故障排除。 4. 執行設備巡檢及預防性保養。 5. 填寫維修紀錄及回報工作狀況。 6. 配合主管交辦事項。 條件要求 1. 具冷凍空調相關工作經驗。 2. 熟悉基本工具及施工流程。 3. 具汽車駕照。 4. 工作態度積極、負責，具團隊合作精神。

1.貨品的輸送與成品包裝 2.外務管理 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 5.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 6.教導基層員工給予基層員工需要協助 7.監督基層員工工作情形 8.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 9.協助上級主管完成其交辦事項

1.持續改善品質管理流程 2.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 3.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 4.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 5.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合是儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 6.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 7.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 8.協助公司推動品保及安規執行與管理 9.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 10.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 11.客戶不良品處理. 12.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 13.在工程師的監督下對於檢測到的問題進行處理 14.改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養

1.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 3.向有關單位申請核發輸入/出許可證、將許可證件送至外匯銀行開發信用狀（即由銀行承諾付款的文件） 4.辦理通關、核對通關手續後的押匯文件（賣方依據信用狀條件將所有相關單據交給往來銀行，取得貨款）及贖單（由買方付款給銀行，以取得提貨單等單據） 5.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 6.配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 7.依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 8.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 9.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 10.客戶拜訪開發並推銷產品 11.依顧客需求做報價及簽約 12.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 13.顧客意見回饋以供公司改善參考 14.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 15.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 16.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 17.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 18.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 19.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 20.意見回饋以供公司改善參考依據 21.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 22.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 23.完成公司及主管交辦事項

麵粉生產機器控管

【工作內容】 公司主要從事大型機械零件及金屬零件 CNC 加工，誠徵願意學習 CNC 加工技術的人員，無相關經驗可從基礎培訓。 主要工作內容： 學習 CNC 龍門銑床基本操作及機台使用。 協助工件上機、下機、清潔及加工前準備工作。 學習工件校正、尋邊、座標設定及基本架機作業。 學習刀具安裝、更換及基本刀具知識。 依加工圖面及工程師指示執行 CNC 加工作業。 學習使用游標卡尺、分厘卡等量測工具進行尺寸確認。 加工過程巡檢，確認刀具、切削及機台運作狀況。 協助完成工件加工後的基本整理及機台日常維護。 依學習進度逐步培養獨立操作 CNC 龍門加工機的能力。 【我們希望你】 ・無 CNC 相關經驗可，公司可從基礎培訓。 ・對機械加工、CNC 技術有興趣並願意學習。 ・願意從現場基本功開始累積加工經驗。 ・工作態度負責，重視加工安全及品質。 ・機械相關科系或具 CNC 加工經驗者佳，但非必要條件。 【你可以學到】 從基本機台操作開始，逐步學習： 工件架設 → 校正 → 刀具應用 → 圖面判讀 → 尺寸量測 → CNC加工 → 加工異常判斷 → 獨立操作機台 公司具大型龍門及五面加工設備，可接觸不同尺寸及類型的機械零件加工。 本職務以培養 CNC 加工技術人員為方向，希望找到願意長期累積技術、逐步成為可獨立作業之 CNC 工程人員的夥伴。

不需要醫療背景，我們會從頭教起！ 診間預備工作： 學習器械的清潔、消毒與無菌打包，確保診療環境衛生。 醫師診療輔助： 協助醫師進行牙科治療（如：吸唾、燈光調整、遞取器械），學習專科手術流程。 病患引導服務： 親切接待患者、引導就診，並負責基礎的約診掛號行政。 物料盤點管理： 協助診所內耗材與醫材的清點、歸位與維護。 純粹醫療協助： 「醫師親自報價與諮詢」，您不需推銷產品，只需專注學習專業技術與照顧患者。 【專人帶領，學習無礙】： 我們理解新人初入醫療業的壓力，診所提供標準化培訓，由資深夥伴手把手教學，醫師溫和有耐心，不需擔心跟不上。 【最適合轉職的生活品質】： 如果您厭倦了餐飲、服務業的排班與奧客，這裡「見紅就休、固定週休二日」能讓您找回完整的社交與家庭生活。 【工作步調穩健】： 本診所以專科自費為主，每日診量固定，不需像健保診所那樣趕進度，讓您有充裕時間把每件事做到最好。 【早晨時光自由】： 一週有四天是下午 13:00 上班，您可以睡飽再出門，避開早晨通勤尖峰，或利用早晨時間處理私事。

1.完成公司及主管交辦事項 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件

1.夾治具開發與機械手臂自動化程式編撰 2.機械手臂與其他工站銜接之相關設計 3.產線自動化整體規劃、設計與實施 4.主導自動化製程改善

接待顧客並提供賓至如歸的服務及給顧客最佳的住宿體驗。

1. 負責現場工程督導管理、進度協調、安排及品質管理。 2. 工程物料、機具管理。 3. 工程驗收、請款、計價資料製做。 近內壢火車站、中壢工業區 歡迎對水電工程有學習意願及熱忱者加入，

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.電容器之材料陽極鋁箔之生產. 2.鋁箔生產設備之操作. 3.平日生產線運作順利. 4.生產排程進度、品質控管. 5.分裝、包裝作業及異常排除. 輪班技術人員待遇與福利： 1. 月薪 + 另外再加: 輪班津貼(早班1天$200、晚班1天$700)、加班費(依勞基法計算)、 交通津貼(每月補助依距離1,000~5,000)，月休假至少8天以上。 2. 如果是量產生產線輪班: 月薪+加班費+輪班津貼=每月實領薪資大約50,000~55,000) 3. 制度化三節獎金(端午、中秋及春節)。 4. 每年員工健康檢查。 5. 結婚及生育獎金合計$50,000。 (結婚$12,000、生育$16,000、小孩滿周歲$12,000、 小孩滿二周歲$10,000)(備註:生育不限幾胎)。 6. 餐費補助。 7. 免費工作衣鞋(外套、長短袖POLO衫、生產線安全鞋)。 8. 健全的勞動條件: 特休、加班費、勞基法規定假別、退休金、勞健保，均依勞基法。 9. 福委會福利: 員工旅遊/尾牙晚會/三節、生日、結婚、生育禮金。

1.從事相關產品開發、測試管理與維護 2.客戶服務 3.PCB-Layout製作

1.執行韌體產品開發流程，檢測韌體產品 2.與硬體及軟體工程師溝通配合，提供開發所需要的軟韌體支援 3.硬體測試案例進行功能測試、安全性測試、使用者測試、問題追蹤處理、整合測試、壓力測試等，並與開發者共同商討問題所在及解決方式

1.廠區生產週邊設備修繕保養【給水、電力系統、通信設備等】 2.廠區工業配電線路查修維護 3.設備定期巡檢、保養及異常處理 ※享自我推薦及久任獎金： 通過試用期者核發獎金$3,000元、到職滿6個月時核發獎金$5,000元、到職滿1年時核發獎金$1萬元。 ※須配合日夜輪班