1.現有客戶維護及業績拓展。 2.重點產業別經營及開發。 3.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 4.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 5.具備相關行業經驗者加分(辦公用品、文具、影印機租賃...等)，若無亦可。 6.待遇保障底薪、配有業績獎金、交通津貼，公司配發筆電、網路行動門號。

1.現有客戶維護及業績拓展。 2.重點產業別經營及開發。 3.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 4.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 5.具備相關行業經驗者加分(辦公用品、文具、影印機租賃...等)，若無亦可。 6.待遇保障底薪、配有業績獎金、交通津貼，公司配發筆電、網路行動門號。 7. 前三個月受訓期，需於新莊總公司上班，受訓期滿後如南港內湖營業據點未開幕前，可自 由選擇辦公地點，開幕後則辦公據點為內湖南港門市地址為主。 　(受訓地址 :新北市新莊區思源路601號15樓)

1. 負責EC通路購物平台維護及聯絡窗口 (操作過任一平台如PCHome、MOMO、東森、蝦皮…等各大電商平台者加分) 2. 協助管理電商平台(平台維護及商品上、下架)及銷售數據統計與分析 3. 管理商品庫存，處理訂單及退換貨、帳務核對相關事宜 4. 處理客戶問題需求(商品相關諮詢、帳務問題、退換貨需求及客訴案件處理) 5. 與各通路PM洽談活動，節慶活動檔期安排、活動文案發想 6. 其他主管交辦事項

1. 收送大台北區域貨件 (區域集中)。 2. 公司車輛維護與保養。 3. 客戶帳款收取。 4. 主管交辦事項。 5. 純物流收送貨，工作性質單純，穩定日班不加班。 6. 新人前三個月學習期保障月薪四萬，不另計算績效獎金。通過試用期後底薪+績效獎金，平均薪資四萬起，貨送愈多獎金愈多。 ※ 公司制度遵從勞基法規定，享年假制度、照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日(六、日、人事行政局公布之假期) ※ 享福委會福利制度，三節禮金、生日禮金、員工尾牙、員工旅遊、員購...等。

對旅遊業有興趣、有恆心、願向高薪挑戰者，歡迎您的加入。 -電話拜訪,開發客戶,旅遊、簽證諮詢服務。 -客戶聯繫與建立，團體客群電話行銷推廣，旅遊產品報價。 -國外旅遊代辦： 1.專營國外長線頂級特殊旅遊行程銷售。 2.個人出國觀光、商務、探親手績，以及套裝行程。 3.各國簽證手績、代售國際線各航空公司機票及訂房。

1.與施工者協商，確定及撰寫各項分項施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向公司報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

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1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.一般建築物的供水與排水管路的施工 3.照明燈具、開關插座安裝、UPS不斷電設備安裝 4.無塵室及廠房施工

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文。 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄。 3.將各類文件歸檔以供日後查詢。 4.★需幼教相關科系畢業者★。

有經驗能獨立者佳， 善溝通，配合度高， 需會看三視圖，展開圖，細心，謹慎，視工作量配合加班 「技師」或「半技師」皆可 1.從事折曲板金，按圖施工 2.金屬成形 3.折彎成形實務經驗

1.電腦繪圖熟Auto Cad。 2.NCT排刀及雷射CAM專業排版軟體。 3.鈑金展開扣料、樣品實物測繪。 4.協助公司處理工務相關事務。 5.心思細膩具耐心者。 6.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善。 7.參與機械設計討論及制定之會議。 8.技師或半技師皆可。

1.熟財務及會計作業流程、帳務處理。 2.複核應付帳款、費用及其他財會帳務。 3.內帳損益，薪資計算。 4.行政事項處理、簡易零用金管理審核立帳 。 5.銀行處理作業 。 6.完成主管指派事項。

1.負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。(廠內無空調需線上巡檢) 2.基本量測手法及油標卡尺量測，儀器操作。 3.品質異常文件處理。(客訴處理/ 廠內異常) 4.進料巡檢。

1、負責經營管理顧客名單 ，定期致電關懷客戶，並提供最新產品資訊與活動。 2、新客戶開發，創造業績。 3、配合公司銷售政策推廣。 4、每日訂單處理。 5、每月帳務發票整理。 6、到職四個月內保障月薪3萬8起(依過往經驗決定金額)，三個月熟悉工作後開始計算績效獎金。

1、負責經營管理顧客名單 ，定期致電關懷客戶，並提供最新產品資訊與活動。 2、新客戶開發，創造業績。 3、配合公司銷售政策推廣。 4、每日訂單處理。 5、每月帳務發票整理。 6、到職四個月內保障月薪3萬8起(依過往經驗決定金額)，三個月熟悉工作後開始計算績效獎金。

本公司為台灣最大之辦公用品通路商，銷售辦公相關產品，主要客戶為全台之中小企業。 到職前四個月保障底薪NT.34,000元(不另計績效獎金)，到職四個月後視狀況調整薪資與計算績效獎金。 1.工作時間為週一至週五，08:30AM ~ 17:30PM 2.接聽電話客服專線，擔任門市收銀。 3.處理客戶網路、電話與傳真訂單。 4.撥打電話聯繫潛在客戶，推廣專案活動通知、產品介紹解說。 5.幫助顧客解決訂單問題與退換貨問題。 6.整理店內貨架商品上架補貨。 7.店內、店外環境維護與清潔。 8.主管交辦事項。 9.每月另有績效獎金。(通過試用期並自第三個月開始計算績效，於次月發放)

💡【保母/托育人員】招募中！ 熱愛陪伴孩子成長嗎？我們正在尋找有愛心和耐心的夥伴，一同創造溫馨、安全、充滿學習樂趣的成長環境！🌟 👶 你的每日任務： 1. 記錄每位寶貝的每日出席情況及生活日記 2. 確保寶貝們在中心的健康與安全，讓家長安心放心 3. 觀察與引導寶貝身心發展，關注每個孩子的個別需求 4. 執行每日教學和保育工作，如餵藥、換尿布等貼心照顧 5. 打理教室的整潔，並定期替換教具，創造更適合學習的環境 6. 與家長保持良好溝通，進行訪談並記錄，推動親職教育 🏠 加入我們，和孩子們共享每個小小進步的喜悅！準備好將愛與專業轉化為孩子們明亮的笑容了嗎？✨

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。