配合本局員警執行大型活動、特種勤務、取締酒駕勤務、刑事案件車輛查扣，交通事故及各類緊急事故等車輛拖吊等工作。

1、廠內健康管理事務規劃與執行。 2、異常工作負荷促發疾病預防計畫。 (針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之員工，提供健康分級管理 措施以確保勞工之身心健康) 3、針對健檢資料進行分析並對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健 康促進措施。 4、職業傷病、一般傷病員工之復工職能評估、職務調整建議。 5、同仁衛生教育諮詢、宣導。 6、職場母性健康風險評估與工作適性評估。 7、負責規劃及執行員工內、外部教育訓練。 8、其他主管交辦事項

．提供幼兒日常生活的照顧 ．注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全 ．適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形等 高中職以上，幼兒教育/幼保相關科系畢，有幼兒園教學實務及帶班1年以上經驗，具教保員資格者。 ✧薪資＞公立教保員 ✧享勞/健保,提撥勞退6％,員工健檢 ✧每年晉級調薪 ✧年終/績效/年資獎金 ✧教職員工子女享50％-70％學費優惠 ✧國內/外員工旅遊 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧專屬App：點名、請假、家長留言...彈指完成

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇

你想在教育的道路上發揮影響力，與孩子共同成長嗎？ 我們正在尋找熱情洋溢的夥伴，加入我們的大家庭，讓學習充滿愛與樂趣！ ［工作內容］ 1. 協助外師授課：配合外師進行英語課程教學，對象為國小生。 2. 課程準備與輔助：協助準備教材、批改作業及測驗。 3. 家長溝通：定期與家長聯絡，了解並回饋孩子的學習進度與表現，需具備良好的中英雙語溝通能力。 4. 學生輔導：協助學生解決學習上的問題，幫助他們輕鬆掌握英文技巧。 5. 課堂活動引導：與學生互動，讓他們更快融入課程，並與外師保持良好溝通。 6. 行政協助：協助國小接車、課堂活動安排等行政事宜。 ☆ 人頭獎金制度：你帶的學生越多，獎金越高 ☆ 我們擁有完善的教育訓練制度，幫助你快速上手！ ☆ 歡迎有愛心、肯學習的夥伴，陪伴孩子們輕鬆學習英文

工作內容:削鳳梨，有經驗者尤佳 工作時間:AM06:00至PM12:00 ※請於20:00前電洽

1.煮鍋燒麵、咖哩飯 2.炸炸物 3.切菜、洗菜等備料 4. 洗碗、環境清潔整理 等店長交代之事項 固定假日出勤，有廚房經驗佳，歡迎二度就業。 有勞保、勞退 國定假日雙倍薪 滿年享年終獎金

1. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3. 餐具的保養洗餐具 4. 清潔廁所大廳 5. 切菜及洗菜 6. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 7. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

需物理治療師/生證照，無經驗應屆畢業可，休假日不拆半，月休8天(含)以上，若休假日出勤則加班費另計，月休8天(含)以上,福利優， 保障薪資60000-65000,工作內容含評估.衛教.貼紮.徒手運動治療請務 1..享勞健保(勞保投保最高級距)、勞退、生日禮金、三節獎金、每年度員工體檢 2.依勞基法一例一休(四週變形工時)，工時皆符合相關規定辦理 3.『年終獎金』按照年度盈餘計算 4.提供夜班津貼 5.『年終獎金』按照診所年度盈餘計算 6.含『生日禮金』、『三節獎金』、『聚餐補助』等 7.自費項目抽成: 輔具推介、震波治療/徒手治療/運動治療...等 8.公會常年會費/執登費：全額補助 09.每年度繼續教育訓練經費補助 10.每年度員工免費健康檢查 11.員工及員眷：醫療優免 12.年度尾牙福利 13.年度員工旅遊補助 14.外縣市求職者，將提供租屋津貼補助 15.體恤員工：結婚禮金（5000元）、住院慰問金（3600元）、喪亡吊唁金（依親等給予）等，新手爸媽還有育兒津貼（最高3萬6千元）

承龍汽車有限公司是汽機車產業中的尖端品牌，專注於汽車銷售與服務。我們不僅提供高品質的汽車產品，還以滿足客戶多元需求為己任，用專業與熱忱改變顧客的汽車生活。我們的客戶涵蓋各種年齡層的汽車愛好者，從首次購車的年輕消費者到追求卓越車輛性能的專業人士。 工作內容： 1. 提供專業的汽車產品知識介紹，針對不同客戶需求推薦最佳車型及選購方案，致力於滿足客戶預算與駕駛期待。 2. 協助客戶完成車輛貸款的相關申請手續，包括資格評估、文件填寫等流程，確保交易順利進行。 3. 處理個人與商業租賃需求，根據客戶的條件制定靈活且具吸引力的租賃方案，提供一站式的貼心服務。 4. 完善客戶車輛保險方案的建議與引導，協助處理投保資料並確保保險方案符合運行與法律規範。 5. 安排車輛驗車時間、地點及必要流程，協助客戶順利完成車輛交付前所需的所有步驟。 6. 主動關懷並維護客戶關係，定期跟進顧客用車情況，提供優質的後續維修與客戶關懷服務。 7. 蒐集並分析市場動態與競爭品牌資訊，定期向團隊提供最新市場趨勢與消費者需求的回饋。 8. 與維修、保養等相關部門合作，為客戶解決汽車售後服務問題，增強客戶對品牌的信任與購車滿意度。 熱愛挑戰並對汽車產業充滿熱忱的您，歡迎加入承龍汽車有限公司，與我們攜手推進汽車銷售與客戶服務的創新與卓越。邀請您共同為客戶創造優質購車體驗，立即投遞履歷，成為我們的一份子！

1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳

后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲

#可申請缺工獎金，前六個月保障薪資29500元 #薪資: 平日:200-230元/時(以排班時數計) 假日:330-380元/時 國定假日:400元/時 轉場費:每趟45元 AA11:40元/次 #月工時達標獎金 達140小時，加發1000元 達150小時，加發2000元 達160小時，加發3000元 達170小時，加發4000元 達180小時，加發5000元 #福利 年終獎金+年節禮金 每年員工體檢 免費參加機構內開辦之長照積分課程 員工尾牙聚餐、抽獎 員工旅遊(滿一年全額補助)

執行力強、能獨立作業。 *維護 官網、FB運作更新 *數位媒體行銷操作 * 實體活動規劃與聯名開發 須有相關經驗,會AI及Photoshop加分

1.整體時段約為7:00~16:00（送完為止）。 2.月排休6天，月薪45000起，有勞健保、福利、獎金。 3.連鎖店面配送。 4.另可安排加班趟，薪資報酬另計。 5.需具有職業小型車以上之駕照，駕駛5噸車及6.2噸自排車。 6.上班地點高雄大社區旗楠路

1.汽車的潤滑油、齒輪油更換，以及相關的例行保養 2.汽車的試駕、安全性測試，並排除問題 3.汽車排氣標準檢驗 4.汽車零組件的檢測及安裝 5.汽車引擎機件的檢查及修護 ※獨立操作VAG品牌車種

我們是專為6-18歲階段的兒童與青少年發展需求成立的，目前正在招募助理老師，我們需要這樣的您加入我們的行列： ＊願意協助隨時保持環境清潔－ 您不需要做所有的清潔工作；我們需要的是您有對環境隨時保持整齊、清潔的高度意識，可以作為孩子的典範，並帶領著孩子們一起讓環境舒適美善。 (在我們的學校裡，環境不分室內戶外，另外還有包括環境內所有的物品的保養) ＊樂意與小孩一起工作－ 這表示你可以在充滿童心和活力的環境中工作，但是我們的孩子不需要您太多的照護，請繼續做你做為一個成人應該做的工作，只要客觀地觀察孩子是否有需求，並且與主教老師確認是否需要提供協助。 ＊樂於與人合作－ 我們需要您與主教老師充分溝通，願意作為他或她延伸的手腳耳目；這表示，您不需要和主教老師一樣承擔教學規劃或執行的責任，也不用直接承擔與家長溝通的壓力。或說我們需要您與其他助理老師、單位、或是孩子保持良好溝通關係與合作的工作態度。 ＊喜歡偶而能離開固定的場域工作－ 每個月可能有幾次由孩子設計及主導的外出活動，我們會希望您能扮演保鑣的角色，不過通常我們孩子會有行前安全教育，所以除非有意外狀況，大部分情況助理老師都能用輕鬆的心情享受一場小旅行。 ＊願意帶著開放的心胸來工作－ 在工作中可能遇見不同成長背景的孩子或成人，也或者接觸不曾經歷的新環境、物品、情況，希望您可以帶著不預設立場的態度，來面對工作中經歷的人、事、物。 ＊願意帶著樂意學習的心來工作－ 主教老師可能為了合作順利，會為您安排一些學習活動或閱讀建議，希望您會認為這樣的情況可以帶來更多工作樂趣而非壓力。另外，或許您會發現，孩子可能也是您的老師，而您也非常樂意有這樣的情況發生！ ＊願意帶著「孩子發展護衛者」的使命感加入工作！ 如果您能認同上面我們描述的工作願景，那麼我們非常期待您的加入。

1. 負責飯店的每日營運管理 2. 整合處理客戶訂房及客房分配 3. 負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 4. 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5. 負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 6. 協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 7. 處理較複雜的客訴