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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/3
  • 旅館櫃檯人員
  • 台中市西屯區
  • 潛立方旅館股份有限公司(潛立方旅館股份有限公司,DiveCube Hotel)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~36,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等 。 2. 處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3. 負責接聽電話並且為客人留言、接受現場報名潛水活動解說。 4. 主管交辦事項。 5.可接受輪班制度。

  • 8/3
  • 業務
  • 新竹縣湖口鄉
  • 傳奇酒業股份有限公司(微醺蜜月蜂蜜酒,傳奇精釀啤酒)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.開發客戶,依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

  • 8/3
  • 晚班開分員43000~45000(電洽優先)
  • 台南市東區
  • 長榮電子遊戲場業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 上班時間:00:00~08:00(可直接攜帶履歷至店面試無須線上投遞履歷) 享有年終、餐費津貼、各項獎金另計 完善升遷管道 無經驗可(有專人教學) 1. 提供顧客接待服務,了解顧客需求並提供協助。 2. 維護營運區域及設備的整潔和秩序。 3. 執行開分作業流程,確保服務效率與準確性。 4. 處理基本顧客服務問題,確保顧客滿意度。 5. 協助準備營業所需物品及補充消耗品。 6. 配合團隊完成每日排程及營運指標目標。

  • 8/3
  • 汽車美容學徒(無經驗可)
  • 屏東縣屏東市
  • 財興汽車有限公司(SUM優質車商聯盟)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們為專業汽車美容與保養服務業者,主要服務對象為一般自用車及商用車車主,提供車輛清洗、內裝整理與外觀養護等相關服務。 無經驗ok 只要您肯學 依照工作能力表現提供獎金制度 工作內容: 1.在師傅指導下學習汽車美容相關流程與標準作業步驟。 2.協助車輛外部清洗作業,包括沖洗、洗車、烘乾及細部清潔。 3.協助進行車身打蠟、簡易拋光與基本漆面保養作業。 4.負責車內吸塵、內裝擦拭、塑料與皮革部件清潔與保養。 5.依照作業規範使用清潔藥劑與工具,並維持工具、設備的清潔與擺放整齊。 6.維持工作環境整潔,配合同事完成當日作業排程。 7.遵守安全操作規範,並持續學習提升汽車美容相關專業技能。 歡迎對汽車美容有興趣、願意從基礎學起的您加入我們,一起為車主提供專業、細膩的愛車養護服務,期待您的加入。

  • 8/3
  • ★幸福企業金獎★拿坡里鹿港店-儲備幹部
  • 彰化縣福興鄉
  • 三商餐飲股份有限公司(BANCO,巧福PLUS,虎記餃子,品川蘭,咖意哩,三商巧福,三商炸雞,三商鮮五丼,福勝亭,雲端廚房)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.製作美味餐點,提供給顧客享用 2.提供客人專業、即時的服務 3.維持乾淨衛生的用餐環境 4.門市收銀及當日帳款結清 5.現場庫存盤點與叫貨 6.門市外送服務 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至拿坡里官網:https://www.0800076666.com.tw/

  • 8/3
  • ★幸福企業金獎★三商巧福蘆洲店-儲備幹部
  • 新北市三重區
  • 三商餐飲股份有限公司(BANCO,巧福PLUS,虎記餃子,品川蘭,咖意哩,三商巧福,三商炸雞,三商鮮五丼,福勝亭,雲端廚房)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【三商巧福,回味無限】 遙想巧福當年,一碗牛肉麵,香氣四溢 開滿半個台灣,是你的是我的,三商巧福 ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.庫存盤點與叫貨 ❤️ 【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至三商巧福官網:https://www.3375.com.tw

  • 8/3
  • 拉麵內場正職-三重集美店
  • 新北市三重區
  • 北海道炎燒拉麵(札幌岩燒拉麵店,津川拉麵)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一間正在持續成長與優化的拉麵品牌,希望培養願意長期投入、願意學習的夥伴。在這裡,不只是端盤子或現場作業,而是透過完整培訓制度,一步步成為能獨立帶班與營運的店舖幹部。 【工作內容|三階段培訓】 階段 內容說明 時間範圍 •試用期 基礎SOP、餐點製作、清潔整備、出餐協助 約 1~2 個月 •穩定上手 獨立站位、餐期應對、物料管理、收開店流程 約 2~6 個月 •幹部養成 帶新人、協助排班、營運流程管理 約 6 個月 【薪資待遇】 • 正職人員:月薪38K~48K(月休八天) • 上班時段(11:00-22:00中間空班兩小) • 彈性排班(可休假日) • 試用期通過後享有調薪與升遷機會 • 幹部職級享有 1%~5% 調薪機制(滿一年可適用) 【福利亮點】 • ✅ 固定供餐(每日由門市提供) • ✅ 特休制度:滿一年享7天特休(未使用可折抵薪資) • ✅ 彈性升遷(一般6個月,表現優秀可提前) • ✅ 完整教學流程,零經驗也能上手 • ✅ 勞健保投保 • ✅ 表現獎勵與幹部補貼 • ✅不定期聚餐、尾牙抽獎 【適合對象】 • ✅ 肯學習 • ✅ 想往幹部方向前進 • ✅ 想找穩定而有發展的長期職涯

  • 8/3
  • 拉麵內場晚班 or 假日班計時人員
  • 新北市三重區
  • 北海道炎燒拉麵(札幌岩燒拉麵店,津川拉麵)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 拉麵內場晚班 or 假日班計時人員 每年6月12月會調時薪ㄧ次 🍜【拉麵職場 熱情招募中!】 你喜歡在忙碌的環境中找到成就感嗎?想感受拉麵香氣中凝聚的團隊氛圍嗎?加入我們的晚班或假日班吧!💪 🌟 你的任務清單 1. 用溫暖的服務營造舒適的用餐環境,協助維持餐桌整潔 2. 親切帶領顧客入座,確保每位客人都有滿意的座位 ✨ 準備好一起努力,讓每碗拉麵的溫度不僅暖胃也暖心嗎?期待與你攜手為顧客帶來難忘的用餐體驗!❤️

  • 8/3
  • 外場服務人員正職
  • 新北市三重區
  • 北海道炎燒拉麵(札幌岩燒拉麵店,津川拉麵)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 佈置及清理餐桌 2. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 為顧客帶位或安排座位 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀

  • 8/3
  • 平日晚班、假日-外場計時人員
  • 新北市三重區
  • 北海道炎燒拉麵(札幌岩燒拉麵店,津川拉麵)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🍽️【平日晚班、假日-外場計時人員】歡迎加入我們的餐飲團隊! 每年6月12月會調薪ㄧ次~ 你對服務顧客充滿熱情嗎?想在忙碌中展現你的微笑與高效應變能力?一起帶給顧客愉悅的用餐體驗吧!🌟 🔹 工作內容 1. 整理與佈置餐桌,讓每一位顧客感受到乾淨舒適的用餐環境 2. 親切帶位,為顧客安排最合適的座位 3. 輕鬆與顧客互動,遞上菜單並解答他們的需求與問題,適時提供貼心建議 4. 上菜效率滿分,確保每一餐點都是溫暖送到 5. 準確點單、傳單至廚房或內場,讓下單過程流暢無誤 6. 熟練操作收銀與送單系統,用速度與準確度贏得信任 7. 遞送帳單,協助完成顧客付款程序 加入我們,和一群熱愛餐飲的夥伴一起,讓每一天活力滿滿!期待你的加入,讓我們一起創造更多歡笑與感動!✨

  • 8/3
  • 鳴川拉麵外場正職-蘆洲店
  • 新北市蘆洲區
  • 北海道炎燒拉麵(札幌岩燒拉麵店,津川拉麵)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一間正在持續成長與優化的拉麵品牌,希望培養願意長期投入、願意學習的夥伴。在這裡,不只是端盤子或現場作業,而是透過完整培訓制度,一步步成為能獨立帶班與營運的店舖幹部。 【工作內容|三階段培訓】 階段 內容說明 時間範圍 •試用期 基礎SOP、餐點製作、清潔整備、出餐協助 約 1~2 個月 •穩定上手 獨立站位、餐期應對、物料管理、收開店流程 約 2~6 個月 •幹部養成 帶新人、協助排班、營運流程管理 約 6 個月 【薪資待遇】 • 正職人員:月薪36K~48K(月休八天) • 上班時段(11:00-22:00中間空班兩小) • 彈性排班(可休假日) • 試用期通過後享有調薪與升遷機會 • 幹部職級享有 1%~5% 調薪機制(滿一年可適用) 【福利亮點】 • ✅ 固定供餐(每日由門市提供) • ✅ 特休制度:滿一年享7天特休(未使用可折抵薪資) • ✅ 彈性升遷(一般6個月,表現優秀可提前) • ✅ 完整教學流程,零經驗也能上手 • ✅ 勞健保投保 • ✅ 表現獎勵與幹部補貼 • ✅不定期聚餐、尾牙抽獎 【適合對象】 • ✅ 肯學習 • ✅ 想往幹部方向前進 • ✅ 想找穩定而有發展的長期職涯

  • 8/3
  • 外場正職-永和店
  • 新北市永和區
  • 北海道炎燒拉麵(札幌岩燒拉麵店,津川拉麵)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一間正在持續成長與優化的拉麵品牌,希望培養願意長期投入、願意學習的夥伴。在這裡,不只是端盤子或現場作業,而是透過完整培訓制度,一步步成為能獨立帶班與營運的店舖幹部。 【工作內容|三階段培訓】 階段 內容說明 時間範圍 •試用期 基礎SOP、餐點製作、清潔整備、出餐協助 約 1~2 個月 •穩定上手 獨立站位、餐期應對、物料管理、收開店流程 約 2~6 個月 •幹部養成 帶新人、協助排班、營運流程管理 約 6 個月 【薪資待遇】 • 正職人員:月薪35K~48K(月休八天) • 上班時段(11:00-22:00中間空班兩小) • 彈性排班(可休假日) • 試用期通過後享有調薪與升遷機會 • 幹部職級享有 1%~5% 調薪機制(滿一年可適用) 【福利亮點】 • ✅ 固定供餐(每日由門市提供) • ✅ 特休制度:滿一年享7天特休(未使用可折抵薪資) • ✅ 彈性升遷(一般6個月,表現優秀可提前) • ✅ 完整教學流程,零經驗也能上手 • ✅ 勞健保投保 • ✅ 表現獎勵與幹部補貼 • ✅不定期聚餐、尾牙抽獎 【適合對象】 • ✅ 肯學習 • ✅ 想往幹部方向前進 • ✅ 想找穩定而有發展的長期職涯

  • 8/3
  • 早、晚、平日班、假日班外場-永和店
  • 新北市永和區
  • 北海道炎燒拉麵(札幌岩燒拉麵店,津川拉麵)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 早、晚、平日班、假日班外場-永和店 每年6月12月會調薪ㄧ次 ✨ 一起加入活力四射的餐飲團隊吧! 喜歡與人互動?喜歡忙碌中充滿成就感的工作?這裡絕對適合你! 💡 工作內容: 1. 用你的巧手佈置出整潔舒適的餐桌,並妥善清理保持環境整潔 2. 帶領顧客找到夢幻座位,讓一切井然有序 3. 親切遞上菜單,並耐心解答顧客對餐點的疑問,適時給些貼心建議 4. 精準記錄菜餚訂單,確保廚房火速呈現美味佳餚 5. 輕巧上菜,提供顧客無微不至的服務,讓每一餐都成為難忘回憶 6. 遞送帳單及協助付款或簽帳的過程,快速高效完成交易 7. 處理點單與收銀,讓整體流程流暢無阻 🌟 我們的團隊歡迎你加入這個充滿合作與熱情的環境!

  • 8/3
  • 內場晚班、假日班計時人員-永和店
  • 新北市永和區
  • 北海道炎燒拉麵(札幌岩燒拉麵店,津川拉麵)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼【內場晚班、假日班計時人員-永和店】熱情招募中! 每年6月12月調薪ㄧ次~ 你對餐飲工作充滿好奇嗎?你喜歡動手實作的工作嗎?歡迎加入我們的團隊,一起為顧客打造美味與歡樂的用餐體驗!🍴✨ 🎯 你的任務 1. 清洗並處理食材,讓每份料理都乾淨又新鮮! 2. 創作清新可口的冷盤,讓顧客一見鍾情! 3. 維護工作區域和設備的清潔與保養,讓廚房閃閃發亮。 4. 擺出賞心悅目的餐盤,呈現精緻之美! 5. 按照廚師需求將食材切片、切塊或切末,準備好每份食材的完美狀態。 💌 歡迎每一位有熱情、有細心,並且喜愛團隊合作的夥伴加入!期待與你一起在忙碌中夾雜歡笑,一起挑戰高效率的工作!快來成為我們的一員吧!

  • 8/3
  • 【營運處】儲備櫃長(店長)
  • 台中市西屯區
  • 想想國際股份有限公司(吃吃牛排,沏座飲料店,想想咖哩屋,想想義式)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。 ✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––->https://thinkgroup.meepshoper.com/