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  • 【保障6萬x12個月】不動產儲備經理人_歡迎應屆畢業生(無經驗可)_A1
  • 台北市大安區
  • 永慶房產集團_永慶房屋仲介【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。

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  • 台北市信義區
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  • 品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。

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  • 永慶房產集團_永慶房屋仲介【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。

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  • 【保障6萬x12個月】不動產儲備經理人_歡迎應屆畢業生(無經驗可)_A1
  • 新北市土城區
  • 永慶房產集團_永慶房屋仲介【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。

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  • 兼任報備支援藥師/需具有牌照/不用掛牌
  • 新北市新莊區
  • 富祐藥局
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 550~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 調劑 藥品使用說明 管理庫存

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  • 企業客戶經營顧問(南投分公司)
  • 南投縣草屯鎮
  • 震旦集團_金儀股份有限公司(Konica Minolta)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務名稱】 企業客戶經營顧問|AI智慧辦公(無經驗可|完整培訓) 【公司介紹】 我們致力於提供企業「智慧辦公解決方案」,結合AI科技、雲端系統與辦公設備,協助客戶提升工作效率與數位轉型。 這不只是一份工作,而是一個能讓你持續成長、培養專業能力的職涯起點。 這份工作適合這樣的你 喜歡與人互動,但不喜歡強迫推銷 想從行政/門市/服務業轉職,學一技之長 對AI科技、數位工具有興趣 希望有穩定收入與未來升遷機會 這不是傳統陌生開發業務,而是以顧問式服務為主的客戶經營角色 【工作內容】 協助企業客戶規劃智慧辦公解決方案(影印機、AI工具、雲端HR系統、人臉辨識、資安服務等) 經營既有客戶關係(公司提供名單,不需完全陌生開發) 了解客戶需求,提供專業建議與提案(有主管陪同學習) 傳遞公司新服務與活動資訊,建立長期合作關係 工作重點在於溝通與規劃,而非強迫推銷 【薪資待遇】 前3個月保障薪資40,000元(安心學習期) 平均月收入約40,000至60,000元以上 獎金無上限,努力有感回報 提供穩定客戶來源與團隊支援 不需單打獨鬥,有主管帶領 【教育訓練】 無經驗可,公司提供完整培訓 一對一帶領,從零開始學習 培訓內容包含 客戶溝通技巧 簡報與提案能力 AI工具應用 商務應對與談判技巧 培養可長期帶得走的專業能力 【升遷發展】 每半年一次評估晉升,不看年資 明確職涯路徑 新人 → 資深顧問 → 業務主管 → 經理 適合想往管理職發展者 【工作環境】 團隊氣氛單純,重視合作 同仁表現發展空間大 有主管協助,不會一開始就有業績壓力 依客戶安排拜訪,不需每日外勤奔波 【條件需求】 喜歡與人互動,具基本溝通能力 對學習新事物有興趣(無經驗可) 具責任感,願意成長 【面試方式】 提供線上AI面試,不需出門 https://app.hrda.pro/s/i/kK2sAu 我們想告訴你 這份工作不只是銷售產品,而是培養一項能長期發展、穩定收入的專業能力 歡迎加入我們,一起打造未來智慧辦公的新樣貌

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  • 美工
  • 桃園市八德區
  • 鑫科有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責美工相關工作。 2. 網路行銷、上架、版面編排整理。 3. 主管交辦事項。 4. 解決客訴問題 5. 接聽電話 6. 新產品建檔 7. 與客戶以電話、信件聯繫 8.商品包裝設計 9.Ai影片製作

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  • 操作人員
  • 新北市土城區
  • 永進矽鋼股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.從事沖頭、沖模或上下模熱處理 2.機械設備維護 ※需有分條經驗