1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因

徵 出貨搬運包場人員 1場500元～600元 3點半上班 工作內容： ✅ 擺籃子 ✅ 出貨上架全 特色： ✔ 不需銷售。 ✔ 不需收銀。 ✔ 工作內容固定。 ✔ 做完即可離開。 ✔ 適合想增加收入者。 我們是蔬菜工作，工作不輕鬆，但內容單純。比起經驗，我們更重視願意做事、能把事情完成的人。 薪資方式 按場計酬，一場500元 做完可選擇 1.提早離開。 2.還想繼續做按件計酬 我們希望你 願意搬重物、不怕流汗。 動作俐落。 有責任感。 願意配合團隊。 詳情，請先來電洽詢 ☎李小姐：0989-386392

1.預拌混凝土生產操作及主設備拌合機操作維護工作。 2.生產電腦之操作。 3.電機巡邏檢查，電機及機械維修、搶修等工作，異常狀況之排除及回報。 4.預拌混凝土生產相關報表等工作。 5.主管交辦事項及客戶要求配合事項處理。

1. 執行集團內審核各項費用單據、發票，確保會計憑證的準確性與合法性。 2. 執行集團內編製月結報表損益表、資產負債表、現金流量表等各類財務報表。 3. 執行集團內各項稅務申報、配合會計師進行查帳提供所需資料，年度調整分錄入帳。 4. 執行集團內各企業總帳結帳流程，製作集團內各企業總帳科目餘額表。 5. 執行集團內發票開立與追蹤應收帳款進度並製作應收帳款追蹤進度表。 6. 協調各部門財會相關事務。 7. 執行集團內營業成本表編制。 8. 執行集團內會計制度與內控制度相關規劃與執行。 9. 執行集團內工商登記與變更。 10. 配合財務報告之會計師查核及簽證提供相關會計作業。 11. 主管交辦事項 –––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

★負責貨件收送作業。 ☆裝卸貨物，並妥善打包。 ★負責區域客戶開發、客戶關係維護、市場資訊或顧客意見蒐集。 ☆需具備重型機車駕照。

1.有炒菜經驗，肯學習，可培訓為廚師。 2.享勞、健保和退休金。 3.享年假，供餐。 4.本公司以e-mail或電話通知面試，請留意人力銀行e-mail或手機來電。

1. 從事環保監測相關儀器設備之保養、維修等工作。 2. 外勤，需至位於桃園地區的客戶廠區儀器設備安裝之現場。 3. 科系不拘，歡迎無經驗者，本公司有完整教育訓練。 4. 具相關經驗者薪資另議。 5. 除月薪外，享有保養獎金及各項津貼補助。

國中小數學科目指導(專職/兼職)都可

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.環境清潔 5.刷鍋，備鍋

【配合送貨路線】裝卸紙板.紙箱，將貨物送達給客戶端 【基本車輛維護】清潔車輛，並進行例行性安全檢查 【主管交辦事項】

1.執行巡迴或院內健檢相關醫療之工作。 2.無需輪班，配合早起，依班表出勤。 3.工作態度積極、認真負責、配合度高。 4.其他主管交辦事項。 5.具備放射師證書，且完成執登手續。

【主要職責】 1. 學習檢驗工作場域各階段的品質檢查。 2. 學習判斷檢驗記錄中符合 ASME、CNS等相關規範。 4. 標示不合格品，協助處理與追蹤。 6. 協助主管進行設計圖面之檢驗、丈量與確認，建立及維護電子檔案系統。 9. 執行主管交辦之其他任務。 【必備條件】 • 熟悉繪圖軟體 • 能配合專案時間。 • 積極學習相關法規及檢驗相關知識。 • 具責任感且細心謹慎。 • 有效溝通能力及團隊合作精神。

1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.我們歡迎積極、肯學習、無經驗的夥伴一同加入 3.請主動來電洽詢應徵，謝謝

1. 使用鼎新會計系統 2. 應收或應付帳款核對，開立發票

1.需有醫院/護理之家/長期照顧中心，護理經驗者3年以上 2.護理相關科系畢,具證照 ✨文書處理津貼另計(每月2000~10000元)

1.需進廠內(台塑廠)進行工程配管，設備吊裝，拆清 2.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 3.工程案皆為“現場作業”，非一般工廠預製

能夠用泰語進行口語和聽力交流需常駐泰國 1. 根據效率和速度等質量標準執行製造流程 2. 與其他經理聯絡以製定目標並了解要求 3. 估算成本和準備預算 4. 組織工作流程以滿足規格和期限 5. 監控生產以解決問題 6.監督和評估生產人員的績效 7. 基本的英語技能 8.有生產管理經驗(具珠寶或金屬加工經驗尤佳)

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1.個性活潑大方,親和力佳 2.具教育服務熱誠 3.掌握學生的學習狀況,與家長聯繫、討論溝通 4.升遷管道廣,公司可培訓為講師或行政幹部 5.享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。

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