1. 無塵室現場安全管理（可接受無塵室環境工作） 2. 自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5. 作業人員使其遵照工作安全規範 6. 無相關工作經驗可 *日薪1700~1900* *月薪34100起~50000⬆️* 無經驗配合公司調度都能4萬以上 🆙 滿三個月視工作狀況調漲薪資

1.生產作業進度之安排與控制 2.掌握原物料需求與採購 3.接洽與溝通外包工程 4.進料跟催與追蹤交期 5.領料、出產 6.協助包裝與出貨事宜 7.協助貨物安置與堆高作業 ~（固定或變動薪資因個人能力而異）~

1.車身補土整平 汽車車身烤漆 漆色混調 打臘美容 2.完成主管交辦事項 無經驗也可

半導體自動化設備 組裝、維修、改造、 零件預組、監視者、安全人員。 廠機：0975-900-019 （平日08:00～17:00請打這支） 手機：0929-034-420 （平日17:00～24:00及假日全天） 工作性質：全職、兼職

1. 使用 AutoCAD 進行基本 2D 消防圖面繪製與修正。 2. 負責消防檢修資料之建檔與申報作業。 3. 整理並製作各類消防工程相關報表。 4. 協助主管處理其他交辦事項。 5. 有工程繪圖或消防申報相關經驗者優先錄取。(無經驗者將培訓)

1.養護相關護理技術執行. 如胰島素給予,給藥,換藥,日常護理,量測血壓等。 2.住民健康評估及護理記錄，撰寫依照住民需求，擬照護計劃，主動評估執行狀況。 3.指導並稽核照顧服務員對機構內住民之生活照護。 4.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作。 5.緊急(意外傷害)應變處理。 6.其他主管交辦事項。 7.護理常規及感控計劃與執行

【內場晚班計時人員起薪206-230】強力招募！ 你熱愛與人互動，想要加入一個充滿活力的新團隊嗎？ 快來這裡，成為餐廳的核心角色之一吧！ 1. 成為廚房團隊的一份子，協助完成烹飪準備工作 2. 洗、剝、削、切各類食材，確保餐點品質完美 3. 將廚房環境與用具清理乾淨，保持高規範的衛生 4. 測量、準備所需食材，製作出讓顧客回味無窮的餐點 5. 擺盤藝術或外帶餐點打包，讓美味直達顧客雙手 不需要經驗，只要你有熱情與責任感，我們都歡迎你！ 我們重視每位夥伴的努力，只要加入，就能感受到團隊的熱情與支持！

1. 安裝與維護建築物內部消防與水電配管系統，確保合乎施工標準。 2. 協助廚衛、給排水設計與實作，完成管理計畫目標需求。 3. 協作進行電機設備裝配，修繕並維護其運行性能與穩定性。 4. 根據施工規劃及法規，精準編制與執行管道安裝方案。 5. 確保現場水電施工進度，建議環節改善以提升產出效率。 6. 備妥技術文件並參與工具維護，優化設備使用壽命與效能。 7. 進行水電系統測試、調整與驗收，達成最高的功能運作標準。 8. 培養管線專業知識，參與訓練實務操作，向專業技工邁進。

1.材料規格細部量測及繪製成2D CAD圖檔 2.不鏽鋼設備及管件維修

外場： 1. 接訂位、結帳收銀、安排座位、帶位 2. 介紹菜單，給客人用QRcode自行點餐 3. 烤甜點 內場 1.學習操作切肉機 2.簡單熟食製作 3.出菜（海鮮、蔬菜） ※良好升遷制度-可培訓儲備幹部

呼吸照護病房 1.具護士或護理師證書 2.呼吸照護病房經驗者尤佳 3.呼吸照護病房醫療護理照護及治療、護理記錄書寫等護理臨床工作 4.有責任感、團隊合作精神 5.照護病患主要為老人慢性安養病患,及依賴呼吸器之病患 無一般急重症病房之急救壓力 6..可輪班

．負責工作場所的設施、設備、環境做管理檢查，各項勞工安全衛生制度建立推動與執行，防止職業災害，保障勞工安全與健康。 ．從事勞工衛生、安全相關作業程序、標準及方法之規劃與執行工作。 ．監督勞工安全衛生及相關方案與活動。 ．監督環境保護及勞工安全相關規定之執行。

1. 協助管控工程進度，核定現場數量，尺寸及物料管理。 2. 執行自主檢查紀錄、施工紀綠及日報表紀錄等文書作業並歸檔保存。 3. 執行工地勞工安全及安全衛生等業務。 4. 工程施工督導。 5. 工地文件管理。 6. 工務會議內容追蹤。 7. 圖說尺寸檢討與確認。 8. 執行工地主管交辦事項。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的社區綜合管理服務。 7. 信件包裹收發處理。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

工作內容： 從事建築物輕隔間(濕式 乾式)與輕鋼架 （明架、暗架） 造型天花板工程 組合、成型、豎立、架構、等工作 工作地點：至五股工廠統一集合再隨車到各區工地, 或自行前往工地 師傅日薪$3000元起 ， 中餐補貼 $200 (薪資因個人資歷或績效而異，能力強加薪快) 放管 吹牛 請路過 謝謝 可直接來電:0987-396-454 ～～～享勞健保、團險、三節年終獎金、公司員工旅遊、不定時員工聚餐、開車獎金～～～