學歷： 醫學系、學士後醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業生 具備文件: 一、應屆畢業生： 1.本院網站甄選資料表 2.自傳（不限定格式） 3.歷年成績單影本（含全年及總人數及歷年成績總排名） 4.通過第一階段國考成績證明 5.如男性免役或延役者須檢附相關證明 二、非應屆畢業生： 1.本院網站甄選資料表 2.自傳（不限定格式） 3.歷年成績單影本（含全年及總人數及歷年成績總排名） 4.醫師證書正反面影本 5.畢業證書正反面影本 6.兵役相關證明文件，現役者請註明預定退伍日期 資料繳交期限：113年01月26日（星期五） 甄試日期：112年02月24日（星期六） (具備文件請依照一般醫學訓練選配系統載明為主) 甄選方式： 請於「二年期一般醫學訓練選配系統」完成線上報名。 並將甄試資料郵寄至 11031臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院第一醫療大樓七樓教學部 (註：113年度二年期PGY住院醫師 甄試 收) 聯絡方式： （02）2737-2181轉3751 張小姐 E-mail：225027@h.tmu.edu.tw

1. 生產線機台操作。 2. 檢查後削瓶、封箱、貼標籤。 3. 完成主管關於產品生產及程序事宜之交辦事項。 ※ 需可輪班，有夜班津貼 ※ 須搬重物 (最重約25公斤)

接待日籍教師及學員、協助班級點名、課務聯繫、課程介紹、收退費、線上PO文、環境維護..等 需求能力:日語能力N2以上、良好的溝通技巧、穩定的行政能力、社群軟體、ZOOM or Google Meet基本操作、上班需注重著裝 需求職位:正職1-2位(排休)、兼職1-2位(排時數),週日除補班補課,皆不上班 行政庶務管理： 負責日常行政管理工作，包括文件整理、檔案歸檔、電話接聽、郵件處理等，確保辦公室運作的順暢與高效。 社群媒體回覆： 回覆日文補習班的社群媒體平台上的相關問題，提供學生與家長所需的協助與資訊。 Excel/電腦操作： 具有較進階的Excel和電腦操作能力。 其他行政支援： 配合主管的指示，協助處理其他行政相關的支援工作。 職位要求： *具備相關行政工作經驗，對辦公室行政流程熟悉。 *具備較進階的Excel和電腦操作能力，能夠靈活運用辦公軟體進行工作。 *積極主動，擁有良好的團隊合作精神，能夠有效協調解決問題。 *具備敏銳的觀察力和細緻的工作態度，確保工作的準確性和效率性。 *具備日文能力者會有加分 如果您對這個職位有興趣並滿足以上要求，歡迎投遞您的履歷及相關資料，期待您的加入！

1.安全巡邏警戒 2.公共設施損毀回報 3.違規行為勸導 註:上班時間08:00~12:00~13:30~17:30(中午休1.5小時)，每月排休4~5天

1. 專案執行：負責生醫領域相關專案執行，挖掘學研單位之生醫領域新技術，案源進度追蹤，確保專案順利執行並達成預期目標。 2. 生醫新創技術商品化推動：作為生醫產業創育推動部與各單位及各新創團隊間的聯結橋樑，如：協助醫材雛型品製作、規劃學研技術之商化發展方向、產品上市取證之法規單位有效溝通及創投募資等，解決專案執行過程中所遭遇的問題，鏈結專業資源。 3. 國內外商機鏈結：辦理國內及國際相關展會活動。

工作內容： 1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 會計／出納／記帳人員 上班: 09:00 ~18:00 周休六.日

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責教具發放 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.協助主管所交辦的其他事項 6.學費資料建立

誠徵【正職】物理治療師 # 物理治療師執照 # 具備工作熱忱、團隊合作精神、積極正向態度、醫病溝通能力 # 可配合內部輪班 # 工作內容含評估衛教、儀器治療、震波治療、運動治療、徒手治療、貼紮治療等 # 合法徵才，需掛執照

工作內容 （主題皆為美業、醫美、育髮相關） 1.剪輯短影音 2.拍攝剪輯老闆個人頻道影片 3.企劃內容主題（可訓練學習） 4.擔任藏鏡人角色 需具備能力 1.熟悉剪映 2.簡單拍攝、企劃能力 職位要求 3.短影音剪輯基本道理要懂 （前三秒鉤子、影片節奏、掌握吸引人觀看的方式） 4.老闆是結果論的人！你東西產出來有好就好 5.有抖音影片、短影音剪輯經驗者佳 可參考以下IG帳號影片 1. @cherry_queen77 https://www.instagram.com/cherry_queen77?igsh=NDF6N2g3N3U5YjJo 2.@cherry_queen995 https://www.instagram.com/cherry_queen995?igsh=MTVpZDA2aHlqenJ1eA== 3. @nzm.beauty https://www.instagram.com/nzm.beauty?igsh=M2NqZXZjZWx3MnJ1 4.@npm.taiwan https://www.instagram.com/npm.taiwan?igsh=bW1tZTB1cW8zZXQ4 **請務必附上作品集，謝謝**

工作內容： 1.每日FB發文相關工作 2.負責社群日常運營、維護及管理 工作經驗：只需會電腦基本操作，並且有在使用社群平台 工作地點： 宜蘭市東港路一段389號 需求人數： 1-2人 工作時間： 晚班1500～0000(含吃飯休息一小時) 工作環境： 冷氣房、不需久站 正職休假制度 採四週變形工時制，月休 8 天，班表將依營運需求及人力配置安排。 如因營運需求需配合休息日出勤，公司將依法計算加班費，保障員工出勤權益。 正職工作待遇： 績效獎金0-5000（依能力調整，第一個月表現良好就會發放） 職務加給0-5000（依能力調整） 特殊獎金2000-5000 (滿一年後會調整) 勞健保 員工福利 ．三節獎金、生日禮金、年終獎金 ．不定期員工聚餐與團隊活動 ．彈性加班補休 員工保障 公司依法保障員工基本權益，包含勞保、健保、勞退提撥、特休假及其他依法享有之相關福利

1.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 2.長照機構活動設計、帶領及評鑑資料製作與整理 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.提供個案及家屬社會福利諮詢與評估，協助社會福利之申請 5.錄與團體紀錄撰寫，社區資源盤點、連結與轉介 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.設計支持性團體活動及延緩失智課程 9.外部團體活動接洽與執行撰寫活動方案計劃與執行成果報告 10.安寧個案收案及協調、聯繫、關懷 11.危機預防及緊急意外事件處理 12長者若有需要餵食、攙扶、移動輪椅、倒水⋯等，需配合協助 13.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 14.其他主管交辦事項

1.協助長輩的日常生活照顧 2.依據照護技術規範，確實執行以達照護品質標準 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.陪伴長輩聊天及玩樂、帶領健口操、健身操等 5.落實執三班SOP與每日常規工作 6.協助指導新進工作人員，維護照護品質 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.協助機構住民參與各項活動 9.參予機構內外之在職教育，需符合長照人員積分認證 10.環境清潔、送洗衣物、輸送長輩餐點 11.協助獨立生活功能訓練及帶領各項賦能訓練活動 12.住民疾病徵兆、異常或急症症狀主動通報護理師並記錄 13.危機預防及緊急意外事件處理。 14.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及評鑑等 15.其他主管交辦事項

衛浴設備業務接洽、接單、開發等 歡迎有企圖心、願意挑戰業務工作者主動應徵 底薪+獎金 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 協助編製報價單、產品說明及行銷資料整理。 2. 管理日常訂單。 3. 製作業務相關數據報表。 4. 負責業務資料的處理及整理，包括合約管理、文件歸檔、客戶資料更新。 5. 支援主管交辦專案及日常行政工作。

1. 協助外師教學與課室管理 2. 英文作業輔導與批改 3. 掌握學員學習狀況 4. 每月電教電訪與家長聯繫溝通 5. 主管交辦事項 6. 協助招生 *免費供應晚餐

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 4.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃

1. 於餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任煎台之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 接聽電話，備料，清潔等相關事務

1. 收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票 2. 處理客戶應收款項帳務及廠商貨款或費用等應付帳務 3. 開立客戶銷貨發票、處理其他一般會計帳務 4. 各項銀行庶務(例:銀行開票、提款、轉帳、繳費、國、內外匯款、網銀編輯) 5. 應用各種方法和基礎以比較各種成本，並進行差異分析 6. 其他主管交辦事項

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。 7.主管交辦事項

1.講解公司相關保健食品,行銷推廣產品 2.導覽蒜頭糖廠歷史和新疆文化 3.配合公司培訓產品知識