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【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇已含固定加班費）。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷，發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才，讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作，現在就加入 Q Burger，和我們一起成長！ ※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。

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★★★【茁躍餐飲集團ZEX】擴大展店，熱情招募中★★★ 汆，一鍋真實；食，一桌純粹。 「 汆食 - 入 水 人 良。是我們秉持一切細節的初衷， 用最簡單的堅持，給你最簡單的豐盛。」 最簡單的烹飪方式：食材、過水、汆燙。 越簡單，越真實；越真實，越毫無保留。 我們毫無保留地把真實湯底與食材本身，呈現給每位顧客。 有時候生活只想簡單一點，就來這兒停一下， 讓暖呼呼的滾湯給自己一些打氣。 ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度： －起薪$35,000~$38,000，均月休8-10 天(國定假日調移補休) －實際工時8小時，空班約2~3小時，視人力安排，免費供餐 －時段10:00-22:00，採排班制，早、中、晚皆需輪值，無法固定班別 －可配合輪班者，支援夥伴們的工作 －可配合輪調者，配合公司不斷成長 ※ 門店加班費： －加班依據勞基法給予加班費 －工作第9~10小時，時薪*1.34倍 －工作第11~12小時，時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度： －正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 －負責介紹餐點、桌邊服務、送餐及聯繫內外場之工作 －接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 －佈置及清理餐桌，為顧客帶位或安排座位 －績效目標達成，超越顧客滿意度 《 背景及能力要求 》 －歡迎無經驗可接受培訓者!!! 具服務熱忱 －有餐飲經驗佳，熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 －新進報到當日需繳交餐飲業（供膳項目）體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 －幹部職級津貼：每月另加給管理津貼(依店大小區分)，培養領優秀團隊！ －新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 －員工禮券：每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券！ －生日禮券：當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券！ －業績獎金：門店達成目標之績效獎金，大家一起努力！ －Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ －免費供餐：門店每天免費供午晚膳，溫暖你的胃，工作衝勁十足 －購物優惠：專屬員工自購食材優惠！ －依法特休假：正職滿半年享有3天，一年再7天，兩年以上特休假10天 －不定期餐敘 / 部門聚餐獎金，上班開心下班窩心 －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6％勞退準備金 －任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） 《 豐富薪酬獎勵 》 －［基本］本薪、管理津貼、廚師技術津貼、績效獎金、各類職務加給 －［加碼］年終獎金、績效調薪、展店營運獎金 《 良好的升遷管道 》 －多品牌、多店點，順暢透明的升遷管道 －職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 －增進管理專業能力 －每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ ※ 投遞之履歷表將供本集團【茁躍餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .

1.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 1.客房清潔整理及房務相關工作、巡查房間 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠 4.客房設備簡易故障排除 5.需外派 6.處事冷靜，邏輯清晰，善於溝通。 7.需配合公司調配。

●蛋糕組裝和裝飾、塔類產品製作、部分中式點心生產 ●依據勞基法月休8-10天 ●正職人員待滿3個月後，經過主管考核會有一次的薪水加給 ●表象良好者會適時給予獎金，不論年齡資歷，以能力為主 ●年終獎金為一個月起跳

1.日間照顧服務，失能老人生活協助。 2.失智老人生活協助，異常行為應對。 3.老人活動帶動。

1.洗腎室常規作業 2.病患照顧 【無經驗可，有經驗佳】 【有血液透析專科證照，及臨床透析經驗佳】 【薪資依能力調整】

1.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.組裝作業、安排操作程序 3.檢查零件間隙，並用量規、分厘卡，及其他量度儀器校驗其配合之準確度 4.測試成品及維修作業 5.檢查工件藍圖和規則 6.工具機的精度調整 7.一般工具機操作及維護

應徵大學英文系畢業，有意在補教界發展，具熱誠、耐心、愛心，奉獻所學，幫助國中學子學好英文。需面試，待遇優渥。

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 ⚫4E2 工作內容： 1. 文書處理、繕打、編輯排版，及資料彙整等作業。 2. 整理和歸檔紙本與電子文件。 3. 收發公文並處理會簽文件。 4. SOP文件製作與會辦。 5. 熟Office軟體應用，和Word、Excel表單製作。 6. 訪客接待、環境整理等庶務工作。 7. 協助同仁與主管間溝通聯繫。 8. 其他交辦事項。 任職要求： 1. 中文文筆流暢、文思邏輯清晰。 2. 中文打字50字以上/分，英文打字40字以上/分。 (履歷表請註明慣用的中文輸入法) 3. 需英文能力，有時要處理英文文件或email。 履歷表請註明任一英文檢定分數或英文程度。 4. 做事細心靈敏、個性誠實謹慎。 5. 對先秦文學、宋明理學、心學有了解者尤佳。 6. 大學以上學歷，企管/文史/傳播/圖資管理/社科/哲學宗教相關科系者尤佳，但只要有能力，不限以上科系。 ◎ 履歷請註明：應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level) AL：已有5-8年經驗者。起薪範圍是40,000元以上 EL：沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在35,000元以上

執行長者日常生活照顧；如：餵食、沐浴、晨間盥洗、上下床移位、翻身，管灌、住房環境整理等。

*根據生產計劃，紀錄製造狀況，資料留存。 *立體圖面及平面圖面轉換繪製 *AutoCAD 2D及3D繪製圖面 *機構設計圖面.材料評估與選用及BOM表建立

作為報關團隊的核心成員，您將負責確保國際物流鏈最後一哩路的順暢與合規： 1. 報單繕打與覆核： 負責進口報單的繕打，確保海關申報資料（如：稅號、價格、數量）之正確性。 2. 通關流程協調： 協助進口貨物的通關作業，並與運輸單位保持緊密聯繫，追蹤物流進度。 3. 高效溝通與解決： 與相關單位保持良好溝通，快速且高效地解決日常報關需求，優化通關效率。

工作內容：煮鍋、備料、切肉、出餐 、清潔 週排休2日、供一餐、考核獎金、年終獎金、滿一年調薪、升遷暢通

需搬重物及操作大型機器。

1.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 1.客房清潔整理及房務相關工作、巡查房間 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠 4.客房設備簡易故障排除 5.需外派 6.處事冷靜，邏輯清晰，善於溝通。 7.需配合公司調配。

1.完成業務主管其他交辦事項 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業