停車場事務 顧客服務 場區清潔 公司報表 疏散導引

1.協助身心障礙者維持生活自理能力 2.提供日常生活照顧與服務 3.教導良好的基本生活習慣，並保護其安全。 4.鼓舞自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.其他主管交辦事項 ★ 歡迎不抽菸、不吃檳榔夥伴加入我們的行列。

會開側坐式堆高機，薪水可再談。 會開聯結車或26噸以上大貨車，薪水可再談。 1. 貨品入庫與出庫管理 負責海運貨櫃的拆卸，並將貨品妥善入庫、出庫。 學習了解海運櫃板單等物流文件。 2. 庫存管理與盤點 定期進行庫存清點，確保倉庫內的貨品數量與庫存記錄一致。 3. 熟練操作堆高機

中醫針灸，傷科，整復及中醫內科診療

提供針灸、傷科、內科、婦科和兒科等中醫療法

1.簡單檢驗貨櫃(須爬高) 2.基本文書處理.(需基礎英文) 3.拍照及編輯照片 4.完成主管交辦事項

1. 公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 2. 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 3. 審核會計助理所計算的資料 4. 定期記錄並核對公司總分類帳 5. 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 6. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 7. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理

※協助社區主管完成社區相關事項 生活服務類： 1. 訪客、信件收發管理 2. 零用金管理 3. 簡易財務相關 4. 公文、會議紀錄等繕打 5. 生活服務(ex:解決客戶問題) 6. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 7. 環境接待、引導客戶 輪班制 8:30-17:30/13:00-22:00

配合英文老師輔導英文班學生

1.佈置及清理餐桌 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3.清洗食材 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作

我們提供： 1.月排休8天~10天 2.每日免費供1~2正餐 3.門店經營管理培訓規劃、共學分享會 ~感動服務訓練課程~ ~店長學院養成訓練~ 工作內容簡述： 1.各項外場管理職務學習 2.各類項管理業務執行與教導 3.「值班主管」學習與執行 4.全門店店務管理職責擔任...等。 薪水35000～40000，內含空班津貼3000元 喜歡蔬食料理、喜歡帶給人溫暖笑容食物的朋友 歡迎來認識我們！加入我們！

1.焊接、西工、各式氬焊CO2代工各式金屬 半技師 2.需要會開手排小型貨車 3.有工共工程經驗佳

1.焊接、西工、各式氬焊CO2代工各式金屬 師傅 2.需要會開手排小型貨車 3.有工共工程經驗佳

1. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 2. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3. 檢查整理檔案 4. 執行主管所交代的命令及專案 5. 公司文件檔案的建立及管理 6.整理產品進出貨管理

1.客人諮詢商品時給予適當的協助跟找尋 2.補貨，拉排面，確保商品完整。 3.清潔貨架，整理商品。 4.保持倉庫整齊，商品整潔。 5.進貨時核對，點收及上架 6.站櫃檯，算收銀。服務親切 7.可配合支援調班 ※休假制度：排休8天

1.客人諮詢商品時給予適當的協助跟找尋 2.進貨時核對，點收及上架 3.站櫃檯，算收銀。服務親切 4.整理貨，補補貨，拉商品排面 5.需配合支援調班 6.見紅就休

1.工地現場鏟裝機（山貓）操作 2.有證照者尤佳

單位徵才 一：單位名稱 :家族寶貝游學館 二：工作性質：全職 三：工作內容：配合協會推廣行銷課程、執行保母術科加強班-助教、熟課務行政運作 四：上班地點：新北市三重 五：上班時段：排班 六：工作待遇： 35000-40000 七：需求證照：參與過產投、熟TTQS、保母單一及丙級技術士 (優先入取) 八：需求人數：1人 九：保險、福利：勞健保、內、外部教育訓練研習計畫

工作內容 1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責平日零用金管理 3.平日簡易記帳、對帳 4.通知客戶當月帳款 5.稅務申報 6.行政相關事務 7.完成主管交辦事項 薪資待遇： 本薪+獎勵金36000起 上班時間：週一~週五 08:30-12:00，13:30-18:00 休假日：一例一休(週一至週六排休1日、週日固定休息) 員工福利： 勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金、尾牙或春酒、員工聚 餐、員工分紅、生日禮金、三節獎金、加班費、年終獎金、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工舍宿 面試方式:請勿直接來公司投履歷，單位主管審核後，會通知面試者面試日期時間 若有疑問歡迎來電詢問。 0965-573533或0984-371569找張組長 地址:嘉義縣民雄鄉中山村16號(何元儀民代服務處旁的巷弄內)

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄