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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 桃園業務(獎金另計,需自備汽車)
- 新北市五股區
- 德麥食品股份有限公司
- 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽、產品推銷及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理應收帳款收款相關事宜。 5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.主管交辦事項處理。 7.每周與主管做業績、績效檢討及回報進度
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- 檢驗作業人員(無經驗可;具線材廠經驗者佳)
- 新北市三重區
- 珅記科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.進行製造現場的產品檢驗及包裝出貨等作業 2.進料.出貨檢驗 3.與其它作業人員進行協調,以符合生產及品質標準 4.具尺寸量測經驗者佳 5.其它主管交辦事項 6.OFFICE軟體基本操作
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- 影印機維修工程師(無經驗薪$39000)
- 台北市信義區
- 世全事務機器有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責辦公室數位自動化商品設備之維修服務,OA全系列 (數位影印機、傳真機、印表機、多功能事務機等週邊商品) 2.須具備機車交通工具 3.需熟電腦操作 4.無經驗可培訓 5.有經驗者起薪可談
- 6/29
- 美容師(台北-中山/中正/萬華區)
- 台北市中山區
- 佐登妮絲國際股份有限公司(佐登妮絲)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
#免經驗免簽約獎金高 #月休8-9天 #無經驗32-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。 《服務地區:台北市-中山區、中正區、萬華區》
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- 【福興護理之家】護理師/護士
- 嘉義縣民雄鄉
- 瑞泰照護體系
- 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.礎醫藥照顧 2.需相關護理師、護士證照者佳 3.病患問題跟家屬回報及醫院交班 4.參與會議研討 5.住民資料書寫 6.另計績效獎金 7.休假:月休8日+國定假日排休+特休 8.福利:三節獎金+年終+員工旅遊+生育探視津貼
- 6/29
- 鹿草A長照個案管理師
- 嘉義縣鹿草鄉
- 瑞泰照護體系
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.關懷電訪、居家訪視、失能評估,掌管轄區內申請個案的需求,並擬定送審計畫 2.開案及照顧服務員工作分配及調度 3.長照服務連結
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- 2.專項客服專員_銷售部(SLS)
- 台北市松山區
- 台灣順豐速運股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 知名跨國企業客戶維繫 2. 日常報表及會議報表分析與製作 3. 貨件監控及異常調查處理 4. 專案跟進 5. 09:00~18:00 (週一~週五),旺季期間週六輪值(1次/月, 每年2~3次旺季需求)。
- 6/29
- 2.進口報關員-桃園關務部【21:00-06:00】
- 桃園市大園區
- 台灣順豐速運股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 ①負責進口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 ②處理、審核進口報關之資料與文件。 【工作要求】 ①假日需輪值班,比照國定休假日數排休假。 ②上班時間為:2100~0600 (可配合再投遞履歷)
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- 3. 經營管理專員_經營管理部(CPD)
- 台北市松山區
- 台灣順豐速運股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1﹅經營分析:營業收入與成本效益分析、經營報告編制、經營策略跟進執行 2﹅財務預測:成本預測、異常分析、成本優化策略跟進執行 3﹅績效管理:績效目標制定、過程管理、檢討改善、績效結果評價 4﹅制度管理:行政公文及流程制度審查、公文系統管理 5﹅內控稽查:內部稽查與風險管控 6﹅主管交辦事項
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- 2.夜班報檢員(驗貨員)-桃園關務部
- 桃園市大園區
- 台灣順豐速運股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,000~56,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.機場現場清關報檢工作。 2.審核及製作快遞進出口報關文件、報單。 3.與海關及相關單位連絡,確認文件及貨物處理狀態及進度。 4.其他主管交辦任務。
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- 2.倉管員(理貨員)_桃園八德_兼職
- 桃園市八德區
- 台灣順豐速運股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 1.進出口文件/包裹理貨、分類、標貼掃描等 2.工作環境6S 整理工作 3.其他主管交辦事項處理
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- 3.【雙北】物流營業站所儲備幹部_經營管理部(CPD)
- 台北市松山區
- 台灣順豐速運股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
想要進入指標性企業的核心團隊嗎?本公司正在尋找具備管理潛力的您,共同成就事業高峰。 在這裡,您的努力會被看見 在這裡,您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系,打造全新經營管理接班人 •系統化培育: 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會,公司投入大量資源,助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃: 表現優秀者將進入核心管理人才庫,成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理,學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理,投入流程優化,提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立,提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃: •實戰學習: 跟著團隊實際操作 + 專案管理,邊做邊學。 •專業課程: 從物流到管理,專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑: 主管親自指導,帶您加速接班!
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- 2.倉管員(理貨員)_新北中和_兼職
- 新北市土城區
- 台灣順豐速運股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 1.進出口文件/包裹理貨、分類、標貼掃描等 2.工作環境6S 整理工作 3.其他主管交辦事項處理
- 6/29
- 2.倉管員(理貨員)_新竹竹北_兼職
- 新竹縣竹北市
- 台灣順豐速運股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 1.進出口文件/包裹理貨、分類、標貼掃描等 2.工作環境6S 整理工作 3.其他主管交辦事項處理
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- 2.倉管員(理貨員)_新北土城
- 新北市土城區
- 台灣順豐速運股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 1.貨件分撥、整理及盤點。 2.營業所環境整頓及維護。 3.電腦資料輸入(需具備基本Office系統操作能力)。 4.其他主管交辦事項。 5.定期契約期間:到職日至2028/2/29。
- 6/29
- 3.企業文化專員_HR
- 台北市松山區
- 台灣順豐速運股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助處理勞資議題,包括獎懲案件、員工意見、同仁申訴、傷病關懷、傷病保險申請等事項。 2.處理派遣員工例行出勤管理議題與派遣帳務結算作業。 3.執行員工關係各項業務,包括勞資會議、員工滿意度調查、企業文化推展、各項期刊宣導製作、員工關懷各項活動舉辦等。 4.能獨立執行新竹以北地區各網點員工關懷與探視作業。 5.其他主管交辦事項。
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- 2.訂單管理人員_桃園倉儲
- 桃園市蘆竹區
- 台灣順豐速運股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 倉儲訂單文書處理:負責倉儲相關單據的文書處理。 2. 每日報表製作及更新:統計客戶產生之倉租與操作相關費用。 3. 掌握貨品交期:即時提供現場作業人員客戶更新需求訊息,確定貨物按客戶指定日期出庫。 4. 客戶對應及關係維繫:與客戶保持良好關係,透過電話及郵件溝通協助客人處理訂單事宜 5. 配合現場作業人力需要:支援現場出貨包裝作業。 6. 主管交辦事項:配合主管安排其他工作,確保倉儲作業順利進行。
- 6/29
- 氬焊師-焊接技術人員(新北新莊區)週休二日
- 新北市新莊區
- 利達空調股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
氬氣焊接工,焊接不鏽鋼風管
- 6/29
- (薪優)會計專員(週休二日)
- 彰化縣和美鎮
- 利保國際股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.因應公司規劃IPO整合需求,增加人員配置. 2.細心負責. 具強烈企圖心. 3.需具備合併報表編制能力. 4.四大會計師事務所1-2年以上經驗者佳. 5.SAP系統或其他ERP系統經驗者佳.
- 6/29
- 三峽區社區經理
- 新北市三峽區
- 唐埕保全股份有限公司(值得您信賴的生活好管家)
- 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 45,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.執行管委會之例會決議 2.訓練、考核、獎懲所屬員工 3.工程方面要略懂一二 4.需有200戶以上社區經驗 5.需有代管期經驗






