1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

幼兒體能，足球，體操，武術，舞蹈 教學

新進入職試用3個月內即考核轉正職並給調薪，推行新進員工在職考核以拔擢優秀員工，實踐公司對於產品售後服務和客戶信任度為商譽目標。 1. 一般經驗保障起薪: 37,000起(另有工作獎金)，入職三個月考核通過調薪40,000 2. 每位員工均享有公司提撥職工福利金一年48,000及子女就學津貼 3. 負責產品售後的安裝、巡檢和更換耗材等勤務工作。 4. 駕駛公司公務車執行服務勤務(需有小型車駕照) 5. 勞健保、團保健全，周休二日。 如果你對於機械設備維修有興趣、或已具備機械設備安裝或維修的經驗，我們都歡迎你積極參與面談。

1.環境清潔、浴室與廁所清潔洗刷 2.垃圾清潔 3.器材擦拭 4.消耗品整理補充

1.應收/付帳款作業 2.發票(進項發票)管理及支援財會業務

1.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 2.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 3.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用

助理教保員(信義分校)33120~36000 🌟 你是一個喜歡和孩子相處，充滿耐心與愛心的人嗎？快來加入我們的教學團隊！🎉 🧡 加入我們，你的日常將會是： 1. 與幼幼班到大班的孩子們共享學習時光，陪伴他們成長 2. 協助引導及教學，讓孩子們以愉快的方式探索世界 3. 借助公司提供的在職教育訓練，持續增強自己的專業技能 ❤️ 無論你是否是幼教相關科系畢業，只要你有心，我們會在這條夢想路上陪伴你！ 🚌 一起為孩子的未來開啟更多可能，立即加入我們吧！

1 特殊氣體相關設備(BSGS、GC、GR、VMB...)，設計、製造、測試、安裝、運轉、整合服務。 2 氣體供應系統客製化服務。 3 售後服務、設備維修問題處理、客戶服務。

1.禮賓接待，禮賓CI/CO，並提供旅館、觀光等的諮詢服務。 2.提供專業顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗。 3.電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 **需正職人員，勞健保、團保、三節獎金、生日禮金、年假 **三班制，月薪36000元~43000 依照外語程度和經驗

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

1.廠務設備維護、保養執行，包含高架、高壓電設備...等 2.負責廠務設備保養、維護與其他主管交辦工作。

☆我們在找最佳拍檔☆ 我們是深耕在地有線電視與寬頻網路服務的工程團隊，讓用戶每天的影視、網路體驗穩定不中斷。工程師對公司至關重要，有您的專業服務，才能讓每位用戶順利享受品質至上的影視與上網體驗。 如果您正在找一份能動手實作、累積技術並獲得成就感的工作，不妨與我們聊聊。相信凱擘會是您技術成長與穩定發展的好選擇。 ☆職務內容☆ 這份工作核心是「到現場，把服務做到最好」： 1. 有線電視、寬頻網路等產品的安裝與維護。 2. 到客戶端進行裝機、故障排除與技術支援。 3. 向客戶清楚說明設備功能、使用方式與服務內容。 4. 混合光纖同軸 (HFC) 網路架設、訊號品質檢測與維修。 5. 參與部門其他專案，達成各項任務。 ☆服務區域（公司備有公務車）☆ 新店區、烏來區、坪林區、石碇區、深坑區 ☆薪資與福利☆ 1. 薪資將依據學歷、經歷、證照與正式面談時的狀況，進行個別評估。 2. 平均年終月數可達 2 個月以上，實際月數視個人年度考績等第核發。

1. 負責機械、設備或產品的安裝、保養、維護及客訴問題改善等工作。 2. 維修服務人員，主要從事在加油站進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等服務。 技術服務人員，主要從事在客戶服務地點，進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修。 3. 負責處理客戶商品問題、客戶售後服務、銷售貨品及提供諮詢服務等工作。

1.配電盤組裝 2.現場電纜拉線

大高雄地區, 於指定路線 或 路口, 汽機車發放廣告傳單 . ( 目前主要以大寮/鳳山為主 ) 每次派發 400-800 張傳單, 0.5 /張 ( 按件論酬 ), 400 張 1 小時左右可派發完成 ! 時段可協調 ,每週 4 次 ( 一二四五 早上下午皆可, 白天時間皆可 ). 每月效率獎金 300 - 1000 . 工讀可 二度就業可 無經驗可, 需自備 1. 機車 2. 智慧型手機安卓系統.

★蔬軾榮獲2025《綠．蔬食評鑑指南》二星餐廳 及 2023《綠．蔬食評鑑指南》推薦餐廳★ 【店舖資訊】 農安店：台北市中山區農安街263號 本店「蔬食」主題餐廳，提供優格、優格冰淇淋、優格蛋糕等點心，並以優格入菜。 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.餐廳服務流程。 2.向顧客說明雪坊優格商品的性質、品質、價格、優惠活動。 3.店內清潔與物品管理。 【工作時間】 每日工時9小時，每週排休2天。年度休假120天，月休9~10天。 每日中間休息1-1.5小時 【基本薪資與福利】 1. 待遇:試用期43431元，試用期過後本薪45655元，薪資包含部分加班費，另有職務津貼、獎金。每月設有業績目標，達標有望平均每月47655元以上薪資。 2. 一日供兩餐。中間休息1-1.5小時。營業時間11:30-21:00，大約21:30-22:00下班。 3. 每月發放優格與冰淇淋之福利提領券。 4. 購買產品享員工折扣。 5. 試用期1~3個月。

【工作條件】 1. 有系統整合及撰寫公司內部各類專業SOP。 2. 訓練課程講授(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。 3. 教材教案撰寫及訓練課程設計開發。 4. 組織發展及各職別訓練需求評估。 5. 組織及人員教育訓練體系及學習地圖建立。 6. 教育訓練制度及辦法建立。 7. 規劃及執行訓練發展計畫。 8. 各單位各職別訓練課程規劃、設計、安排與執行。 9. 進行訓練成效評估及統計分析結案，定期回顧檢討報告。 10. 主管交辦事項。 【工作條件】 1. 熟悉人才發展相關概念與訓練方法。 2. 具完整訓練需求評估、課程規劃、執行經驗者。 3. 具備專業講授技巧並熟悉多元教學方法。 4. 具備餐飲、零售銷售或服務相關工作經驗者佳。 5. 具備餐飲業、飯店業、零售銷售業或服務業課程規劃及教授經驗者佳。 6. 擁有訓練發展及講師訓證照者佳。 7. 具訓練發展相關工作經驗2年以上。 8. 錄取後，須先到門市了解相關工作流程。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網：www.snowfactory.com.tw facebook： 雪坊：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月55000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次表現調薪 4. 蔬軾幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期1~2個月。

【實習計畫】 本計劃與學校合作，提供實習機會，訓練與培養服務業領導人才。 1.實習期間至少半年～一年 2.實習期間表現良好，學員於實習中即有機會升為正職 3.績優學員實習結束後，可留任或晉升為幹部 4.實習中提供多種教育課程或訓練模組，如：產品知識、銷售教育訓練、物品管理、店鋪管理、溝通技巧等。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳所有分店 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 單月最低工時80小時，可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪196元，依各品牌會略有不同。。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

內場正職人員: 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

無經驗可 需具備汽機車駕照 辦公室電話網路佈線 交換機安裝 門禁安裝 攝影機安裝