你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- [台北大直] Cama咖啡門市正職人員
- 台北市中山區
- 博元建設【股】台北大直營業所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 管理門市營業、人事及進出貨事宜 2. 接受顧客詢問或主動提供建議給顧客 3. 陳列商品、銷售商品及維持營業場所的整潔與美觀 4. 結帳等櫃檯工作範疇 5. 落實執行總公司主管、店長交辦事項 6. 須配合公司教育訓練 7. 協助店長管理店舖,訂貨及管理
- 11/5
- 081大夜班門市正職銷售人員-台北市松山區
- 台北市松山區
- 台灣屈臣氏個人用品商店【股】(屈臣氏)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
*顧客服務 *收銀服務 *商品銷售及管理 *賣場管理及維護 *此職缺提供大夜津貼$5000
- 11/5
- 119-正職人員-捷運台電大樓站
- 台北市大安區
- 台灣屈臣氏個人用品商店【股】(屈臣氏)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
- 11/5
- 門市服務人員(寶雅板橋中山店)
- 新北市板橋區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
- 11/5
- 夜市正職銷售人員兼司機 (百秘一滷)
- 嘉義市西區
- 百秘一滷
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 公司車載貨出攤至指定地點下攤 2. 維持店櫃及餐車食材的清潔 3. 打包食材秤重給客人 4. 獎金抽成,可獨立作業 5. 工時彈性,可配合到各大夜市銷售 (可跑台中、彰化、雲嘉)
- 11/5
- 735-門市正職人員-台北市南港區後山埤捷運站
- 台北市南港區
- 台灣屈臣氏個人用品商店【股】(屈臣氏)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
- 11/5
- [台北大直] 全家時代廣場店門市兼職人員
- 台北市中山區
- 博元建設【股】台北大直營業所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 顧客服務、客情服務、商品銷售、收銀結帳 2. 鮮食商品檢視,到期下架 3. 櫃台、店內物品陳列擺放 4. 清點商品,進、退貨及管理庫存 5. 維護店舖內外及商品/貨架清潔 6. 落實執行總公司主管、店長交辦事項 7. 須配合公司教育訓練 8.時薪制,依政府規定金額給予薪資,後續依個人表現作為調薪依據 9.上班時間:每月排班最低總時數120~150小時 10.區域性門市:週日及國定假日店休 (門市營業時間為平日07:00-22:00)
- 11/5
- [台北大直] 貝可麗烘焙工坊門市正職人員
- 台北市中山區
- 博元建設【股】台北大直營業所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 店鋪商品理貨、陳列,POS系統收銀機操作、閉店結帳、行政業務,店鋪環境清潔。 2. 主推販售介紹商品,主動服務顧客,收集顧客回饋。 3. 完成公司目標並帶領夥伴執行。 4. 專案銷售協助。 大直 時代廣場店:(固定休需輪班) 營業時間:每週一~每週五08:00~18:30(六日及國定假日公休) 地址:台北市中山區植福路308號 輪班時段:上班8小時,休1小時(不算上班時數) 早班:07:00~16:00 早班:07:30~16:30 中班:08:00~17:00、08:30~17:30 晚班:09:30~18:30
- 11/5
- 【宮本武丼-彰化民權所】內外場正職人員
- 彰化縣彰化市
- 秦風餐飲有限公司(宮本武丼)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責解說介紹菜單。 2.上菜並提供有關用餐的服務 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 5.維護環境清潔安全 *可配合假日排班或可配合閉店者佳!
- 11/5
- 手術室專責護理師
- 高雄市苓雅區
- 阮綜合醫療社團法人阮綜合醫院
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 54,600~56,500元0 ~ 10 人次主動應徵
【職務條件】 1、具護理師執照及ALS證照。 2、具護理能力進階N2資格。 3、具手術室工作經驗3年以上者為佳。 4、對護理工作具有熱誠,認真負責並且能配合工作需求。 【薪資條件】 1、本職務為學士護理師正式薪起薪,若為專科或護士資格,則薪資會有所差異。 2、具相關資歷另有年資加給敘薪。 3、若夜間值班費另計,大小夜班津貼另計。 4、通過試用單位另提供簽約金:1年6萬;2年7萬2。 【應徵方式】請二擇一 一、意者請填寫應徵google表單並附資料。 應徵網址:https://forms.gle/RTTuLdRKxvWTDxpo9。 二、填寫本院「職務申請表」並回寄至聯絡信箱:y8323@yuanhosp.com.tw。 郵件主旨:應徵『職務名稱』+姓名 職務申請表下載: https://www.yuanhosp.com.tw/uploadyuanhosp/F_20230202005358.pdf。
- 11/5
- IWS愛旺租車-高雄門市接待與車輛管理
- 高雄市左營區
- IWS租車
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務. 3.接聽客戶服務專線。 4.車輛保養及相關業務文書處理 5.負責介紹車輛操作及車輛調度控管. 6.車輛出車檢驗還車驗收 7.收/送車服務. 8.車輛內外清潔 9.公司福利:月休8日.享勞健團保.適用期後享有獎金.三節禮金、結婚、生育禮金.生日禮金.員工聚餐.旅遊補助金
- 11/5
- 早班門市人員
- 台北市中山區
- 大連食品行(南門店)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
提供商品解說以及銷售,協助老闆解決各項事務 1. 商品包裝工作 2. 向客人簡單介紹、販售商品 3.親和力佳 早班:07:00~16:00. (中午休一個小時) 地點:台北市中正區羅斯福路一段8號南門市場一樓35~38號大連食品
- 11/5
- 櫃台服務人員
- 桃園市蘆竹區
- 永漢開發【股】桃園營業所(永漢高爾夫俱樂部)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
協助電話預約,櫃檯來賓報到、結帳等接待及問題解決,需儀容整潔,徵求個性大方進取不怕生,積極學習之求職者。無經驗可,有服務業經驗佳。 輪班制(依季節不同)。 休假方式: 四週休八天
- 11/5
- 📢機電空調工程師
- 台中市大雅區
- 坤嘉工程科技有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是一家專業從事空調與機電工程的公司,專注於為商業大樓及科技廠房提供工程服務。 工作內容: 1. 現場施工進度監控與協調,確保工程按時及按質完成。 2. 執行空調及機電工程,包含施工及驗收。 3. 使用CAD或相關軟體,確保施工圖與施作內容一致,且符合現場需求。 4. 監督施工品質,遵循相關安全規範及法規。 5. 進行工程材料與設備清單的估算,協調材料到位。 6. 需配合工地短期外派,依公司規章額外加發外派津貼。
- 11/5
- 餐廚人員-淡水馬偕
- 新北市淡水區
- 兩支北方麵食館_兩支有限公司
- 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
#主要工作地點是淡水馬偕新大樓的美食街,另一間門市在關渡,偶爾會有人力互相支援的需求,可以接受調度者,再投履歷。# 主要是負責美食街供餐。 因此會較要求速度、靈敏度及反應力,原則上希望是有工作經驗佳。 若收到面試通知,請主動打電話與我聯繫並自備履歷前來應徵。 1. 處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2. 點單及餐點出餐之工作。 3. 上班時間:排班9:00-19:00(依需求排班,每日8小時為限)。
- 11/5
- 【平鎮】居家照顧服務員
- 桃園市平鎮區
- 桃園市私立晴天居家長照機構(有長照問題 讓晴天幫你)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【晴天居服】 時薪最高 $350+!平均月薪 $40,000~$70,000!不玩數字遊戲,實拿高薪的居家服務團隊! [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算,高薪 x 尊嚴,我們給您最好的照顧! ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員(居服員)/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障(最具體、最吸引人的部分) ★項目待遇說明: 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量,積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪,實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日(國定假日)時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規!) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離,全額計算時薪(等同服務時薪,絕不讓您白跑!) 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例,但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾:拒絕居服界四大痛點! 痛 點 晴天承諾 (我們的優勢) ◎薪資福利看得到領不到? 【絕不空談】 積極配合排班接案,平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛?【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本,轉場皆算工作時薪,不用每週換機油! ◎督導不專業、服務界線模糊? 【專業督導】 督導嚴守服務界線,家務服務依長照規範執行,拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用! ◎新人沒經驗,上線就放生? 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領,讓您安心逐步上線! ☆專業服務支援與減輕負擔(獨家優勢) ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作:機構設有居家護理師團隊,您在服務特殊個案或處理緊急狀況時,能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流:居服員可定期與護理師團隊進行個案研討,提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷:機構設置常用輔具資源庫,提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援:例如:省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等,讓您在服務時更省力、更安全,保護您的職業生涯! ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照:額外證照津貼。 *照顧困難獎金:服務複雜或特殊個案,額外給予獎勵。 *組長管理加給:提供透明晉升管道,鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵:符合資格者,可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障:提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金:每季調整勞保級距。 *健康保障:年度在職免費體檢。 *專業成長:免費辦理積分課程(讓您輕鬆累積繼續教育積分)。 *員工激勵:三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動:定期員工聚餐、員工旅遊,創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 &誰適合加入我們? *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您!
- 11/5
- 【龍潭】居家照顧服務員
- 桃園市龍潭區
- 桃園市私立晴天居家長照機構(有長照問題 讓晴天幫你)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【晴天居服】 時薪最高 $350+!平均月薪 $40,000~$70,000!不玩數字遊戲,實拿高薪的居家服務團隊! [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算,高薪 x 尊嚴,我們給您最好的照顧! ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員(居服員)/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障(最具體、最吸引人的部分) ★項目待遇說明: 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量,積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪,實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日(國定假日)時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規!) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離,全額計算時薪(等同服務時薪,絕不讓您白跑!) 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例,但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾:拒絕居服界四大痛點! 痛 點 晴天承諾 (我們的優勢) ◎薪資福利看得到領不到? 【絕不空談】 積極配合排班接案,平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛?【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本,轉場皆算工作時薪,不用每週換機油! ◎督導不專業、服務界線模糊? 【專業督導】 督導嚴守服務界線,家務服務依長照規範執行,拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用! ◎新人沒經驗,上線就放生? 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領,讓您安心逐步上線! ☆專業服務支援與減輕負擔(獨家優勢) ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作:機構設有居家護理師團隊,您在服務特殊個案或處理緊急狀況時,能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流:居服員可定期與護理師團隊進行個案研討,提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷:機構設置常用輔具資源庫,提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援:例如:省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等,讓您在服務時更省力、更安全,保護您的職業生涯! ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照:額外證照津貼。 *照顧困難獎金:服務複雜或特殊個案,額外給予獎勵。 *組長管理加給:提供透明晉升管道,鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵:符合資格者,可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障:提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金:每季調整勞保級距。 *健康保障:年度在職免費體檢。 *專業成長:免費辦理積分課程(讓您輕鬆累積繼續教育積分)。 *員工激勵:三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動:定期員工聚餐、員工旅遊,創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 &誰適合加入我們? *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您!
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- 瀚克寶寶門市店員-博愛門市
- 高雄市左營區
- 新瀚克股份有限公司(瀚克寶寶)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
瀚克寶寶門市店員-博愛/三多門市 誠徵我們的神隊友夥伴們~~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 公司上班時間:上午11:30~下午20:00 休假制度: 月休約8~10天(見紅國定假日皆可擇日排休) 工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 (徵求條件) 1.需具備耐心對客人講解並瞭解產品,歡迎有意者加入。 2.正職人員須能完全配合公司排班。 福利以下列為準: **獎金福利** 依公司營運發放績效獎金 ☑年終獎金 ☑三節獎金 ☑結婚禮金 ☑全勤獎金 ☑生日禮金 **保險福利** ☑勞健保 ☑勞工退休金 **其他福利** ☑員工制服 ☑滿一年享特休假 ☑員工聚餐 ☑完整的教育訓練 實際以各加盟門市的制度為主。
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- 門市時薪人員-美麗華門市(美麗華百貨)
- 台北市中山區
- 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~246元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 3.假日班者報到前兩個月需能配合平日給班1-2天/周,以便安排訓練課程。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
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- COLD STONE冰淇淋中區-中港門市正職(台中大遠百)
- 台中市西屯區
- 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪34,000元起 5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)






