1. 協助日本各地飯店訂房、遊覽車及餐飲事務 2. 與日本地接社聯繫團體行程內容 3. 與領隊交接相關事宜 薪資結構：底薪($33,000-$38,000)+績效獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

１．櫃檯行政事務、訪客接待。 ２．配合早、午、晚、六、日輪班。

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.負責汽車配件裝修。 在汽車行業中，汽車維修保養是一個重要的職位。這個職位的發展前景非常好，你可以通過不斷的學習和實踐不斷提升自己的技能，為未來的職業發展做好準備。 如果你具備上述要求，歡迎加入我們的團隊，一起學習、成長！

★具相關經驗者，專業加給另議，薪資依經驗與能力優酬面議 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.負責前端網頁開發、後臺系統程式撰寫及維護。 2.主管交辦工作。

1. 根據施工圖從事金屬焊接相關作業。 2. 熟悉氬焊&CO2焊接技術。 3. 具備視圖能力，可協助產品製作。 歡迎符合資格的求職者申請本職位，請提供履歷表及其他相關文件。

1.送單點單收銀 2.遞送帳單，請顧客付款或簽字 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6.為顧客帶位或安排座位 7.佈置及清理餐桌

【工作內容】皮膚檢測諮詢/美容儀器與手技操作/衛教 【工時/休假】11:00 ~ 21:00 休 2小時/每月上班22天，排班制，遇部分國定假日另排休 【福利】每月業績獎金、基本勞健保、提撥6％勞退、聚餐、每月提供二次免費潔膚。 *每月提供2位好友85折優惠、 良好升遷管道!!期初任職潔膚中心，當臨床經驗累積足夠 可以轉任公司旗下品牌皮膚管理師 【備註】無論男女、有無經驗，只要對美業與助人有熱情，歡迎應徵!! 無相關經驗者，公司會安排培訓，需簽約!!

【工作地點】延吉街 【工作內容】皮膚檢測諮詢/美容儀器與手技操作/衛教 【工時/休假】11:00 ~ 21:00 休 2小時/每月上班22天，排班制，遇部分國定假日另排休 【福利】每月業績獎金、基本勞健保、提撥6％勞退、聚餐、每月提供二次免費潔膚。 *每月提供2位好友85折優惠、 良好升遷管道!!期初任職潔膚中心，當臨床經驗累積足夠 可以轉任公司旗下品牌皮膚管理師 【備註】無論男女、有無經驗，只要對美業與助人有熱情，歡迎應徵!! 無相關經驗者，公司會安排培訓，需簽約!!

我們是一家專注於空調及水機電工程的專業公司，致力於為各類型建築物提供高效、便捷的機電工程解決方案。我們的服務範圍涵蓋從商業建築到住宅物業，確保客戶享有高品質建築設備與環境維護。 工作內容： 1. 負責建築物內部相關線路系統的檢討，包括廚衛設備、給排水配管及電器線路的設計與調整。 2. 繪製詳細且準確的工程藍圖，確保符合設計規範和施工需求。 3. 現場施工監督與查看，確保工程符合設計圖面且進度和品質能如期完成。 4. 與施工團隊及其他部門協調，解決現場發生的技術問題及施工衝突。 5. 參與空調系統、水電系統及機電設備的安裝、調試與維修作業。 6. 準備並審查工程所需材料清單，確保材料供應的精準性及及時性。 7. 執行工程計劃的進度控管，並制定合適的時間安排來完成各項施工任務。 8. 根據法規要求，協助進行安全管理及現場環境維護作業。 9. 配合進行請款作業與工程驗收結算，確保工程順利交付。 我們期待有責任心、具機電工程領域專業知識與經驗的人才加入我們，為客戶提供最專業的服務與方案。立即投遞您的履歷，成為我們團隊的一份子，讓我們攜手創造更多的專業價值！

我們是一家專注於空調及水機電系統工程的企業，致力於提供先進、高效的機電服務，客戶涵蓋商業、住宅及工業領域。我們以專業與創新為核心價值，提供全面的規劃、設計與技術支援服務，助力客戶實現節能與最佳化的目標。 工作地點: 高雄、台南 工作內容： 1. 執行空調及水機電系統的設計與規劃，提供技術分析及編寫相關規格書。 2. 負責空調及水機電設備、管線之安裝、調試及效能測試，確保系統正常運作。 3. 定期進行空調及水機電系統的維護，並進行故障排除以保障系統穩定。 4. 參與新設備研發及設計改進，確保符合最新的技術要求及行業法規。 5. 現場監督施工進度，管理施工品質，並與相關人員溝通協調。 6. 制定及執行設備安全檢查流程，確保遵循建築與環保法規。 7. 利用專業繪圖工具，如CAD，進行工程圖紙規劃與更新，並撰寫技術報告。 8. 規劃工程進度與資源分配，負責工料估算與成本控制。 歡迎您加入我們的團隊！一起打造領先業界的機電解決方案，帶給客戶最高品質的服務。立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創未來！

1.進行飲水設備安裝.維修.保養 2.服務範圍苗栗~竹南.頭份

協助修剪客人腳皮、腳指甲。

1.理貨 食品及日常用品 2分貨 負責把商品刷槍放定位. 3工作簡單.不懂的 有專人會教

主要工作：洗菜 切菜 包裝 清潔 等… 週休一日：週一固定公休 工作時間：早上8：00-中午12：00 上班地點：新北市五股區成泰路一段194-1號c棟 聯絡電話：（02）8292-5031

1. 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2. 替顧客結帳 3. 提供洗車窗等加值服務 4. 替顧客兌換贈品 5. 營業時段結束時，進行會計出納對帳 *急徵*正職、兼職加油員 時薪200 📍中社加油站 📍新竹縣竹北市中正西路447號 工作內容📝 ✔️替顧客加滿汽、柴油 ✔️洗車、擦車 工作時間⏱ ✔️正職人員 早班➡️6：00-14：00 晚班➡️14：00-22：00 ✔️若是兼職、打工的上班時段，歡迎詢問哦 多項獎金制度 享勞健保、特休、每月業績獎金、洗車獎金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金等⋯ ✔️休假制度：彈性排休 歡迎正職、2度就業、兼職、打工族的您 期待刻苦耐勞的您加入我們團隊

副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、備餐、服藥。 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.開案及居家服務溝通及協調。 2.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3.關懷電訪、居家訪視。 4.個案管理(內含個案資料建檔、派案、轉介、撰寫紀錄及結案等)。 5.長照單位相關事務，登錄、核銷...等。 6.個案異動評估及家屬溝通連絡 。 7.個案所需資源協調與轉介。 8.相關評鑑、督考事項落實與執行。 9.居家個案開案、簽約、服務派案。 10.主管交辦事項協助、其他相關事項。