接待客人、帶位、送餐、場地清潔，幫忙協助準備食材及清潔碗盤，廚房。

1.確實依施工規範及圖說進行現場監工，並與施工者協商確保各施工階段之可行性與安全性 2.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 3.基本施工測量 4.現場施工表單填寫建檔備查 5.其他主管交辦事項 本案為兆豐銀行之辦公大樓，是一棟地下3樓、地上14樓的鋼骨工程。

我們在尋找負責/細心、喜歡美食的夥伴喔！ 我們提供多元的工作環境，歡迎你的加入！ 1.主管行程規劃(出差相關及餐敘安排、會議前置準備) 2.辦公室行政庶務工作(設備及環境維護(養)、廠商開發/議價/合約簽定、費用核銷申請..等) 3.文書及報表製作彙整與管理(數字敏銳度高)， 良好工作態度、抗壓性高、認真積極、細心負責、跨部門溝通及解決問題的能力 4.企業社會責任(公益)活動策劃、執行追蹤 5.籌備各項活動 (節慶活動佈置及執行) 6.支援其他業務（如：部內公出、休假支援） 7.主管交辦事項

需具相關科系。

★電腦會盲打 ★能吃苦 ★想賺錢,有野心者 ★配合度高 ★抗壓性高 ★學習反應快 符合以上條件者 優先錄取~~ ＜只要肯努力,年薪百萬,不是夢＞ ＜ 只要有心,不需要會任何專業技能＞ ––––––––––––––––––––– ✦上班時間: 早班 8:00am~20:00pm 晚班 20:00pm~8:00am 月休8天 (3天指定休,5天公司安排) ✦薪資: 早班: 月薪38000(含全勤3000) 考核獎金 6000 月休八天-排休 ––––––––––––––––––––– 晚班: 月薪44000(含全勤3000) 考核獎金 6000 月休八天-排休 年資每+1年,月薪+2000 ~年資無上限~ 做越久領越多~ ✦工作內容: ✎用電腦輸入資料 ✎需回覆客人訊息 ✎基本的電腦操作 ✎Excel報表操作 ✎輪流做環境整潔 ✎完成主管交代事項 ✦公司福利(●‘Д‘●): ★過年加倍☆ ☆生日禮金★ ★年終獎金☆ ~等多項福利~ ✦提供食材費用,自己煮最健康 ♥徵的94你♥ ✿會害羞不敢講電話也可以加Line詢問唷ヽ( ^∀^)ﾉ❀ ☎Line ID: computer492

1. 工廠廠務系統(水電、生產設備)的日常&年度維修保養、異常緊急處理、系統維護、巡檢、修繕安排及備品清單管理。 2. 監控冷藏倉儲溫控系統運作狀況，維持冷凍機組運轉，定期巡檢、異常處理、機組日常及備品清單管理。 3. 聯繫廠商設備維修及保養並追蹤修繕進度。 4. 享年終獎金制度。 工作相關問題可加LINE詢問，LINE ID：easy112233556688

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 無經驗可，到職後須接受培訓。

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※福利 1.有銷售獎金、年終獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。

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[ 工作內容不複雜、不清楚工作內容可電話詢問 、歡迎應屆大學生 、 求職人士 ] 1.現場檢測人員： [ 目視檢查(VT)、超音波檢測(UT)、渦電流檢測(ET)、磁粒探傷檢測(MT)、液滲探傷檢測(PT) ]。 2.製作檢測報告。 3.公司栽培考取相關證照，考取後薪資調整 。 一、執行石化廠、化學廠、鋼鐵廠、電廠等現場非破壞檢測相關任務 ： 1.陣列式超音波檢測（PAUT） 2.渦電流檢測(ET) 3.超音波檢測(UT) 4. 目視檢查(VT) 5.磁粒探傷檢測(MT) 6.液滲探傷檢測(PT) 二、製作檢測報告、檢測計畫與相關交付工作。 三、公司會輔助考取相關證照，考取後薪資相對應調整。 四、有證照及經驗者，薪資依員工規則內容加級。 五、本公司職缺為現場檢測人員，非實驗室或辦公室之品管（品保）人員。 六、無經驗無證照可，機械材料相關科系優先入取。

【工作內容】 (一) 執行臨床生物資料庫與健保資料庫數據之統計分析 (二) 撰寫相關計畫書、期中與成果報告等 (三) 協助計畫主持人於計畫中場域研究執行事務、統計分析等相關執行事務 (四) 協助各計畫資料庫查詢語法設計、效能優化等管理工作 (五) 善用計畫相關數據進行數據分析與驅動策略規劃與執行 (六) 其他臨時交辦事項 【徵求條件】 (一) 國內外大學資工、資管、數學、統計學、健康數據分析等相關系所之碩士人員。 (二) 熟悉至少兩種的統計分析程式 (SPSS/SAS/STAT/R)，並具備基本生物統計概念。 (三) 具文獻蒐集、資料整理和撰寫計畫書及論文能力尤佳。 (四) 具良好溝通能力，能執行相關計畫專案。 【工作地點】231新北市新店區建國路289號 【工作時間】週一至週五 08:00~17:00，遇有舉辦相關活動，須配合活動籌備與辦理之時程 【公司福利】出差皆有車資與住宿津貼 【薪資範圍】待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） 【需求人數】1人

1.照顧0-3歲嬰幼兒 2.紀錄嬰幼兒保育資料 3.維護托育環境整齊清潔 4.具托育人員證照或幼教相關資格 5.須配合相關研習課程

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1.備料.食材烹飪.餐點組合組裝 2.有提供員工伙食兩餐

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