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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/28
  • 百世資優數學誠徵全職分校專員(新北三重)
  • 新北市三重區
  • 百世教育科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：新北市三重區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g

  • 3/28
  • 百世資優數學誠徵全職分校專員(高雄河堤)
  • 高雄市三民區
  • 百世教育科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,500~37,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：高雄市三民區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。

  • 3/28
  • 貴族世家 板橋板新店【廚房主廚】
  • 新北市板橋區
  • 貴族世家板橋板新店_禾藝國際企業有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.熱炒料理口味.樣數變化安排及呈現把關 2.食材前置醃製及處理 3.食材品質把關及進貨控管 4.冷盤小菜口味變化要求 5.百匯料理呈現要求 6.環境及設備保養 7.人員訓練

  • 3/28
  • 助理技師
  • 台北市信義區
  • 聚陽實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.進行樣品研發與測試，涵蓋車縫類與非車縫類作工（如雷射切割、超聲波、貼合等) 2.製作標準作業流程（ESOP）文件，協助工廠完成技術轉移 3.與業務、工廠等跨單位進行技術溝通，協助作工諮詢與問題解決 4.定期完成工作進度與成效報告

  • 3/28
  • 美髮設計師 / 髮型設計師
  • 屏東縣屏東市
  • 沐森髮工作室(沐森髮)
  • 半年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【徵才｜美髮設計師｜髮型設計師｜長期合作】 📍 工作地點 屏東市（屏商校區門口附近） ✂️ 工作內容 • 洗剪、染燙、護髮等美髮服務 • 可獨立完成服務流程 • 配合店內預約與服務制度 💰 薪資制度 • 服務業績：5 抽 • 商品業績：5 抽 • 獎金加成後，個人業績最高可達 7 抽 • 另有團體獎金（依公司制度分配） • 制度透明，不倒扣 ⏰ 上班時間 • 12:00－21:00 🗓 休假制度 • 每月休假 8 天以上（排休） 🎯 適合對象 • 已有固定客源或可自行經營客群 • 重視制度清楚與實際抽成計算 • 希望穩定、長期合作 📩 應徵方式 請私訊提供簡單工作經歷與擅長項目， 合適者將安排面談說明細節。

  • 3/28
  • 門市正職人員
  • 新北市板橋區
  • 軒睿茶坊(COMEBUY板橋文德店)
  • 半年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 公司名稱：COMEBUY 板橋埔墘或文德店 營業時間：11:00－21:00 人力需求：正職人員兩名 工作時間：採四週變形工時，配合早晚輪班 需配合假日排休最多四天 （視營業狀況可彈性排班） 工作內容：1.專業多樣飲品調製 2.櫃台細心點餐服務 3.環境設備維護清潔 4.物料訂購損耗控管 5.學習店務管理 訓練內容：完整L1~L3專業訓練課程 休假制度：依勞基法規定，月休天數8至13天 薪資待遇：$ 32,000至$45,000，依能力調整 工作位置：板橋區文德店或埔墘店 管理責任：不需負擔管理責任 出差外派：無需出差外派 上班時段：10:00－21:30，早晚班可彈性排班 可上班日：即日起 接受身分：一般求職者。 （需檢附餐飲從業人員含傷寒及A肝體檢合格報告） 工作經歷：無。 歡迎應屆畢業生、二度就業 聯絡資訊：02－82570210或02-82570211(陳小姐）

  • 3/28
  • 鋼構廠內品管人員
  • 彰化縣和美鎮
  • 德元營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工程施工品質之管理,監督與控制,工程進度之控制與呈報。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

  • 3/28
  • Revit繪圖專員（BIM)建築模型
  • 彰化縣和美鎮
  • 德元營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.有營造廠現場工程實務經驗為佳 2.會基本的cat軟體或繪製3D概念圖經驗者 3.有整合製作過建築動畫

  • 3/28
  • 工地助理
  • 彰化縣和美鎮
  • 德元營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 從事各種結構及建築物如辦公室、廠房等工作。 2. 工地事務協助人員

  • 3/28
  • 現場工程師（彰化）
  • 台中市北屯區
  • 德元營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 48,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責工地放樣及圖面套匯審核 2.熟悉分項工程管理 3.熟悉建築圖及結構圖者佳 4.本身具備CAT或BIM圖面繪圖能力更佳 5.建築本科系為佳二到三年的工地經驗優

  • 3/28
  • 鋼構廠內作業人員
  • 彰化縣彰化市
  • 德元營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，日薪 1,700~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.鋼構工程CO2焊接作業 2.控制鋼構工程的執行進度與施工品質。 3.計劃、執行及檢核、改善有關圖說施工內容執行全程照施工圖施作 4.與營造廠及承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、鋼構工程等事務 5.具備焊接證照者佳

  • 3/28
  • 工地主任(后里區）
  • 台中市后里區
  • 德元營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 65,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.指揮調度工程介面協調管理。 2.控制工程的執行進度與施工品質。 3.計劃、執行及檢核、改善有關圖說施工內容執行全程照圖施工。 4.與業主、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、建築問題等事務。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.具備品管及工地主任證照者加級津貼

  • 3/28
  • 鋼構Tekla繪圖專員
  • 彰化縣和美鎮
  • 德元營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 負責鋼構繪圖及拆圖表單整理繪製

  • 3/28
  • BOX廠專業主管
  • 彰化縣線西鄉
  • 德元營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • BOX廠管理人員需精通機械設備操作.廠務製成流程.業務溝通.現場管理能力

  • 3/28
  • 工地主任(彰化)
  • 彰化縣彰化市
  • 德元營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 65,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.指揮調度工程介面協調管理。 2.控制工程的執行進度與施工品質。 3.計劃、執行及檢核、改善有關圖說施工內容執行全程照圖施工。 4.與業主、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、建築問題等事務。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.具備品管及工地主任證照者加級津貼

  • 3/28
  • 工地主任
  • 桃園市龍潭區
  • 首善營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們是一家專注於建築工程細部品質的公司，致力於提供高效、安全的建設服務。我們的服務主要涵蓋住宅、商業建築及基礎建設等領域，服務對象包含來自不同產業的專業客戶及合作夥伴。 工作內容： 1. 全面管理工地進度，根據排程計畫確保每一階段工程如期進行，避免延誤。 2. 嚴格執行施工品質控制，監督施工細節，確保符合設計圖說及業主需求。 3. 統籌施工現場的安全檢查，制定並執行風險評估及相關安全規範。 4. 閱讀並分析工程圖紙，提供專業技術指導，確保施工過程中的技術準確性。 5. 熟練使用工程軟體進行資源排程及調度，提升作業效率並控制成本。 6. 管理合約和工程文件，包括進行驗收報告、索賠及相關文件處理。 7. 協調承包商及各專業團隊，處理施工現場出現的技術及管理問題。 8. 負責預算分配與管理，確保資金使用效率達到專案目標。 我們正尋找有經驗且熱衷於建築工程管理的你，加入我們的團隊，共同打造品質卓越的建築工程！立即投遞履歷，成為我們成功旅程的一部分，期待您的加入！