1.負責店內基本工作事項、收銀結帳、顧客服務、商品整理、店內外環境及機台清潔、進退貨整理。 2.提升專業知識來滿足客人銷售需求。 3.維持店內服務熱忱與銷售氣氛。 4.保持店內商品陳列豐富及乾淨整潔。 5.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。

1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

【工作內容】 1. 推廣保健食品並提供售後服務 2. 各大電台0800來電（電台專案客戶），介紹公司產品 3. 公司提供優質名單，無需陌生開發 【我們的優勢】 ◎ 產品由醫學團隊監製，研發博士與專業醫師代言 ◎ 市場口碑佳，客戶回購率高 【薪資福利】 ★ 底薪保障：30,000元起 ★ 高額獎金制度 + 年終獎金 ★ 平均月收入6萬元以上，表現優異者月領10萬不是夢 歡迎具備電話銷售經驗的資深菁英加入我們的專業團隊，共創高薪未來！

1.帳務處理事務 2.會計相關科系，無經驗可 3.年薪14個月

主要工作：照顧天使般的寶寶們;陪吃，陪玩，陪睡。 ㄧ.執行各項護理工作，依嬰兒個別狀況，進行觀察，紀錄，協助。 二.嬰兒入出住護理。 三.育兒，哺乳相關衛教指導及回覆示教。 四.協助小兒科醫師巡診 五.協助媽媽教室舉辦。

1. 短影音、商品 人設影片的腳本撰寫、拍攝、剪輯 、 2. 協助社群經營：品牌社群 + KOL，熟悉FB、IG、TikTok、Youtube 【必要條件 / 能力】 ▶個性活潑、口條清楚、表達能力臨場反應佳 ▶有想法執行力 ▶拍攝過短影音的經歷 ▶有創意，動作迅速，且能獨立作業者 【加分條件 / 能力】 ▶有影片剪輯能力 ▶對於觸擊數據分析，並提出有效的對應方案。 ▶喜愛研究各社群軟體操作，創造截然不同的影片方式 你需要超級愛看短影音 大陸及海外版本 具有有想像力跟幽默感 須提供短影音剪輯作品 • 你的薪水不會萬年不漲 績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來 • 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 • 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 備註：公司開運服務若遇假日期間，需配合出勤（一年大約4-6次） ※面試時需現場完成一支影片剪輯

1. 跑單、送餐及聯繫內外場等工作。 2. 協助帶位、倒茶、桌邊服務等工作。 3. 顧客用餐完畢時，負責整理桌面餐具及清理環境。 4. 其他現場服務工作事宜。

* 製造蛋糕、麵包及其他西式點心 * 能接受挑戰及服從主管指示者 * 對學習有興趣, 具有解決問題, 並能了解問題點之好學心 * 有責任心, 配合力強 & 肯耐勞 ~需會畫蛋糕+設計蛋糕佳~ 意者請直接親電洽陳經理(07)3509-888詢問面試時間或直接攜帶履歷表親洽面試

1.行政事務處理 2.資料建檔 3.聯絡事項處理

📣誠徵｛正職｝6.5噸大貨車司機 🛻工作內容： 運送沙包、水泥、紅磚等建材 清運營建廢棄物 完成公司指派之任務 ♥️公司福利 ： 生日禮金、員工聚餐 、員工旅遊 、團體保險、加班補貼 、勞健保 📌 條件需求： 需面試，會山貓、堆高機者優先用錄用 需有駕照，守時，工作期間不准喝酒 💰薪資： 75,000到120,000以上不等，歡迎二度就業者 #冠祐環保有限公司 #泰旺建材有限公司 http://www.mud-making-materials866.com/ 📞 聯絡方式 ： 📱 0989-742-866 (林先生) ☎ 02-2610-1855 LINE ID：LIN12131213 📍新北市八里區觀海大道269-1號

1.迎賓接待2.鈑金塗裝估價3.保險理賠估價4.了解顧客問題,車況及維修需求5.完整且確實地與技師溝通客戶需求6.確認將進行的維修項目並完成資料維護7.妥善處理客戶抱怨意見

負責執行所管客戶環境蟲、鼠病媒防治施作服務與管理 誠徵工程作業技術師工程人員！（無工作經驗者佳）本公司自行培訓業界最專業作業技術。 習得一技在手，不怕因年紀被裁員！ 歡迎對未來有抱負，具有責任感、細心與耐心及想習一技之長終生為業的伙伴們一起加入我們行列。 ●上班時間：08:00～17:00 彈性9小時 薪資35000元 ●周休二日：可輪排加班 ●三節獎金 ●年度特休假 思瑪特公司官網:http://www.wc.com.tw

加油洗車相關服務

歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ From Every Angle // Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程 透過空間與服務的交集，創造不同旅宿體驗 - 【工作內容】 （1）負責旅店客房安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 （2）負責簡易帳務事宜，如：收款、核帳、查帳等。 （3）負責電話接聽、轉接及留言服務。 （4）提供旅客當地旅遊景點、在地美食諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 （5）其他主管交辦事項。 （6）視營運情況協助其他館店支援，增進多元經驗與彈性調度。 （7）每月排休 8 天，若當月休假天數不足，依規定給付加班費。 （8）因應旅宿業特性，須配合假日出勤。

本部門為興農集團子公司【玉美生技(股)公司-農產運銷部】，部門資訊歡迎連結查詢https://yumeifarm.wordpress.com/ 職缺工作內容: 1. 與客戶討論產品需求及打樣.送樣測試 2. 輕食沙拉產品開發.打樣.試車.量產規劃等作業。 3. 制定輕食沙拉生產作業標準書。 4. 輕食沙拉產線教育訓練。 5. 各項產品成本分析。 6. 客訴問題做分析改善。 7. 與各部門協調溝通，需要有EQ能力。 8. 需基本電腦Word、Excel、PowerPoint操作能力。 **有鮮食廠或餐飲輕食相關工作經驗者為佳** **食品從業人員，經錄取需先完成一般體檢+供膳體檢**

半導體自動化設備 組裝、維修、改造、 零件預組、監視者、安全人員。 廠機：0975-900-019 （平日08:00～17:00請打這支） 手機：0929-034-420 （平日17:00～24:00及假日全天） 工作性質：全職、兼職

1.全職、兼職都可(拆帳制6/4拆) 2.需有照顧服務員結業證書、失智症、身心障礙證書須具備汽、機車駕照 3.服務區域:善化區、新市區、新化區、 特休代金、單一證照獎勵金 政府缺工獎勵 18個月($108,000元整) ☆提供工作手套、口罩

【工作內容】 1. 清洗食材並進行切片、切塊或切末等備料作業 2. 肉片、醬料及其他餐點製作處理 3. 產品包裝、秤重 4. 廚房設備的清潔及維護 5. 廠區清潔、倉庫整理、產品管理 6. 協助進出貨 7. 完成主管交代事項。 【薪資及上班時段】 月薪$34,450(內含$1,000全勤獎金-符合規定者發給) 上班時段: 08:30~:17:30 (中間休息1小時) *每月排休(當月紅字天數即為排休天數) 【福利制度】 ●定期考核調薪(1年2次) ●月休8～12天 (依人事行政局公告休假天數)及每年特休假(依勞基法規定) ●勞保、健保，6％勞退提撥 ●提供員工制服及工作鞋 ●三節禮券、生日禮金、免費電影票、婚喪補助金 ●工作滿一年提供免費員工健檢

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086275/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔