你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 船舶除鏽研磨人員
- 高雄市旗津區
- 勝昌實業社
- 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
船體除鏽研磨作業
- 8/15
- 假日PT(北門店)
- 台南市中西區
- 芸婷商行(保險套情人)(保險套情人)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
享勞健保 獎金 工作內容 (需會簡易電腦操作 ) 1. 完成上級主管交辦事項 2. 商品陳列及貨架清潔 3. 主動向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格等 4. 向顧客示範操作方法,並告知商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後收取款項、交付商品,即完成交易手續
- 8/15
- 健康服務部助理(日班,週六輪休)_C
- 台北市松山區
- 聯安預防醫學機構-聯安診所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.功能醫學報告列印製作、數值KEY IN和校對。 2.病歷調閱和製作,及其他相關文書處理工作。 3.庶務協助與其他主管交辦事項。 4.日班,週六輪休,固定休週日。
- 8/15
- 內湖區日班機動,薪水42000元
- 台北市內湖區
- 皇家侍衛保全股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
排班大月21天(待命3天)、小月18天(待命6天)保障薪水42000元 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
- 8/15
- 空調技術人員(冷氣空調學徒)
- 新北市三重區
- 宇雄有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助師傅進行冷凍空調工程之施作及保養和維修,無經驗可,有專人指導。 2.工作場所多於工廠及商辦,拒絕危險施工環境,保障勞工安全。 3.客戶都已合作多年,工作量穩定,只要肯認真學習,配合度高,很快可以累積技術實力。 4.薪資穩定,會替工作表現佳者積極調整薪資,上下班打卡制,超時及假日出勤給付加班費。
- 8/15
- 晚班助理工讀
- 台北市松山區
- 伍德中醫診所.
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~240元0 ~ 10 人次主動應徵
1.接待病人,櫃檯掛號 2.傷科患者熱敷貼藥 3.其他非技術性之事務工作 4.清潔及事前準備工作
- 8/15
- 助理教保員-巴比倫幼兒園
- 台中市北區
- 巴比倫教育機構_台中市私立寶比幼兒園(巴比倫教育機構)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.協助主教老師班級管理 4.完成園方交辦事務
- 8/15
- 【爭鮮迴轉壽司】大里店-正職人員
- 台中市大里區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
- 8/15
- 兼職清潔人員
- 新北市永和區
- 指舞按讚經絡會館
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
工作環境單純 1. 店內各區環境打掃清潔 2. 整理大/小毛巾之洗、摺更換 3. 協助物品整理 4. 其他店長交辦事項 工作時間: 一週工作四天,平均一天3~4個小時 薪資900元/天 意者13:00後來電洽詢 0937910771 / (02)8925-2737林先生
- 8/15
- 中壢食品大廠生產作業急徵早班/可彈性領薪
- 桃園市中壢區
- 百合開發國際有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~255元0 ~ 10 人次主動應徵
急徵/書審報到/彈性領薪制度 知名超商食品生產,面試書審後即可安排報到 【工作內容】依分配單位不同,分為食品原料備料、分切 ,烹調,包裝,貼標,理貨 【工作區域】包裝區 【超商食品生產包裝作業,需著廠內提供無塵衣 工作項目:依主管分配,配料,調理,包裝,理貨 團體供膳,指定院所體檢補助,享勞健保、勞退 書審履歷,彈性領薪,週休二日 🕒 班別任選 早05:00~1345 $232(冷區,排休,需加班) 早/06:00~14:45 $232(冷區,排休,需加班) 日/08:00~16:45 $220(熱區排休或休六日,需 加班)、(熱區,休六日,不加班)、(熱區,假日班,需加班) 日/07:00~15:45 $220(冷區排休或休六日,需 加班)、(冷區,假日班,需加班) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 可聯繫: LINE:pinjarmc 0988-017179 陳先生 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 夜/21:00~05:45 $255(排休,需加班) 夜/22:00~06:45$255(排休,需加班) 夜/23:00~07:45$255(排休,需加班) 夜/24:30-09:15$255(冷熱皆有,排休,需加班)(熱區,可排休六日) 【員工福利】享勞健保,勞退6%,團膳供餐,體檢補助 高錄取率,免輪班,無學歷限制,無經驗可
- 8/15
- 行政助理
- 彰化縣彰化市
- 有勝消防有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.辦公室文書處理 2.處理簡單繪圖,會Auto CAD佳 3.完成主管交辦事項 【薪資依能力調整】
- 8/15
- 太陽能工程助理(台南)
- 台南市
- 鉦倫機電工程股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.太陽能系統工程監工。 2.協助倉庫管理人員進出場材料點交,並歸檔。 3.依照公司施工規範監督現場團隊按圖施工。 4.協力廠商自檢表查核及存檔。 5.工程進度管理與施工品質檢查驗收。 6.其他交辦的相關工程作業內容。 7.工作積極、肯學習、配合度佳者,無經驗可。 住宿相關資訊: 1.提供員工宿舍 2.外派至其他縣市也會提供宿舍 3.宿舍、水電費用無須個人負擔
- 8/15
- 【日常時光-市府店】健康餐盒-儲備幹部
- 台北市信義區
- 日常時光小吃店(Daily time)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助餐點製作 (烹煮 洗菜、切菜、切肉 ) 2.環境整理維護 3.電話接單,櫃檯販售結帳 ,食材盤點及叫貨貨 4.需配合外送(有公務車使用)or食材烹煮 5. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 6. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
- 8/15
- (含津貼 薪約5萬~6萬) (全新開幕 茵格麗德產後之家)大夜班 護理師 (意可直接電洽 葉總0963-010-047)
- 桃園市中壢區
- 迎新產後護理之家
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1-提供新生兒及孕婦必要時護理相關工作
- 8/15
- 駐警保全員
- 新竹市東區
- 天威保全股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~41,400元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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- 機械設備電機維護技師(電鍍設備)
- 桃園市觀音區
- 福業電子股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
主要工作電機系統的查修維護 1.車床铣床 電焊氬焊之基礎簡易製工能力 2.產線機具之簡易維修工程安裝與維修 3.簡易鐵工之製作 4.一般水電性質工作 4.加班費另計 加班依勞基法 1~2 小時 時薪1.34倍 加班3~4 小時 時薪1.67倍 計算
- 8/15
- 【爭鮮迴轉壽司】木新店-兼職人員
- 台北市文山區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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- 台南-r-Xing阿性 門市銷售業務-挑戰高薪 (兼職)
- 台南市南區
- 凱爾莎國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
【r-Xing 阿性情趣】企業簡介: 我們在台灣深耕20年,穩坐兩性親密市場龍頭,我們擁有最豐富的產業經驗,與全台最大的市佔率!並首創與國際大廠品牌合作,設立「國際品牌館」民眾在台灣也可以同步享有,德國womanizer ,加拿大we-vibe,德國satisfyer,義大利UPKO,亞洲sisitalk小怪獸,以及來自日本的知名品牌TENGA,我們同時倡議健康性福「Brighter sex, happier life」也結合親密關係諮商師,性治療師團隊,提供相關的諮詢服務管道,引導健康正確的性知識給我們的顧客讓人人都能獲得正確的知識,並享受生命的快樂! 【r-Xing 阿性情趣】規模: 2022-2025年度,在新竹地區,我們有擴點計畫,創造更多就業機會,廣泛服務新竹地區的民眾,並導入企業管理計畫,積極培訓銷售人員成為專業的親密顧問,讓大家能培養一技之長,希望大家能加入我們團隊,成為一名專業的親密顧問! 加入我們除了可以學習到專業的兩性知識,與產品知識以外 我們還會在每季辦理不同的獎金競賽 1、常態品項獎金抽成 2、常態高單獎金抽成 3、加碼大廠品牌獎金 4、主題商品獎金競賽 5、以及當日快閃獎金 獎金多元!適合有衝勁想要拚高收入的夥伴加入! 隨著國人越來越重視兩性相處之道,相對市場需求越來越大,兩性產業前景可期!我們是兩性市場的龍頭品牌,市佔率第一,全國近80間線下及智能販售門市,廣告效率極高!同時透過夥伴們用心營運,獲得許多客人的愛護與肯定,近期打算要加大擴點力道,歡迎有志之士加入,一同為未來打拼! 【r-Xing 阿性情趣】升遷: 未來營運規模逐步擴大,會有更多的升遷機會產生,公司內部有配合專業的業界教師,不定期提供內部教育訓練,如性治療師、兩性親密諮商師、泌尿科醫師、心理諮商師、情慾香氛師...等等專業人士,讓肯進修學習的夥伴,能提升自己,並善用升遷的管道來發揮自我價值 此外還有不定期安排領導者管理課程,來強化幹部管理職能,打造全台最強兩性企業的團隊實力,尤其對於新竹地區,會充滿更多升遷機會,希望對未來有規劃的你,能夠加入我們一同創造這個理想版圖! 【r-Xing 阿性情趣】工作內容: 1.介紹與銷售兩性親密用品 2.推廣兩性健康意識與相關知識 3.門市清潔,與店務維繫 4.POS系統操作 5.簡易庫存管理 【r-Xing 阿性情趣】基本獎金: 個績 x 15%【高於月薪即以月獎金核發】 基本獎金【平均每月收入4萬5】 25萬 (個績) x 15% = 37,500 30萬 (個績) x 15% = 45,000 40萬 (個績) x 15% = 60,000 以此類推,另外還有銷售加碼獎金喔! 【前30% 優秀員工 (含加碼獎金) 月收平均 6萬】 歡迎挑戰月入10萬!不怕你領多,只怕你沒衝勁! 【r-Xing 阿性情趣】其他相關福利: 1、員工入職教育 2、升遷制度公正透明 3、不定期產品教育 4、定期團康活動 5、各類專長加給 6、各季加碼獎金競賽 ------------------------ 注意:本公司徵才一律透過人力銀行徵才,不會有刊登FB徵才廣告或是其他方式徵才廣告 請各位求職者小心並且多加注意!FB上的徵才,或是其他方式徵才廣告,為不實徵才廣告內容,本公司已經有在先前案例,報警備案 ,並且保留法律追訴權,也請各位求職者,勿上當受騙!
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- <兼職/工讀可> 餐廳外場服務員
- 台南市南區
- 歡喜樓小吃店(歡喜樓川菜海鮮餐廳)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
- 8/15
- 門市人員
- 雲林縣斗六市
- 樂飛精品企業社(《 LIFFE•樂飛潮玩》)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元11 ~ 30 人次主動應徵
1. 負責店面日常營運,包括商品陳列、補貨及庫存管理。 2. 提供熱情周到的顧客服務,解答疑問並協助商品銷售。 3. 進行結帳與現金管理,確保收銀準確。 4. 維持店鋪整潔有序,營造舒適購物環境。 5. 協助促銷活動執行,讓每個顧客擁有超值體驗! 不需豐富經驗,只要你的熱情與學習力,讓我們一起創造獨特的購物時光吧! (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)






