1.學歷：大學以上畢。 2.科系：護理科系。 3殊資格條件：具護理師證書。 4.具急診室臨床實務經驗五年以上。 5.具護理行政經驗二年以上尤佳。 6.具護理N3以上資格。 7.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。 7.本職缺依需求陸續進用。

急診室專科護理師，重症單位工作經驗至少三年以上,具專科護理師優先,完成專科護理師訓練次之.急診室工作經驗次之.

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 3.提供醫療諮詢服務

1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援

1.辦理公共工程建築工程(機電)監造工作。 2.協助主管執行專案計畫或其他相關事項。 3.接受公司指派至指定場所，工地以中部地區為主。

★★需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車）★★ 😎菜市場流動〝鞋子〝市場銷售人員(同仁均月薪七萬起) ✨✨✨論件計酬40,000~200,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ●本公司具競爭力的地方 提供強而有力並具高利潤的商品給您到傳統市場銷售 主管與同仁皆會一同協助您一起成長 ●入行成本 唯一成本僅需您自備一輛休旅車或小貨車及生財器具(腳架、伸縮桿、電燈...等器具) 算是入行做生意最低成本　風險極低 （多數夥伴進來不到一年的時間就將車貸還清） ●工作地點、時間 每日駕車至公司安排地點擺攤 位子遍部中部各大傳統市場 每日約莫0600駕車到攤位　1330收攤(會因市場作息不同而有所變化) 後續回台中豐原公司總部交帳補貨即可結束一日的工作 月末會由主管陪同盤點結算 ●休假 基本上沒特別事情會幫您安排一周休一日 如有需要或特殊情形可與公司協商安排 ●工作模式 可一人出攤也可雙人搭檔（夫妻、情侶、母子...等等） ★補貨地點：台中市豐原區 **具備駕照 需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車） 歡迎所有求職者，與 應屆畢業生、 原住民 、 二度就業、 中壯齡 等 ✨不定期部門聚餐 歡迎想挑戰年薪百萬的你 福利制度 學長姐手把手教，團隊年輕氣氛好一起打拼 ．定期員工聚餐 ．年末尾牙.中秋禮品 ★須自備汽車★ 意者請直接電洽✨✨聯絡人張小姐 0982880126 ✨✨請下午4點至8點來電應徵或有疑問請來電洽詢,不以1111回覆訊息 ★★廣告商勿擾

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台南必吃JMT韓式料理專賣 強力招募充滿服務熱枕的你！ 歡迎您來挑戰薪資52K起，3個月扎實培訓班，讓你成為躍升店經理！ 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或餐飲營運經驗2年以上 連鎖體系店長管理經驗1年以上 培訓期間:3個月 培訓通過薪資上看52,000元起 月休8日，含固定店休日 【儲備幹部】 資歷條件: 具管理職責或餐飲營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗1年以上 培訓期間:4~5個月 培訓通過薪資上看45,000元起 月休8日，含固定店休日 【培訓內容】 1. 全方位工作技能培訓、餐點製作。 2. 通過考核後參與核心營運管理工作及帶領團隊達成。 3. 顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力安排調度與配置、人員教育訓練。 5. 產品品質管控。 6. 成本控制。 _______________________ JMT韓式料理專賣店 期待與您一同創造良善的工作環境 歡樂且良善的工作環境是我們的堅持 期待與夥伴一同成長 一同在工作中找到您的成就感

台南必吃JMT韓式料理專賣 強力招募充滿服務熱枕的你！ 歡迎您來挑戰薪資45K起，3個月扎實培訓班，讓你成為躍升店經理！ 【儲備幹部】 資歷條件: 具管理職責或餐飲營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗1年以上 培訓期間:4~5個月 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能培訓、餐點製作。 2. 通過考核後參與核心營運管理工作及帶領團隊達成。 3. 顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力安排調度與配置、人員教育訓練。 5. 產品品質管控。 6. 成本控制。 _______________________ JMT韓式料理專賣店 期待與您一同創造良善的工作環境 歡樂且良善的工作環境是我們的堅持 期待與夥伴一同成長 一同在工作中找到您的成就感

一、三年以上幼兒生活美語教學經驗。 二、規劃及執行融入式幼兒美語教學活動。 三、協辦園務活動及行政工作。 四、主管交辦事項。 具美術、音樂、科學...等其它才藝及工作經驗，優先任用。

【工作內容】 學前教育相關科系畢業或具幼兒保育相關工作經驗 一、具幼兒園工作經驗，協助班務進行。 二、美感美編、社群媒體、美語活動⋯等專長。 三、負責校務、庶務⋯等行政工作。 四、執行主管交辦事項。

一、具備護士、護理師證照資格。 二、執行防疫及衛生保健、疾病通報、衛教宣導事宜。 三、簡易幼兒傷護處理、照護。 四、其它總務行政業務管理(接送學童)。 五、具幼兒美語教學經驗(從優敘薪)。 六、主管交辦事項。

★大專院校幼兒教育、教保相關科系，半年實習、短期實習、志工服務。 ★為培育優秀幼教人才，我們提供美感、優質、友善的實習成長環境。 我們的不只幫助孩子們提升素養，更為生命寫了下美好的感動， 謁誠地邀請擁有溫暖幼教初心的您，體驗美好的實習經驗。 【褔利制度】 ￭ 完整培訓人才制度。 ￭ 聘請教授，與校內夥伴一同專業成長研習(計研習時數)。 ￭ 工作夥伴另享有工作場所意外險，讓您安心工作。 ￭ 同享正職員工聚餐、康樂活動及員工旅遊。 ￭ 紓壓歡樂吧(提供點心、咖啡、茶點……等)。 ￭ 實習期間舉薦人才(正職人員)，可獲頒推薦獎金。 ￭ 實習表現優良者，校方頒發獎學金。(不限制名額) ￭ 實習結業並聘任為正職老師者，頒發數萬元獎學金；通過試用期再享有薪假1日。(依該學年限額限定錄取名額)

英語教學 發音 拼音 單字 文法 閱讀教學 節慶活動 劍橋大學英語檢定教學 與外師配課 週一四 14:00-21:00 或三五2:00-9:00 或一四三五4:30-6:30

上班時間 下午兩點至10點 協助安親輔導 櫃檯行政工作 協助批改作業 學生課業輔導 清潔工作 班務協助 與家長溝通

1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。

1.居家服務接案評估與服務品質管理 2.個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 3.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4.居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6.提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7.定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8.分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9.活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫

▲居家式長照機構業務負責人▲ ★公司成員年輕有活力，團隊工作氣氛佳★ 彈性上下班時間、年終獎金、績效獎金、職務津貼、交通津貼、伙食津貼 上班時間:8:00~17:00(可彈性調整) 【工作內容】 1.協助行政管理 2.擬定照顧相關業務年度計畫 3.居服員培訓管理 4.統籌與督導單位工作規劃與執行 5.代表機構參與外部會議 6.協助督導機構事務 7.處理評鑑相關事宜 8.長照機構經營與管理 9.其他主管交辦事項 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。