工作內容 1.接聽電話聯繫客戶.填寫客戶資料 2.提供完整新人教育訓練,沒經驗也無需擔心 3.環境穩定：辦公環境單純，且無需出差外派 4. 歡迎所有求職者，與二度就業 等 《工作時間》 09：00~18：00（中午有休息時間1小時） 薪資福利 1.保障每月固定底薪NT$29500起 2.新人入職滿一個月，提供新人津貼NT$5000 3.週休二日、見紅休 4.勞退提撥6％ 5.不加班準時下班 6.員工旅遊 7.交通津貼 8.績效獎金 9. 透明升遷管道及培訓

1.負責SAP各模組維護與優化 2.依據需求協助作業流程與模組功能優化，提出可行性評估與方案 3.解決使用者的問題與需求，提供解決方案和修正措施 4.使用者教育訓練與支援 5.可獨立作業

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成主管其他交辦事項

1.電機設備操作、保養、檢驗與維修等工作。 2.公司工程案的儀電規劃、設計、安裝、試俥等。 3.主管交辦事項。

1、產線包裝作業 2、簡易數字計算 3、依SOP指示搬運原料及投料 4、主管交辦事項 上班時段： A.日班(需配合加班)； B.需輪班與配合加班（輪班津貼另計） **平均月收入36,000-45,000元(含加班費與輪班津貼)** **視生產績效，獎金另計** 上班地點：雲林縣斗六工業區民富街21號，斗六市溪洲里科加路9號，斗六工業區復興路15號

1.現場巡檢及督導 2.品管文件填寫及品質問題反饋 3.主管交辦事宜

1.精通食品法規及認證制度。 2.熟悉微生物。 3.對奶粉、穀類加工、植物基產品之品質管理。 4.上級主管交辦事項。

1.開發客戶、提供產品規格書、樣品、報價等相關資訊 2.業務接洽與訂單處理，製作並確認商業文件並郵寄給國外客戶 3.配合生產部門排定出貨裝櫃時間、確認船期或航機艙位 4.產品開發資訊提供與進度追蹤、供樣、報價 5.客訴處理與回覆 6.完成業務主管其他交辦事項

1.建立標準作業模式 2.提高稼動率，製程分析與改善。 3.主管交辦事項

1.商品點收、入/出庫、備/出貨等作業。 2.倉庫庫存管理、盤點作業，倉庫環境維護。 3.其他主管交辦事項。 上班地點： 雲林縣斗六市溪洲里科加路9號 雲林縣斗六工業區民富街21號

1.協助倉庫盤點 2.協助倉庫物料整理

檢查與維護：定期檢查機器設備，進行維護和維修，以確保機器的穩定性和效率。 製程控制：監控製程中的各項指標，如成型精度、生產速率等，確保產品符合規範。 安全管理：遵守安全操作規範，確保工作環境的安全，防止意外事故。 故障排除：及時發現和排除機器故障，以減少停機時間和影響生產。 資料記錄：記錄生產過程中的數據和結果，為後續分析和改進提供依據。 協助設計：根據需求協助設計和調整成型機的工作流程和參數。

需有業務經驗、市場業務陌生開發、具責任感、誠實、積極度高、樂觀進取、合群守法、肯學習、自動自發、高EQ、正直、耐心、自律、有向心力、具有親和力和服務熱忱。 需會開車、配合出差、開發新客戶、參展活動協助。 拓展市場訂單 :開發、爭取、達成公司既定之年度業績及利潤目標、客戶服務關係維護及管理、客戶接洽、業務接洽、拜訪、電訪。 掌握內部業務訂單狀況、成本管理。 保持公司與客戶間之良好、聯繫，視需求配合加班。 回覆e-mail，產品報價、確認交貨期、訂單管理、處理、追蹤。 為客戶排除相關問題與回覆，定期向主管彙報業績進度客情狀況回饋、報告銷售進度，業務管理與改善執行。 主管交辦事項。 底薪:33000~35000元，業績獎金另計。 公司福利佳 。 歡迎想爭取業績樂觀熱誠的同仁加入玉鼎的行列!!~~

一般電腦繪圖(依成品設計模具),整理圖檔,收發客人mail圖面

桶槽現場吊裝與管路配置之相關經驗、人員調配、工程作業內容確認與釐清,善溝通,有責任感,需常出差

*物流理貨 * 貨物分類 *包裹搬運指定貨櫃內 *包裹疊櫃 *貨物重量約1KG~25KG不等 *長期工作~工作穩定 下午17:00~凌晨01:00 *可週領.可月領2次 *週休六日 * 享勞. 健 .團保. 勞退6％ ※ 意者請直接電洽： 📲0938-697-751張經理 或 0919738398黃小姐

勇敢追求夢想：改變生活，加入我們的英雄聯盟團隊！ 您是否已經厭倦了現在的工作，渴望迎接新的挑戰？無論您是一名轉職者還是社會新鮮人，我們都歡迎您加入我們的團隊，開始一段充滿潛力的房地產職業生涯。 我們是樹林最優秀的房地產仲介公司之一，致力於為客戶提供卓越的服務。無論您對房地產行業是否有經驗，加入我們，您將有機會深入了解我們城市的地產市場，並成為這個行業的領軍人物。 我們提供專門設計的培訓計劃，以幫助您獲得成功所需的技能，無論您之前的職業背景如何。對於社會新鮮人，這是一個絕佳的起點，對於轉職者，這是一個實現新夢想的機會。我們重視團隊協作，並提供優良的職業發展機會，以實現您的職業目標。 無論您是社會新鮮人還是轉職者，我們歡迎所有背景的才華。我們特別重視熱情、溝通能力、承擔責任的精神以及渴望學習的意願。如果您對房地產充滿興趣，我們將提供您所需的支持和導師指導。 如果您對這個機會感興趣，請提交您的簡歷，介紹您為什麼想成為我們團隊的一部分，以及您所能帶來的價值。我們期待著與您見面。我們將儘快與您聯繫，進行面試。加入我們，追求房地產業的卓越，實現個人和團隊的成功，一起攜手實現您在房地產行業的夢想！ 我們的FACEBOOK網址: https://www.facebook.com/TW26875568/ 台灣房屋英雄聯盟網址: http://house.twhg.com.tw/stores/TFL0

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 1.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、提升服務客戶效率 2.網路行銷、大黃蜂官網、樂屋網、591售屋網、部落格多元化之系統行銷 3.大量文宣、彩D、單D、報紙夾報、每月固定派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 4.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 1. 團保 (高級專員享團保) 。 2. 每月、季、年團隊個人競賽獎勵、獎金或獎品。 3. 婚、喪、喜慶、生日假及生育特休假。 4. 同仁育嬰假；同仁陪產假。 5. 任職滿一年以上，可享年度特休假5日或出國充電旅遊5日。 6. 員工生日禮金或禮卷、團隊提供之員工分紅。 7. 公司不定期舉辦相關教育訓練及不動產進修課程。 8. 晉升管道:由普級專員、營業員、高級專員、儲備幹部、組長、經理、店長、公司完備的升遷 制度，提供有企圖心的夥伴，成就事業，共同經營團隊。 9. 公司免費提供影印設備及印刷相關紙品、名片印刷、每月公司彩色DM、不定期派報、報。 10. 每年國內外旅遊、獎勵國外旅遊、員工不定期聚餐活動。 ●「找對的人，做對的事」是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判…等等一系列之基礎課程。都是本公司所注重員工素質的重要因素。

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