櫃檯接待家長與學生，協助課程諮詢、報名及基本行政作業 放學時段廣播與引導學生排隊，協助安全離班回家 協助家長接送流程確認與學生交接，維護學生安全 接聽電話與訊息回覆，協助處理家長聯繫及突發狀況 https://www.facebook.com/kidcastletucheng

1.文書處理(鼎新ERP資料Key-in)。 2.協助部門行政事務。 3.外包廠商帳務處理(鼎新ERP系統)。 4.其他主管交派事項。 5.可配合公司加班。

1.產品設計與評估並產出SOLIDWORKS工程圖面和相關資料。 2.樣品製作、測試分析及檢討改善相關技術文件。 3.生產治工具、設備…等設計與組裝。 4.產品機構設計之驗證與量產導入及試作生產問題解決。 5.跨部門合作溝通，處理開發相關問題。

翔第有限公司是一家專注於綜合住宅與大樓防火門工程的領導品牌，與上市/上櫃公司攜手合作，以提供高品質的產品與服務為使命🌟。我們致力於為建築工程注入專業技術與創新理念，讓每一扇門都承載安全與信任。現在，我們邀請熱愛技術、充滿熱情的您加入我們的團隊，一起創造價值！ 1. 操作各種機械設備進行金屬門與防火門的加工 2. 根據圖紙製作與修配零件，並進行測量與品質檢驗 3. 定期保養、維護機械設備，確保運轉穩定 4. 協助完成金屬門與防火門的組裝與調試工作 5. 遵守安全規範，確保工作環境安全有序 我們深信，員工的成長就是公司的成長 無論您是技術新手還是有豐富經驗的專業人士，只要對未來充滿企圖心，我們都期待與您並肩作戰，打造高品質的建築產品！立即投遞履歷，成為翔第的一份子，一起創造堅固與安全的未來！

上班時間彈性 可洽談 連續時數最低4小時(例: 13:00-16:00) 1.點貨/備貨/出貨 /封箱/摺衣服/洗衣服 2.協助簡單的辦公業務

上班時間 8:30-5:30 月薪30,000元+全勤1,000元 週休二日,年資滿半年就享有特休 1.點貨/配貨/出貨 /封箱/摺衣服/洗衣服 2.協助簡單的辦公業務 3.完成主管交辦事項

1.熟悉氬焊、CO2 2.焊接工件、白鐵/鋁 3.具基本識圖能力 4.主管交辦事項 、工作環境整理 5.採彈性加班，能配合加班者尤佳，加班費另計 具經驗者及小型車駕佳，無亦可，肯學習、穩定性高者佳

1.測量土地及工地並記錄量度及其他資料。 2.配合外業現場施工放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料，並協助編製測量報告。 4.負責各儀器校正、檢驗及維修工作。 5.填寫測量報告、表單記錄，並負責文件歸檔管理。 6.團隊管理: 分配及領導組員工作任務。 7.擔任現場工地負責人，協調各工地溝通，確保工程順利進行。 8.工作地點 : 由公司指派新北、桃園、新竹、台南及高雄工地。

1.上班時間 : 週一至週五12:00-20:00。 2.有教育熱忱且有安親相關經驗者佳。 3.本企業待遇高福利好,底薪+獎金.享三節獎金、生日禮金、業績獎金、員工教育訓練。 4.可按照老師需求分配距離住家較近之分校。

載運瀝青混凝土及相關骨材，需具備職業大貨車駕照

1.機車維修與保養工作服務 拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 2.了解顧客問題及車況，介紹與說明且確認將進行的保養及維修項目 3.對於機車精品有一定的認知,並且可進行按裝與維修. 4.完成主管交代事項.

常規性工作：如洗澡、翻身拍背、抱上下床、換尿布、協助觀察住民狀況、照顧表單填寫、維持工作單位的環境整潔、陪伴住民

1.臨床麻醉護理相關照護工作 2.門診麻醉與無痛業務 #護理人員久任獎勵金(最高可領252000元). #每季另有留任獎勵金. #每月有年資津貼.

1. 負責門禁管制並核對進出人員身份，指揮車輛進出，確保秩序與安全。 2. 處理文件收發，確保行政溝通順暢並維護機敏信息安全。 3. 進行建築設備日常維護監督，協助檢查公共設施狀況。 4. 執行針對特定區域的巡視，預防火災、竊盜及其他安全隱患。 5. 控制及檢查空調、照明等系統運轉，確保設施功能正常。 6. 負責社區安全管理，制定計畫保障住戶人身及財產安全。 7. 即時應對安全事故，並配合處理相關應急情況或事件報告。 8. 配合主管交辦專案，保障特定活動或任務的順利完成。

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1.氣體管路/製程管路系統配置((無經驗可))適合想學習一技之長的你。 2.負責協助現場工作 3.肯學習者佳，具耐心、負責任感，可配合加班 (加班費) 4.視工作表現調整薪資 福利與待遇: 1.週休二日，給薪年假、陪產假等等。 2.固定薪資，年終獎金。 3.獎金: 依據公司獲利程度、員工個人績效決定獎金發放金額。 4.勞保、健保、團保。

【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

1.上下料加工生產 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除

1.維護輸送帶設備、巡檢、檢查、更換 2.具備電焊切割經驗者佳(無經驗熱心想學習者亦可) 3.有鉗工、冷作經驗者佳(具有吊掛天車或堆高機證照者優) 4.能配合加班者佳（加班費另計） 薪資：日薪1,570至2,430以上。