【公司簡介】 禾翊建設開發有限公司成立於民國99年，是一家中小型、組織單純的建設公司，秉持「誠信、品質、平衡」的核心精神，專注於新竹市、苗栗市、頭份等地區的優質建案開發。 公司重視家庭與工作的勞逸均衡，企業文化偏向西方開放、互信的工作氛圍。除了提供勞健保、交通及通訊津貼、三節獎金與禮品福利外，年薪制度為固定 14 個月以上，整體待遇優於一般建設業標準，並無傳統營造業常見的複雜人事關係。 公司設有定期調薪與激勵獎金制度，員工亦可分享建案分紅成果。我們以「品格與態度」為最重要的聘用原則，能力與經歷為其次。 禾翊重視每一位員工的發展，提供良好的工作環境與學習成長空間，建立具市場競爭力與內部公平性的薪資制度，並以績效為導向的獎酬機制，歡迎優秀、有熱忱的夥伴加入，共同打造幸福與品質兼具的生活空間。 【職務說明】 ・協助建案開案籌備與規劃，支援開發部門企劃及溝通。 ・管理案場與銷售進度，確保建案順利推進。 ・處理簽約、收款、客變、驗屋、交屋等行政流程。 ・協助代書作業，如產權移轉、撥款、過戶等事宜。 ・負責合約審核、客戶溝通及房地產相關行政事務。 【工作地點】 新竹市東區忠孝路（公司總部） 需配合苗栗、竹南等建案外勤 【薪酬福利】 保障底薪＋業績獎金 季度績效獎金 年終獎金（保障2個月，未滿一年依比例計算） 建案組織分紅

1.封裝工程驗證 2.封裝製程條件設定

洗車人員 歡迎二度就業或夜校生 兼職可

房間簡約，無太多擺設，好清掃。 1.飯店客房清潔和消毒。 2.客房設備保養工作。 3.各樓層公共區域和備品室等設備檢查及養護 。 4.協助客房巡查。 5.具民宿或飯店經驗者佳。 6.配合現場工作。 7.主管交辦事項。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.維持店櫃週遭之整潔。 4.負責櫃檯收銀結帳 5.商品整理 月休10-12天 採排休制

1.收銀與巡場 2.賣場服務與清潔 協助分擔正職人員工作 3.具服務熱忱與穩定性高者佳 4.需長期服務 短期勿試 5.排休制 月休10天

☀薪資待遇： 【底薪+個人業績獎金】 逐年依 績效 調整薪資，表現良好者不計年資 均有機會晉升店長 ☀工作時間： 月休8-10天（依當月見紅天數而定 ) 配合百貨公司營業時間及各專櫃需求排班 ☀ 主要工作內容： 1.負責家電商品介紹及銷售 2.顧客關係經營與維護 3.協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理、盤點、整潔維護 4.具備開朗的笑容及良好溝通的協調能力 ☀ 應徵條件： •有相關百貨業銷售經驗者 •積極主動，注重業績和成果，自發性強，樂於溝通 •熟悉電腦基本文書作業 •具有良好的團隊精神 •組織能力強，能同時處理多項工作 •抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ★ 因家電商品涉及許多專業知識 希望找到的是「長期」並具備挑戰高薪能力人格特質的銷售人才 ❤ 誠摯歡迎你加入我們這個團隊 一起隨著公司成長與發展 ❤

1-應收/應付帳款：立帳/沖帳/追帳。 2-公司內帳處理 3-孰悉ERP系統作業經驗 4-總務採購：五金/耗財/文具。 5-銀行業務：領款/存款/換匯/代收票。 6-勞健保：加保/退保/保薪調整/各項給付。 7-人事薪資：人資出勤卡，薪資結算/申報。 8-零用金：管理/撥補。 9-配合會計師查帳作業 10-主管所交辦的其他事項

公司擴編中！ 禾翊建設持續拓展房地產、廠辦、共享空間與包租代管等事業領域， 我們正在找尋一起成長、共同打拼的新夥伴！ 你是否期待在行政崗位深耕，逐步邁向管理層？ 我們誠摯邀請 細心負責、積極學習的夥伴，作為未來儲備幹部，與公司一同迎接挑戰。 【關於我們】 禾翊建設開發有限公司成立於民國 99 年，專注於新竹市、苗栗市、頭份等地的住宅建案開發。 我們相信，建築不只是房子，而是承載幸福與回憶的生活空間。 秉持「誠信、品質、平衡」的核心價值，禾翊重視員工的發展與學習， 打造穩定、溫暖且具有成長機會的工作環境。 在這裡，每位夥伴都能在工作中找到成就感，並與公司共同成長。 【工作內容】 1.日常行政與業務支援: (1)日常行政及業務事務、文件管理 (2)協助安排會議、追蹤專案進度、整理報表 (3)參與部門日常運作，了解流程與制度 2.專案管理與部門輪調: (1)參與不同部門專案，累積多面向經驗 (2)從基層工作了解公司運作，逐步承擔決策或管理責任 3.跨部門協調 (1)與各部門溝通協作，了解資源分配與流程運作 (2)鍛鍊領導與溝通能力 4.其他事項 (1)配合主管完成各項交辦事項 (2)庶務支援 (3)參加內外部培訓，提升管理、業務與專案能力 【工作地點】 新竹市東區忠孝路（公司總部） 需配合苗栗、竹南等建案外勤（公司提供交通支援） 【公司福利】 ・明確職涯發展路徑，助你成為管理幹部 ・完善勞健保與福利制度 ・穩定且溫馨的工作環境 ・定期培訓與激勵機制，持續提升你的能力 ・年終獎金（保障2個月，未滿一年依比例計算）

1.負責俱樂部環境清潔，浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充 4.兼職亦可

1. 接聽電話 2. 收發E-mail 3. 輪胎進、出貨、調貨和補貨 4. 協助內部業務銷售的相關行政工作 5.處理進/出貨單、訂單，建檔和歸檔 6.整理工作相關文件及追蹤進度 7.執行主管與業務交辦的事項 有相關經驗優先錄取…，薪資可再議！

上班必要技能 — 調製飲品 — 飲品介紹 — 環境整潔 — 飲品外送 享有基本員工福利 — 過年禮金 — 中秋禮金 — 生日禮金 — 上班時茶類都可以喝 — +保團體保險 個性建議要外向可以跟客人互動 以及介紹飲品～

1.現場水電配管拉線工作 2.水電相關維修工作 3.具廠房水電經驗 4.無經驗者請勿投遞 5.上班日周一至周六.可天天上班.

我們是一家智慧醫療新創公司，同時有3家疼痛診所、18家物理治療所及1家運動空間的連鎖品牌，而且仍在持續積極拓展中。 工作內容如下： 1. 線上新客諮詢回覆 2. 新客留單(聯絡資訊)或協助預約 3. 舊客關懷維護 (含客服信箱/FB後台/LINE/lG官方帳號等)。 4. 每日約客相關業務處理 5. 排班制 薪資結構：留單獎金

📍 工作地點：永豐國中分校 / 平南國中分校 / 龍山國小分校 你願意成為孩子們人生道路上的「陪跑員」嗎？ 這份工作，不只是協助課業，而是陪伴他們成長，成為他們最重要的依靠。 💰 薪資待遇 ·月薪 33,000 ~ 55,000 元（依學經歷與表現調整） ·無經驗可，我們有完整培訓，帶你一步步上手 ·表現優異者，享有晉升與調薪機會 🔎 我們需要的夥伴 1.活潑大方，願意展現自我 2.充滿教學熱情，喜歡與孩子互動 3.願意為孩子多走一步，用心陪伴 4.具備耐心、愛心與責任感 5.不怕挑戰，願意學習成長 📘 工作內容 班級經營 ·協助講師授課，規劃與執行各項班級活動 ·輔導學生各科課業，成為他們學習上的教練 ·與家長溝通，成為孩子與家庭的橋樑 ·跟課學習，逐步培養上台授課的能力 行政事務 ·協助處理補習班內基本行政工作 ·維持教室環境整潔（含打掃、倒垃圾） ·主管交辦事項，學習補教運營的全貌 🌱 我們希望你 ·誠信、負責，有團隊合作精神 ·企圖心強，願意不斷學習 ·反應快、行動力佳，能處理多任務 ·具備數字概念，不怕細節、不怕繁瑣 🌟 為什麼加入我們？ ✔ 你會看到孩子的進步，體驗「被需要」的成就感 ✔ 你將累積教育、溝通、管理的專業能力 ✔ 這是一份不只是工作，而是能影響人生的角色 👉 如果你正在找一份 有價值感、能發展、還能影響別人生命 的工作，這裡就是你的舞台。

我們需要的夥伴： 1. 活潑大方敢於表現自我 2. 需富有教學熱誠 3. 願意爲孩子付出 4. 富有耐心、愛心、責任感 【工作內容】 1. 數學課程跟英文課輔導，確認孩子學習狀況並且加強 2. 安排隨堂測驗及處理行政事務 3. 若表現優異，培養成為未來上台授課老師，期待您成為我們的夥伴

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。 10. 有時需準備孩童餐點。

我們需要的夥伴： 1. 活潑大方敢於表現自我 2. 需富有教學熱誠 3. 願意爲孩子付出 4. 富有耐心、愛心、責任感 5.無經驗可 【工作內容】 一、班級經營 1.協助講師授課，並協助活動規劃與執行 2.輔導學生各科課業 3.處理家長事務 4.跟課、培養上台授課的能力 二、行政事務 1.協助處理補習班內的基本行政事務。 2.維持教室內環境整潔，必要時需打掃、倒垃圾。 3.其他主管交辦事項。 *應徵者需具備誠信及負責的態度、企圖心強、擅應對、行動力佳、數字觀念清楚、不畏繁瑣者

1.門市商品販賣銷售 2.收銀結帳作業 3.簡易麵包加工 4.維持門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感者佳 6.國定假日出勤雙倍薪

1.數位金融產品研究洞察分析及商機探討 2.客戶行為分析、畫像(persona)描繪、分群貼標與應用評估 3.運用內外部數據資料進行趨勢判讀及決策建議 4.行銷活動成效追蹤、檢視、分析報告產出 5.客群經營績效目標、行動方案等策略擬定 6.機器學習模型建置，包含數據清洗、特徵工程、模型校正