●工作內容 1、設計課程與教案。 2、教導幼生生活常規與自我管理。 3、定期與家長溝通聯繫。 4、配合學校舉辦節慶或親子活動。 5、其他主管交辦事項。 ●具備人格特質 : 1、熱情常保持笑容，有服務熱忱具親和力，喜愛與孩子及人群接觸。 2、主動協助他人，樂於分享或接納他人意見。 3、積極進取，在團體中勇於嘗試不同的工作內容或接觸不同事務。 4、充滿正面能量，期待創造更美好的人生目標。

一、資格條件：具藥師執照。 二、工作項目： （一）負責醫院藥師工作。 （二）工作待遇及福利： 1.工作待遇：保障年薪90萬元以上。 2.享有每月提撥獎勵金、考核升等及升遷公職藥師機會、年終工作獎金。 3.大小夜津貼及加班費。 4.留任獎金：108,000元/年。 5.論文發表另有補助及獎勵。 6.享有勞健保，並提撥勞退金。 7.對於外地求職的單身同仁提供宿舍。 （三）工作時間：依勞基法工時規定並配合醫院業務需求輪班。

1.CNC銑床機台操作 2.CNC車床機台操作

1) 現場刀工模夾製檢具開發/製作/改善 2) 新產品/製程之開發與調整 3) ECN/SOP 處理 4) 主管交辦事項

1.進出貨、補貨、理貨. 2.庫存管理. 3.倉庫管理. 4.環境整理.

從事以下幼兒教學及保育相關工作： 1. 規劃與執行多元學習活動，促進幼兒全人發展。 2. 協助幼兒建立自理生活技能，培養良好生活習慣。 3. 引導幼兒品格教育，強化其社會與情感能力。 4. 維護班級內外環境整潔，保障幼兒安全與健康。 5. 通過觀察與記錄，掌握幼兒學習與發展進程。 6. 與家長密切溝通，提供個別化育兒建議。 7. 支援親子活動籌劃，促進家庭和幼兒教育結合。 8. 定期參與專業發展活動，提升教育與保育專業知能。 (幼保幼教相關科系)

1.協助店務 2.具美工美編相關經驗者

1.協助店務 2.具美工美編相關經驗者

高速公路隧道照明維修及設備檢查及配合維護作業

(一)早餐補助40元、午餐補助50元。 (二依照勞基法休假，滿半年特休3天，滿一年特休7天。 (三)有教練證平日下午學校協同課程每堂500元，平均每月2000~5000。 (四)晚上個別班或團體班游泳課程。 (五)三節禮品及年終獎金 工作內容 1.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件發生 2.現場人員安全維護 3.現場環境清潔維護 4.水質檢測 5.機房設備巡檢 6.需具備體育署救生員證

人物.吉祥物等形像造型設計開發繪製,具手繪或電繪能力皆可~

編排設計文宣廣告品.海報.名片.........等平面設計;有經驗,能獨立工作佳!

1.帳務處理事務 2.會計相關科系，無經驗可 3.年薪14個月

中保科技集團關係企業，立保保全(股)公司招募【運送員】 負責貴重物品/現金運送等相關勤務 平日上班時間 : 07:30-17:30 週休二日，基本月薪33500元。 假日排班出勤 / 加班費另計(按勞基法規定計算) ●享三節獎金+紅利。。。等福利: 年終獎金30,000~33,000元 端午/中秋節獎金5,000元 紅利獎金10,000 UP元 其他獎金 (年資/技能) 依個人資歷逐一提高 勞健保/退休金/績優員工旅遊/生日禮券/年節禮品...等 ●提供完整培訓，升遷管道暢通 ●需手排汽車駕照、外縣市提供免費住宿 歡迎您一同加入本公司行列，若有興趣歡迎前來面試 若想進一步了解工作內容，請與我們連繫，謝謝！ 上班及面試共三個地點: 台中市南屯區向心南路739號6樓(TEL:04-23890608 黃經理或 王小姐) 台中市大雅區大林路365號(TEL:04-25662799黃經理或許小姐) 彰化市彰南路四段9號(福懋快官隔壁)(TEL:04-7371267于經理或陳小姐)

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ －－- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

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铣床機械基礎操作，基本清潔機台保養過程，每日工單確認。

1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 2.調整及操作機器，將加熱熔融之塑膠射入模具中，並保壓予以成型固化

想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、簡易吧檯飲料製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金40,000~42,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金45,000~48,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金55,000~60,000，