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準備食材備料，餐期出餐及廚房工作。清潔廚房等一般餐飲相關工作。 見紅、連假國定假日即休假。

診所需求優質牙科助理 有相關經驗者 優先錄取 無經驗者以相關科系尤佳 1. 協助牙醫師進行口腔檢查及牙科治療程序準備。 2. 消毒和整理牙科器械，維護診療室清潔與衛生。 3. 櫃檯接待病患，安排預約及維護病患檔案。 4. 協助患者了解治療流程，提供口腔衛教服務。 6. 掌握基本系統操作，能瞭解相關健保代碼。 7. 理解牙科術語，保持醫療保密及職業道德。 8. 能在壓力情境下快速適應，展現團隊合作精神。

**工作穩定,公司可輔導購車** **用自有車 薪資15萬-23萬** 1.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修 有興趣歡迎電洽 ＜謝先生0935-047-354＞

- 統籌公司日常營運管理，協調跨部門運作（業務、研發、製造） - 規劃並執行銷售與行銷策略 - 支援研發專案推進，協助技術商業化落地 - 監督製造/委外生產流程，確保品質與交期符合標準 - 參與公司中長期策略規劃，提供管理層決策建議 - 建立公司內部SOP與績效管理制度

- 內部帳務核對（帳務登錄、應付帳款）、零用金管理 - 文件與資料整理 - 完成主管交辦事務 有經驗者加分

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

1. 主持律師交辦(研究法律理論、法院判決及撰寫書狀等法律文件）。 2. 與主持律師共同參與：當事人會議、法律問題之分析、研究及 回覆客戶法律問題、陪同當事人至警局、地檢署、法院開庭。 3. 審閱客⼾契約及撰擬合約。 4. 製作書狀、聲請閱卷、檔案卷宗管理歸檔等。 5. 執⾏主持律師及所內交辦事項。 ＊＊上開工作內容在實習階段，主持律師皆會親自教導。＊＊ 【 特別條件 】 1. 學歷要求：不限科系。 2. 證照要求：律師⾼考及格。 3. 能⼒特質要求：具敏銳邏輯推理及分析能⼒；具建構論述、說理及說服能⼒；並善長溝通及協調，講求效率。 4. ⼈格特質要求：具強烈責任感、企圖⼼及樂觀積極進取、認真負責、主動學習、熱忱服務態度及重視團隊精神。 5. 電腦使用能⼒要求：具備良好電腦⽂書操作能⼒ (如Word、Excel、Power Point、雲端檔案處理、電⼦信箱操作等)。 【 同仁福利 】 三節獎金、不定期聚餐、所內備有精品咖啡、茶飲點⼼可享用。

園區機台組裝配電 主要工作地:新竹竹科、中科

1. 氣冷式空調安裝、配置銅管及排水管、配合裝潢設計施工。 2. 各式空調清洗保養。 3. 窗型及分離式定頻冷氣維修。 須具有冷氣空調實務經驗。更多本公司工程內容，請參考本公司網站 https://www.ac67.com.tw

1.歡迎有經驗或無經驗對房地產有熱忱有興趣的人加入我們

1.負責內外場相關工作 2.餐點製作、備料 、送餐、顧客服務 3.維護環境清潔安全 4.月休8日(排休)

1. 工作流程：食材處理、產品製作、出餐品質維護、餐具清洗等工作 2. 環境清潔：維護內場工作環境之衛生清潔 3. 其它工作：協助進貨清點、歸位及後續處理；完成主管交付工作 享勞健保，年假，年終獎金，三節禮金，員工旅遊，業績達標可享紅利。 本公司急徵廚師數名...意者請親洽面談或電話聯絡林主廚0987339225 02-22180002

1.薪資待遇： 學徒日薪1800元（日薪已內含午餐費） 半技日薪2000元～2200元（日薪已內含午餐費） 師傅日薪2500～2800元（日薪已內含午餐費） 2.輕鋼架（明架&暗架）、輕隔間（隔音&防火）工程施工~ 3.主要工作地點：台北市、新北市、桃園以北。 4.薪資已內含午餐費、固定每月1號發薪。 5.福利：供涼水、三節獎金、過年紅包、不定時聚餐＆員工旅遊。 6.待遇優 、工作量飽、人員好相處、出外地工作有補貼、加班另計。 7.好相處～誠徵長期願意認真學習正職者，短期臨時工勿試！謝謝～ ♡認真工作的人，會視能力調薪提升自我♡ ☆歡迎加入～學得一技之長～絕不失望～☆

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

航空燃油相關檢測，有完整教育訓練 相關報表制作

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.送單點單收銀 2.遞送帳單，請顧客付款或簽字 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6.為顧客帶位或安排座位 7.佈置及清理餐桌

依門市內外場相關規範

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠