你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
-
- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 9/18
- 業務員-新竹(請電洽李主任:0927543098)
- 新竹市北區
- 南港輪胎台北直營經銷商(台北南鴻輪胎【股】)(南冠輪胎股份有限公司)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
從事銷售輪胎、業務推廣、產品行銷配送、客戶維繫、客戶開發、帳款回收等工作 業務範圍新竹 具相關經驗尤佳 (另有業績獎金+團體獎金) (新進同仁前9個月業績獎金保障底標3000元)
- 9/18
- 會計人員-溪湖廠
- 彰化縣溪湖鎮
- 匯聯汽車股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
進廠維修客戶結帳收費及說明 客休室顧客服務 帳務及傳票製作 公司及主管交辦事項
- 9/18
- 郵輪部業務副理
- 台北市中山區
- 行家旅行社【股】(總公司)
- 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
具遊輪公關及銷售經驗
- 9/18
- 品管工程師(桃園)
- 桃園市大園區
- 福清營造股份有限公司(FORTUNE)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.品管計畫之擬定、實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度及施工品質監督 3.施工材料檢驗監督及品質控管 4.品管相關資料建檔備查 5.其他主管交辦事項 本案鄰近青埔高鐵站,為機場園區新建安置住宅,共計21棟,地上7層地下2層,住戶共632戶,店鋪69戶。
- 9/18
- 胸腔內科主治醫師
- 高雄市苓雅區
- 阮綜合醫療社團法人阮綜合醫院
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.具內科專科醫師證書。 2.具胸腔重症加護專科證書。 3.具相關醫療經驗5年以上。 4.病患之診斷與治療、住院巡診等業務。 5.執行病患各項檢查、報告判讀、會診及介入性治療。
- 9/18
- 皮膚科主治醫師
- 高雄市苓雅區
- 阮綜合醫療社團法人阮綜合醫院
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 具醫師證書 2. 具皮膚科專科醫師證書 3. 具相關醫療經驗5年以上 4. 門診病患之診療等業務,並需照護住院病人。 5. 執行病患各項檢查、報告判讀、會診及介入性治療。
- 9/18
- 急診醫學科主治醫師
- 高雄市苓雅區
- 阮綜合醫療社團法人阮綜合醫院
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1、國內外醫學系畢業者,需具本國醫師證書。 2、具兒科專科證書、兒童急診專科醫師證書。 3、具兒童高級救命術訓練證書。 4、執行急診病患之診療及住院巡診業務。 5、急診需輪值,並處理相關業務。 6、具相關醫療經驗。
- 9/18
- 【厝秘-崇德店】假日外場計時人員
- 台中市北屯區
- 大鼎餐飲集團(大鼎活蝦餐廳【股】)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
1.外場服務與環境清潔 2.需配合排班 3.表先優秀者可參加考核, 通過考核者可調薪
- 9/18
- cnc車床技術員
- 台南市永康區
- 傑宙企業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. CNC車床操作或操作自動車床,CNC複合式車床者。 2. 熟悉CNC機台品牌: STAR / 同清TSUGAMI /之校車任務 3. 設備操作/設備管理/現場5s維護與保養/主管交辦事項 歡迎 所有求職者
- 9/18
- 現場機電工程師
- 新北市中和區
- 國樹工程股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責機電、消防、空調...等系統相關工程之施工期程規劃。 2.負責相關工程之施工界面整合與協調,確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 3.工程進度追蹤,工程事務與勞務的審查、協調與檢討。 4.現場安衛執行,以維護現場作業安全。 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查。
- 9/18
- 工研院電光系統所_系統與軟體工程師(P100/P200/P300/P400)(含研發替代役)
- 新竹縣竹東鎮
- 財團法人工業技術研究院(工研院)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
本職缺強力系統與軟體人才,歡迎對以下任一領域有興趣者投遞履歷 1. 通訊板FW開發 (有韌體開發經驗、嵌入式系統開發經驗者,或有志朝硬體開發方向發展者佳),並維護既有的技轉技術 3. 人工智慧(AI)演算法開發 4. 電腦視覺與自然語言演算法開發 5. AI加速器軟硬體最佳化(模型壓縮)程序開發 6. DSP/MCU程式開發 7. 電力轉換系統應用 ※ 視應徵者專長與興趣調整工作內容
- 9/18
- 工研院服科中心_系統工程師(S200)
- 新竹縣竹東鎮
- 財團法人工業技術研究院(工研院)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.孰悉C/C++程式語言 2.韌體功能開發撰寫(例如針對GPIO、I2C、MCU等等)與測試維護。 嵌入式系統韌體開發 硬體連網功能調整優化(Buletooth/WiFi/NB-IoT) 3.熟悉Microsoft Visual Studio 、python開發環境
- 9/18
- 新市新化區-正職牙醫助理
- 台南市永康區
- 遠東牙醫診所.
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
一、 工作時間說明: 週一至週六(輪排班制),每週固定休假2天。 二、 工作內容: 1. 臨床專業跟診:協助醫師執行醫療程序,提供高品質病患照護。 2. 環境維護與管理:醫材設備耗材管理、診間環境品質維護。 3. 診所行政庶務:協助櫃檯流程、病歷整理及相關行政事務。 4. 跨院支援:依營運需求,需配合支援遠東體系其他院所之相關業務與排班安排。 三、 薪資待遇: 1. 試用期通過正式起薪 $35,000起。 2. 依法辦理勞保、健保、勞退6%。 3. 「保障底薪+出勤獎勵」,穩定出勤或配合排班越多,累進獎勵越高。 四、 調薪與晉升: • 定期評核:依據個人專業能力、工作表現及服務資歷進行調薪。 • 升遷機會:完善之管理職晉升管道及對應之優渥薪酬待遇。 五、 應徵方式: 親臨院所櫃檯或洽 06-5012333 黃小姐
- 9/18
- 漢堡王[機場一店]誠徵兼職服務員【彈性工時】
- 桃園市大園區
- 台鋼漢堡王股份有限公司(漢堡王)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~227元0 ~ 10 人次主動應徵
外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
- 9/18
- 漢堡王[長春店]誠徵兼職服務員【彈性工時】
- 台北市中山區
- 台鋼漢堡王股份有限公司(漢堡王)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~227元0 ~ 10 人次主動應徵
外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 晚班 (17:00~23:00) 可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
- 9/18
- Zara_Deputy Store manager副店經理_桃園大江門市
- 桃園市中壢區
- INDITEX_荷蘭商愛特思【股】台灣分公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 52,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
你熱愛時尚,喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? 你享受想帶領團隊,同時為顧客創造難忘體驗嗎? Inditex 的初心,是讓時尚觸手可及。我們不僅是一個零售空間,而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。 你,副店長的角色,是讓一切持續向前——團隊、商品、顧客體驗——同時不忘最重要的核心:人。你能夠預見趨勢、洞察現況,並強化那些有效的行動。你將帶領團隊共同成長——從內而外地領導、傾聽、啟發,並帶著明確目標推動前進。 【工作內容】 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI,給予上級主管回饋並實行計畫,讓團隊達成業績目標。 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 班表及人員管理: 排定班表並確保人力與業績狀況相符合,提供門市人員培訓,協助上級主管管理同事,並反饋同事的想法,創造一個良好的團隊氛圍。 - 商品與陳列: 考量店鋪業績狀況、顧客類型以及總部規範完成商品及櫥窗陳列,並給予上級主管商品意見回饋。 - 庫存管理: 與倉庫團隊確保日常營運順利,可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理。 【你將獲得】 -專業成長:完整扎實的訓練+集團內部升遷機會 -國際視野:跨國培訓資源(有出國學習機會) -品牌福利:Inditex 員工購物折扣 -優於勞基法的特休&生日假期 在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,和 Inditex 一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華,讓每一天都充滿可能! 【工作條件】 -3年以上工作經驗 -擅長 業績目標分配與績效達成 -擅長 客戶服務
- 9/18
- ZARA_Deputy Store Manager副店經理-中和環球門市
- 新北市中和區
- INDITEX_荷蘭商愛特思【股】台灣分公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
你熱愛時尚,喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? Inditex的初衷是讓大眾可以買到時尚且高品質的服裝。我們不僅是一個零售空間,而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動,都在打造流暢且愉快的購物體驗。 【工作內容】 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 日班表及人員管理: 排定日班表並確保人力與業績狀況相符合,提供門市人員培訓,協助裝別經理管理同事,並反饋同事的想法,創造一個良好的團隊氛圍。 - 庫存管理: 與倉庫同事溝通合作,可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理、以及網路包裹出貨。 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI,與裝別經理一同制定實行計畫及回饋,讓團隊達成業績目標。 在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,和 Inditex 一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華 !
- 9/18
- Massimo Dutti_Store Manager門市店副理(台中老虎城店)
- 台中市西區
- INDITEX_荷蘭商愛特思【股】台灣分公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
你熱愛時尚,喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? 你享受想帶領團隊,同時為顧客創造難忘體驗嗎? Inditex旗下品牌Massimo Dutti 以優雅精緻、簡約高質感的設計,打造都會專業與時尚並重的風格。 官網: https://www.massimodutti.com/tw Inditex 的初心,是讓時尚觸手可及。我們不僅是一個零售空間,而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動,都在打造流暢且愉快的購物體驗。 【工作內容】 你將負責門市的整體營運狀況,並向區域經理回報相關情形。 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI,給予上級主管回饋並實行計畫,讓團隊達成業績目標。 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 班表及人員管理: 排定班表並確保人力與業績狀況相符合,提供門市人員培訓,協助上級主管管理同事,並反饋同事的想法,創造一個良好的團隊氛圍。 - 商品與陳列: 考量店鋪業績狀況、顧客類型以及總部規範完成商品及櫥窗陳列,並給予上級主管商品意見回饋。 - 庫存管理: 與倉庫團隊確保日常營運順利,可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理。 【你將獲得】 -專業成長:完整扎實的訓練+跨國培訓資源 -國際視野:多元文化的工作環境 -品牌福利:Inditex 員工購物折扣 -優於勞基法的特休&生日假期 在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華 !
- 9/18
- 藥局門市人員-健康管理師
- 苗栗縣竹南鎮
- 米樂中西健保藥局(米樂中西健保藥局)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
藥局門市人員-健康管理師 一位藥師父親對孩子「米樂」的愛,成就了米樂中西健保藥局💛 我們以「專業、親切、健康」為理念,提供處方領藥、婦嬰精品、保健食品、藥物諮詢與健康衛教,陪伴社區居民把健康帶回家🌿 1、熱情介紹門市商品與健康保健資訊,協助顧客選擇合適的產品,分享實用的健康好物。 2、親切接待來店顧客,處理電話諮詢、商品調貨、修改、包裝及退換貨等門市事務。 3、協助管理商品進貨、銷售與庫存,掌握商品數量與供應狀況,讓顧客需要時都能順利取得。 4、規劃商品陳列與促銷展示,定期更新陳列內容,讓門市更有吸引力,也方便顧客挑選。 5、維護店鋪環境與商品陳列整潔,與團隊共同打造舒適、安心的購物空間。 如果你喜歡健康服務,歡迎加入米樂,和我們一起傳遞專業與笑容!😊
- 9/18
- 執行長
- 新北市中和區
- 金利國際企業股份有限公司
- 15年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
經營管理主管 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標






