1.定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理 2.進行設備改造、升級或開發，以便提升設備生產力 3.配合生產設備緊急搶修處理 4.設備運轉之效率改善及檢討 5.提供外地及遠距宿舍申請(酌收費用) 6.免費供餐、享勞健保

1.將模具裝上射出機，並固定於適當位置(含模具維護) 2.調節溫度及壓力裝置，以保持指定之加工條件並監控 3.將已混合的塑膠料或單種塑膠粒傾入料斗，在指定之溫度下乾燥數小時並監控流程 4.開動機器，注入塑膠原料，產出成品並檢驗 5.開模並取出成品 6.提供外地及遠距宿舍申請(酌收費用) 7.免費供餐、享勞健保

●工作內容 : 　接送工作人員、搬運儀器、以及現場工作的替補人員。 ●上班時間 : 依專案時間為主 　（全天日班、上午班、下午班、夜班，皆可能。） ●計次出勤，不需輪班 ●薪資 : 依照出勤次數計算

1. 模具設計，並參與模具製造、加工、組裝、試模、送樣及驗收工作。 2. 懂2D與3D模具設計圖。 3. 負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 4. 進行模流分析，評估分析模具設計。 5. 負責模具估價及成本分析。 6. 規劃與管理模具製造產線。 7. 負責生產單位之檢具、治具製作。 8. 產線之模具異常事項處理及改善。 9. 負責模具的保管、維修及保養作業。 10. 評估新產品模具開發的可行性與最優化模具設計製造。 須備模具開發工程相關背景 需具備自排駕照

會計相關科系!! 會計帳務處理，稅務申報，外勤服務客戶 應徵者先將履歷表mail至本事務所信箱

1.撿貨、送貨 2.補給貨品 3.協助門市客人取貨 4.維護環境整潔 ✨工作時間 ✨薪資 ．日班A：04:00~07:00 時薪 210 ．日班B：05:00~08:00 時薪 210 ．日班C：05:00~09:00 時薪 210

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市大安區安和路一段135巷32號 （捷運信義安和站5號出口，走路3分鐘） 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市大安區安和路一段135巷32號 （捷運信義安和站5號出口，走路3分鐘） 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市大安區安和路一段135巷32號 （捷運信義安和站5號出口，走路3分鐘） 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 210 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1. 在Wangtea Lab，提供顧客專業的茶葉介紹。 2. 以輕鬆愉悅的態度提供一杯好喝的茶飲。 3. 提供顧客專業的茶飲品介紹 4. 調製茶飲及微笑服務。 5. 藉由商品的陳列與管理社群媒體可以發揮想像與創作空間。 6. 餐飲業基本的收銀、訂貨、盤點。 7. 維持一個舒服的飲茶空間。 8. 有行銷，活動規劃之經驗。 Wangtea Lab 為有記名茶的新品牌，作為茶文化傳播的百年茶廠，藉由烘焙、拼配、沖泡，三個影響茶葉風味因素，在新舊融合的氛圍裡，體驗茶的本味，同時也讓茶飲更有趣、好玩、顛覆傳統想像。 我們堅持無糖且不添加配料，希望和你一起用一種別出心裁的形式，享受台灣茶最純粹初始的美好。 http://wangtealab.com

宜得利家居為日本家居國民品牌， 現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容： 1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 櫃檯事務及收銀作業。 5. 商品進貨處理。 ●工作時間： • 店舖可排班時間帶為10:00~23:00間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 • 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 • 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 • 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 ●薪資及職涯： • 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 • 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

1. 商品文案撰寫 2. 商品開發、包裝文案規劃 3. 產品製程規劃與管理 4. 原料、生產、製造、倉儲、運輸、銷售各階段安全管理，並協助生產部改善既有產品品 質、生產效率及處理生產時之異常。 5. 對農漁畜產業及食品趨勢，具備敏感度 6. 配合公司專案計畫，開發符合消費者需求與期待之新產品。 7. 新產品開發及規劃與各部門溝通，促以了解產品特色，運用各種行銷工具以達成產品最佳 的曝光效果 8. 保持高度熱誠、需有好邏輯思維、熱忱主動學習 9. 可獨立作業,具備良好溝通技巧與協調抗壓應變能力 10. 具有農、漁、畜產、食品或營養等相關背景及HACCP認證較佳

工作內容如下 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.負責商品進貨入庫、商品陳列及促銷品換檔工作。 3.維持店櫃週遭之整潔 正職休假時支援

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材

小夜津貼.紅利.團激另計 有完整的教育訓練，並定期確認工作熟悉度 1.接應電話並篩選來電 2.提供或回應民眾有關諮詢的相關資訊 3.處理院內信件的收發與分類 4.門診掛號收費相關流程 5.輪小夜有小夜津貼 6.超過有加班費 7.月休8-10天 排班制 8.比照勞基法

📦【工作內容】 貨物整理分類／上貨下貨／堆疊貨物／上下櫃 ✅ 現場備有推車，搬運更省力！ ✅ 無經驗可，簡單工作易上手！ ✔ 周休六日 ✔ 可兼職／短期／長期皆可 ✔ 性別不拘，可與朋友結伴應徵！ 💰【薪資福利】 ・時薪 $200 ・可周領月領薪資 🕒【工作時段】 可彈性排班時段如下： ・22:00～06:00 ・22:00～06:30 ・23:00～07:00 可直接投遞履歷唷~ 晚上 請撥打 0986037882王先生 加入信林企業-台中區官方LINE優先安排面試 : @815rptws (請務必傳送隨意的貼圖或文字，否則無法與您聯繫)

1.院內外環境清掃作業及消毒工作 2.垃圾水肥處理 3.衣物、床單及被服清洗且依標準作業執行 4.廢棄物清理 5.庭園園藝修剪維護 6.其他主管交辦優化環境維護之工作

餐飲服務/餵食/翻身換藥/洗澡/更換尿布/衣物/抽痰/口腔護理/陪同或代購生活用品 陪同就醫/其他相關居家服務 服務地區 : 彰化縣北斗鎮 ; 田尾鄉 ; 埤頭鄉 ; 溪州鄉 可依照服員需求區域劃分

．製作營造需求及規劃程序 ．安排及協調工作完成所需之材料及人力。 ．檢查及審視工作進度、設備及營造工地，以確保符合安全要求。 ．監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 ．監督營造勞力工作人員之活動。 ．確實填寫施工日報表，留下詳實工程進行的記錄資料。 ．規劃、組織及指揮建造相關活動與維護結構、設施與系統、並控制工程的執行進度與施工品質。 ．工地品管計畫的擬定，實施及修正 ．從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 ．工程計畫之工作量價估算及製作估價單 ．工程測量之技術協助及製作測量報告 ．工地設計規格及工料標準之查核 ．工程估驗計價 ．須有相關證照(工地主任等)

含證照及公共工程經驗