表現佳者含獎金平均年薪可達14個月薪或以上， 享留任獎金、提供技能訓練無經驗皆可加入。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1、協助生產製造相關作業事宜，需配合加班。 2、需懂電腦基本操作。 3、主管交辦事項 備註：無法配合加班者，請勿投遞履歷！謝謝！

1.負責門診、急診與住院病人調劑、發藥。 2.病人用藥諮詢工作。

1.家庭醫學科門診與住院病人醫療服務。 2.社區醫療服務。 3.家庭醫師整合照顧服務。

門診、病房病人照護。

1.執行急診醫療業務。 2.上班時數: 6-15班/月(可依彈性需求)。 3.平日白班、小夜及假日全天均有專科護理師協助處理醫療事務，工作環境良好。 4.假日門診分流急診病患，並增開中班，減輕臨床負擔。

1.門診、病房慢性腎臟病病人護理衛教。 2.執行初期慢性腎臟病(Early-CKD)與末期腎臟病前期(Pre-ESRD)之病人照護與衛教計畫。 3.執行糖尿病及初期慢性腎臟病(DKD)照護整合方案。 4.負責慢性腎臟病病友團體運作與辦理相關活動。 5.辦理院內慢性腎臟病繼續教育課程與門診宣導衛教活動。 6.其他臨時交辦業務。

重症病房病人照護相關工作。

內外科病房病患照顧、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。

心臟內科門診看診。 住院病人照護。 急診病人會診。

門診、病房、手術等病人照護。

小兒科門診與病房病人照護。

牙科門診病人照護。

1.居家服務個案管理 2.定期訪視、評估及紀錄撰寫。 3.照服員派案、排班、服務監測及督導。 4.社會福利資源連結。 5.照管系統紀錄上傳及每月核銷作業。 6.居家服務宣導、開發案源。 7.其他主管交辦事宜。

1.負責門禁管制、信件收發、花草樹木澆水、工廠安全巡邏維護 2.執行主管交辦事項 3.需輪班

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

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